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1、IT企业年会策划书策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文 为载体，策划方案起端于提案者的初始念头，终结于方案实 施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰 地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。时间：20XX年1月1日地点：XX度假村参加人数：全体人员参加部门：公司内所有部门所需时间总计：2小时一、活动目的1、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力2、对20XX年工作进行总结，对获得的业绩进行分析3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向 和目标4、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体 员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。5、加强三店员工的沟通与
2、交流二、年会主题 用心前行辉煌20XX三、年会安排1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐2、年会人员安排及职责1）会场总负责：XXX主要工作：总体协调，人员调配2）策划、现场协调：XXX主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；3）人员分工、布场及撤场安排：XXX主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排:4）活动主持：XXX主要工作：根据活动流程进行活动主持。5）员工签到、物品准备： XXX主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、 奖品、 荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递6）音乐灯光：XXX主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播
3、放与切换7）现场照相、录像：XXX主要工作：现场活动的拍照与录制四、会场布置1、会场内（现场不让进行布置）A.用投影仪投影出背景主要内容：本公司的LOGO及年会主题B.用彩带、气球与鲜花等点缀会场 C.将桌椅排放成U字型2、会场外A.指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。五、年会流程1、主持人开场白，邀请领导致辞 ；2、表彰优秀员工；女口：奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行)；A.演出名单1) XX部门1、节目形式：诗歌朗诵2、节目时间：2分钟3、参与人员：全体售前员工 (销售、市场、财务)2) XX部门1、节目形式：XX 2、节目时间：XX 3、 参与人员：X
4、X3) XX部门1、节目形式：大合唱 2、节目时间：XX 3、参与人员：XX 4) XX部门1、节目形式：XX 2、 节目时间：XX 3、参与人员：XXB.游戏内容(获胜者有小礼品)活动后游戏奖、参与奖 1、松鼠大树目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性 和。要求：(1)事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对 方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间 没成对的学员担任自由人。(2) 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有 三个： 第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就
5、变成了新的 自由人。 第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮 演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并 圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新 的自由人。第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠， 松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人 就变成了新的自由人。(3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为 自由人，因为自由人是一种落后者的角色。(4) 2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令2、踩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共 五组。步骤：
6、当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配， 左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气 球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。3、007游戏目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。要求：（1）大家站成一圈，5-10人为佳。（2） A 任意指一个 人（B）说“ 0”，B接着任意指一个人（C）说“ 0”，C接着任 意指一个人（D）说“ 7”。D则需要表现出被枪打中的神态， 最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊 吓投降。（3） D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。（4） 一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。（5） 般错误的最多的那个人有 “奖” 或罚了。4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名5、公司员工大合影6、会餐；致新年贺词会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，六、活动结束
