人教部编版六年级下册道德与法治3.学会反思(共2课时)教学设计

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1、第一单元3.学会反思【课时安排】2课时【第一课时】【教学目标】1情感态度与价值观目标:体验反思的过程,感受反思的意义。2能力目标:能够从反思中有所发现、有所收获。3知识目标:认识反思的重要性。【教学重点】认识反思的重要性。【教学难点】能够从反思中有所发现、有所收获。【教学过程】教学环节教师活动设计意图导入新课视频:红鲨突击讨论:你有做过检讨吗?检讨的实质是什么?讲授新课1小小分享会:小学阶段你印象最深刻的一件事是什么?为什么这件事给你留下这么深刻的印象?提示:当你这样回忆和思考的时候,其实就是在反思。总结:反思,听起来似乎是一个很抽象的话题。我们都进行过反思,都有一定的反思能力。当我们思考过去

2、的事情,并从中得到经验或教训时,就时在反思自己。2小小分享会:(1)在平常的生活中,你喜欢反思吗?你会通过哪些方式进行反思?(2)你有过反思的经历吗,你所反思的是什么事情,经历了怎样的思考?反思进行时:图片展示进行反思的方式。3我的反思小故事:说说我的反思经历。思考:请你结合自己的反思经历,说说反思是怎样的一种过程,它起到了怎样的作用?总结:反思作为内心活动,是自我完善的一种方式,能帮助我们回顾、分析和总结过去。如果主动反思,则能更好地把握现在和未来。4听他们说:(1)过去的事就让它过去呗!想来想去也不会有多少改变,还有什么好想的呢,多累啊!(2)晚上,白天的事情经常在我眼前“过电影”,我总是

3、想到自己的失败和错误。反思这件事一点都不让人不开心。5小小辩论会:有人认为要进行反思,有人认为不需要进行反思,你的观点呢?请说明你的理由。提醒:如果反思的方向不正确、过度反思也会带来一定的消极影响。但这并不说明我们不需要反思,而是应该在不断反思的过程中积累经验,进行更加科学、合理的反思,从而帮助自己进行提高。善于反思的人和不善于反思的人进行对比:启示我们要努力做一个善于反思的人。6试一试:做一个善于反思的人回忆最近的一次班级活动,如春游、联欢会、辩论赛、运动会等,思考下面的问题。 在这次活动中,你担任了什么角色?表现如何?如果可以重来一次,你认为自己还可以为活动做些什么? 哪些同学对这次活动的

4、贡献特别大?你认为他们身上有哪些值得自己学习的地方? 在活动组织和进行的过程中,有哪些环节处理得比较好?还有哪些方面需要改进?7小小分享会:通过这次反思,你有什么收获和发现?反思小抢答:通过刚才的反思,我们对反思这件事情有了更加深入的了解和认知。那么,下面我们一起来抢答,看看你的答案是什么吧! 反思虽然不能改变已经发生的事情,但是可以改变_ 反思的内容不仅仅是失败和错误,还有_ 反思可能会带来一些情绪的波动,不过这不是没有意义的_认识反思是什么。由学生的反思方式、反思经历来总结反思是一种内心活动,并且能够帮助我们进行自我完善。通过辩论,认识反思的重要意义。通过尝试,了解反思是过去和未来的联系,

5、能够帮助我们在将来做得更好。课堂小结通过反思,我们可以更好地理解和思考自己的生活,将我们的过去、现在和将来联系在一起,让自己在将来做得更好。总结提升【第二课时】【教学目标】1情感态度与价值观目标:养成反思的良好习惯。2能力目标:掌握反思的方法。3知识目标:学习反思的方法,设定反思的专属实践,学会记录反思的结果。【教学重点】掌握反思的方法。【教学难点】养成反思的良好习惯。【教学过程】教学环节教师活动设计意图导入新课1小胡与小李的故事:小胡到一家外资公司去应聘。这次应聘分三天进行三次考试。第一次考试,小胡便以99分的好成绩排在第一。一位姓李的女孩以95分的成绩排在第二。第二次考试试卷一发下来,小胡

