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1、妇产科 2014 年一月份分层培训时间：地点：主讲人：参加人员：N1 N2 N3N4N5培训内容：一、护理人员分层管理：根据各层级护士的工作要求、护士能力、技术水平、工作年限、职称和学历等，将我院护理人员分为六级护士，具体分级如下：N0：助理护士（见习护士）取得护士执业资格证书，临床轮转未满三年的注册护士。N1：辅助护士取得护士执业资格证书，临床轮转未满三年的注册护士N2：低级责任护士任一级护士期满（临床轮转满三年） ，并通过考核合格，能独立承担一般护理工作，独立胜任护理班次的护士。N3：高级责任护士任二级护士期满，并通过考核合格，大专以上学历，能独立承担本科危重症护理，胜任所在专科护理工作，
2、并具备临床带教、技术革新能力的护士。N4：资深护士、专科护士任三级护士期满并通过考核成绩优异，本科以上学历，是本科室危重症护理、专科护理、临床带教及护理技术革新的学科带头人。N5：高级护士二、各层级护士的职责1、 N1 级工作职责（1）在上级带教老师的指导下分管病人，承担轻病人的护理工作。（2）参加各班次轮值，胜任各班次护理工作。（3）掌握基础护理理论和操作技能。（4）遵守医院和科室的规章制度和操作规程，遵循医德规范要求。（5）独立完成患者自理困难需要补偿的生活护理如喂饭、洗浴、普通翻身等。（6）按照安徽省护理文书书写规范要求书写护理记录。（7）完成科内 N1级护士的学习及培训计划。2、 N2
3、 工作职责（1）参加各班轮值，独立完成科室的各班工作。（2）熟练掌握专科理论和操作技能，能够识别病情变化和应对处理突发事件。（3）指导岗前护士完成基础护理工作。（4）熟悉科室一级质控要点。（5）参与成人继续教育培训提高学历，完成医院的学习培训计划。（6）胜任责任护士工作，为病人提供整体护理服务，在上级护士的指导下完成危重病人的护理及质控分析。3、N3级工作职责（1）参加各班轮值，胜任各班工作。（2）承担本专业危重病人的护理。（3）运用护理程序为病人制定个性化护理措施并实施，能够对护理过程的各阶段实施评价与修正。（4）胜任责任护士工作，有独立判断能力。根据不同的情况，做出安全正确的决定，与医生、
4、患者及其他工作人员沟通，达到护理患者的目的。（5）承担科室护理质量控制和护理临床带教工作。4、N4级工作职责（1）参加各班轮值，胜任各班工作。（2）胜任责任护士工作，为病人提供优质护理服务。（3）独立完成各项护理工作和专科疾病护理，承担科内危重病人的护理工作。（4）熟练运用护理程序，为病人制定个性化的护理计划并实施。（5）参与科室年度工作计划和教学计划的制定，承担临床教学和院内外授课工作。（6）承担科室科研主力和新技术、新项目培训工作，任本岗位工作期间至少在正规期刊发表论文一篇。（7）护士长履行护理管理职责，护理骨干协助护士长分担科室护理管理工作。5、N5级工作职责（1）参加各班轮值，胜任各班工作，承担或部分承担科室护理管理工作。（2）承担危重病人的护理工作和疑难病例护理会诊工作。（3）参与护理质量标准的修订，制定标准护理计划。（4）参与科室年度工作计划和教学计划的制定，承担临床教学和院内外授课工作。（5）组织协调科内工作，起到科室学科带头人的作用。（6）承担科室科研主力和新技术、新项目培训。（7）掌握和了解本专业领域国内外发展动态。三、专科培训：1、培训内容：妇科一般护理常规、产科一般护理常规。2、N2级护士培训内容：异位妊娠的护理、母乳喂养知识3、N3级护士操作演练：无菌技术（操作流程见铜陵市立医院临床护理操作规范）四、考核：
