《202X年物料管理标准操作程序及岗位职责范本10》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年物料管理标准操作程序及岗位职责范本10（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、颁发部门标签、说明书的领取、暂存、退库标准操作程序生效日期制定人制定日期操作标准-物料审核人审核日期文件编号批准人批准日期分发部门l目的 制订标签、说明书的领取、暂存、退库操作程序，加强对该类物料在使用过程中的管理。2范围 适用于本公司所用的标签、说明书领用操作。3责任 仓库主管、仓管员、车间综合员、包装班长。4 内容4.1 领取4.1.1 包装班根据批包装指令，由车间综合员开单限额从库房领取本批包装所需的标签、说明书。4.1.2 领料人将仓管员发放的标签、说明书按照领料单上所标明的品种、规格、数量逐一进行核对，并检查印刷质量，确认无误后，在发料单上签字。4.1.3 领回的标签、说明书如数向包
2、装班长交接。包装班长按规定填写好记录。4.1.4 包装班长根据班次包装量，将标签、说明书交打印工打印批号。4.2 暂存包装班长将剩余未打印批号的标签、说明书暂存于专柜中，上锁妥善保管。4.3 退库4.3.1 批号打印工将操作过程中挑出的原损不合格标签、说明书以及打印不 合格的集中放置。OS- - -00 第 2 页/共 2 页4.3.2 贴签操作人员将生产过程中发现的不合格标签、说明书集中放置。4.3.3 本批包装结束后，包装班长将原损的、打印不合格的以及未用完的标签、说明书分类点数，集中退库。点数时注意领用数量必须与使用数、残损数、剩余数之和相等，否则必须查明原因。4.3.4 填写标签、说明书退库记录，退收方签字。4.3.5 仓管员根据结退 数量做好帐务处理。5 记录记录名称 保存部门 保存期限 标签、说明书领取记录 生产车间 三年标签、说明书退库记录 生产车间 三年6 培训6.1 培训对象：仓库主管、仓管员、车间综合员、包装班长。6.2 培训时间：二小时。