6、感到纳闷,当天的试题和第一次的试题完全一样。小胡在确定试卷没有发错后也懒得去想,自信地把笔一挥,还不到考试规定时间的一半,试卷便填满了。第二次考试考分一出来,小胡仍以99分的成绩排在第一。而那位交卷最晚的女孩小李以98分的成绩排在第二。第三天准时进行第三次考试。果然,试卷一发下来,还是和前两次完全一样。这次考试更省事儿,绝大部分考生和以往一样,根本用不着看考题,“刷刷刷”就直接把前两次的答案给搬上去了。不到半个钟头,整个考场都空了。只有那位小李仍托腮拍脑,绞尽脑汁冥思苦想。时而修改,时而补充,直到收卷铃响才把答卷交了上去。第三次考分出来,小胡长长舒了一口气。他仍以99分的成绩排在第一。不过小李

7、这次也以99分的好成绩和他并列第一。但小胡一点也不担心被她挤下来。2小小面试官:如果你是这家公司的HR,你会选择谁进行录取呢?请说明理由。3出乎意料的结局:第四天录用榜一公布,小胡傻眼了:上面只有小李的名字,其他的人都落选了。小胡当时就找到人力资源部办公室,他显得异常激动,理直气壮地质问道:“我三次都考了99分,为什么不录用我,而录用了前两次考分都低于我的考生呢?你们这种考试公平吗?”人力资源经理笑呵呵地凝视着小胡,直到他心平气和才开口说话:“先生,我们的确很欣赏你的考分。但我们公司并没有向外许诺,谁考最高分就录用谁。考分的高低对我们来说的确是录用职员的一个依据,我们正是根据考分来录用员工的。

8、不过,虽然你次次都考了最高分,可惜你每次的答案都一模一样、一成未变。如果我们公司也像你答题一样,总用同一种思维模式去经营,能摆脱被淘汰的命运吗?我们需要的职员不仅要有才华,更应该懂得反思,善于反思、善于发现纰漏的人才能够进步,职员有进步公司才能有发展。我们公司之所以三次用同一张试卷对你们进行考试,不仅仅是考你们的知识,也在考你们的反思能力。因此,你未能被选用。”导入新课。讲授新课1 讨论:(1)在这个故事当中,你感悟到了什么?(2)我们要怎样才能像小李一样,养成反思的好习惯呢?2一起试一试:(1)请你反思一下上学期的期末考试,并把你反思的结果记录下来。(2)与同学分享一下,你是如何进行反思的?

9、(3)从同学们的分享当中,你是否能总结出一些反思的方法?总结:反思的方法。小提示:掌握反思的方法,可以让我们更好地进行反思。学以致用我最行:请你根据上述所学的反思的方法与刚才你所作的考试反思进行对比,看看是否还有所疏漏,并加以完善,为这个学期的期末考提供有效的复习指导。生活中的反思:请你阅读课本第24页活动园中的日记,想一想,你自己是否也能像这个同学一样反思生活中的事情,你在日常的学习和生活中,都反思些什么呢?反思做过的题目反思回答过的问题反思活动中的表现活动园:在生活中,我们还可以反思些什么呢?这是郭新同学的一份生活记录表,选择你认为特别需要反思的一项,在相对应的方框内打“”,并说明理由。(

10、课本第25页)小提示:反思时时都能进行,事事都能反思。在特定的情况下进行反思有必要,比如说犯了错误以后、获得成功以后这些特定的情况下,我们都有必要进行反思。3播放视频:曾子自省。小组讨论:(1)曾子每日“三省”是哪“三省”?他是在什么时间进行回顾、反思的?(2)请你与小组同学讨论一下,也确定一下自己每天需要进行的“三省”吧!(3)你也有专属自己的“反思时间”吗?提示:我们每个人都应该有专属自己的“反思实践”,无须太长,每日坚持,必有收获。生活中需要反思的情况有很多。反思,一开始也许有难度,一旦形成习惯,做起来就非常自然了。小小分享会:你也有这样一些记录反思结果的小方法吗?从故事中感受反思的重要性,并鼓励学生养成反思的好习惯。通过学生对期末考试的反思总结出来一些反思的方法。(从个性中总结出共性。)1生活表涉及了一天中的主要事件,可以让学生懂得事事都可以反思、时时都可以反思的道理。2生活表中还有几处是错误的经验,由此可以提醒学生对于特定的情况,我们尤其要注重反思。课堂小结反思的过程很重要,反思的结果更应该记录下来,以便提醒自己。总结提升 11 / 11

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