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1、中小企业会计信息化问题探析摘要：会计信息化是社会发展需要，也是我国经济发展需要。我国会计经历很多阶段，现在是从会计电算化向会计信息化过段，会计信息化是促使信息更加透明，更加规范。中小企业在我国占有一定比重，是我国经济重要组成部分，促进了我国经济快速发展的基本保障。但我国中小企业发展不均衡，沿海地区比内陆好，南方省份比北方省份强，会计在企业发展起到重要作用，现在要求会计信息化，由于中小企业发展不稳定，会计信息化存在一定问题，本论文从会计信息化的概念、当前中小企业会计信息化发展的问题、中小企业会计信息化问题的三方面对中小企业会计信息化问题进行探讨，希望能为研究中小企业信息化的学者提供理论参考依据。
2、 关键词：中小企业；会计；信息化计算机网络技术与通信技术快速发展，尤其Internet技术的广泛使用，改变了人们生活、工作与学习方式，会计是一个传统的岗位，会计岗位工作方式也在转变，由会计电算化向会计信息化方面转变，计算机网络技术快速发展促使会计信息化的快速发展，会计信息化发展不仅是技术革新，也是企业可持续发展必然结果，会计信息化促使企业财务信息更加透明，能更好的进行科学管理。我国会计信息化起步比较晚，大型国有企业技术，资金都雄厚，发展比较好，而中小企业由于多种因素，会计信息化在中小企业发展不均衡，发展比较慢，有的企业会计流程不规范，管理不到位，导致会计信息化很难实现。有的企业很想实现会计信息
3、化，但由于资金等因素，会计信息化发展不好，但是会计信息化是企业发展需要，也是我国经济发展需要，更是社会发展需要，中小企业要想科学发展，必须完善会计信息化，促使企业科学发展。一、会计信息化会计信息化是信息技术快速发展的必然，其将会计与信息技术进行融合，解决会计电算化中信息不流通问题，让企业中财务信息更加透明，让企业管理者能更加了解财务信息，规范企业会计管理程序，同时能为企业发展科学的提供财务报告，分析企业资金流的去向，为企业科学发展保驾护航，企业会计信息化是社会发展必然趋势。二、当前中小企业会计信息化发展的问题（一）会计信息化的认识不足会计信息化是在信息时代背景下，会计领域中新方式。由于我国会计
4、信息化起步晚，发展不均衡，应用领域不是很广泛。中小企业在我国多数都是私人企业，国家对会计信息化没有采用强制措施，企业老总主要注重企业经济效益，对企业会计信息化认识不足。不愿意把资金投入到企业会计信息化项目上，在思想与技术上也不愿意进行创新，由于企业财务人员多数都是老板的亲属，更不愿意让企业财务透明，在企业资金上一些暗箱操作，逃税，避税问题不好弄，认为财务信息化没有必要，促使会计信息化进行缓慢，但从长远发展看，中小企业会计信息化，更能促进企业健康发展，让财务管理更加规范，能为企业发展提供可靠的财务报告，促使企业科学发展。（二）资金不足中小企业这几年受金融危机影响，企业发展整体不好，经济效益滑坡。
5、在这样背景下，企业资金不充足情况下，企业老板不愿意把资金投入到会计信息化建设方面。企业追求利润，老板把资金投入到生产与销售方面，这样能更直接产生经济效益。会计信息化前期投入需要很多费用，后期使用与维护也需要一定资金，现在企业老板也意识到会计信息化的优势，但企业资金不足，是阻碍中小企业会计信息化发展关键因素。（三）技术和人才缺乏会计信息化是会计与信息技术融合，是科学技术发展到一定程度，对会计岗位提出新要求。会计信息化要求的高级人才不仅懂会计，还要掌握网络及现代计算机技术。而我国现在中小企业会计整体素质不高，很多都是老总的亲属，不具备会计知识，更不具备现代信息技术技能，人才的现状也是阻碍中小企业会
6、计信息化的因素之一。（四）企业管理制度不完善我国中小企业很多事家族企业，管理人才缺乏，促使企业管理秩序混乱，没有严格的企业管理制度，管理的不确定性，主观性很强，没有健全机制激发员工积极性，对提高企业信息化管理了解不深入，执行会计信息化有很大难度。三、中小企业会计信息化问题的对策（一）提高对会计信息化的认识会计信息化促使企业财务管理更加透明，财务管理更加科学，有利于企业财务良性发展。老板要意识到会计信息化能促使企业在激励竞争中生存下来的主要保障，先进科学技术是促使企业发展的技术保障，要提高企业利润，必须引进先进科学技术，提高员工综合素质，是企业健康发展基本保障。（二）解决资金不足的问题中小企业资
7、金问题是关系企业发展的重要因素，如何合理的分配资金，创造最大利润，这是企业老总追求目标。资金不足可以利用多种方式进行会计信息化建设，会计信息化能促使企业工作效率提升，加快企业科学发展。（三）解决技术和人才缺乏的问题技术与人才是企业发展的重要保障，解决会计信息化技术问题与人才问题，企业一般有两种方式，一种是从社会引进懂技术高级人才，另一种是现有的人才派出去学习，定期进行培训。（四）建立健全企业管理制度企业必须有严格的管理制度，这是企业科学发展的基本准则。在管理制度下，企业员工人人平等，必须有严格的奖惩制度，提高企业员工积极性，这是提高工作效率有效途径。参考文献：1肖晗.中小企业会计规范化问题探析J.企业技术开发，2016（02）.2孙文龙.完善我国中小企业会计信息化建设研究J.商场现代化，2015（Z1）.3王顺，严久欣，王子南.中小企业会计信息质量问题研究J.商，2015（19）.4范德勇.中小企业会计信息质量的提升途径探析J.新经济，2013（29）.（：仙桃职业学院）
