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1、 家长评价学校方案第一篇:家长、学生评议教师方案 “家长、学生评议教师”制度 实施方案 为全面加强教育行风建设，不断提高教师职业道德水平，进一步提升教育、教师在全社会的形象和地位，努力办人民满意的教育，做人民满意的教师，不断提升人民群众对我校教育教学工作的满意度，促进我校和谐发展，结合本校实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实潍坊市教育局十二项育人制度要求，以全面提升教育质量、提升人民群众满意度为目标，以加强师德师风建设为核心，以家长（学生）广泛参与为基础，以实事求是、客观公正、发扬民主、评改并重为原则，通过评议活动，进一步增强教师的责任感、使命感，进一步
2、提升我校的办学水平、教育教学质量。努力实现工作作风扎实深入，师德形象高尚廉明，办学水平稳步提高，学校信誉家长认可的工作目标。 二、组织保障 1、成立评议工作领导小组 组 长：李希康 副组长：刘建森 陈红梅 王志超 组 员：高江山 牛青林 李洪亮 下设评议办公室，由王建利 高江山负责。家长评价学校方案 2、组织分工 组长：王振伟 全面负责家长、学生评议教师制度活动各项工作，协调各方面关系。 副组长：王建利 负责学生评议教师制度活动方案的制订、组织实施等。 副组长：陈红梅 负责家长评学校活动、师德师风、有偿家教等方面的协调处理。 副组长：王志超 负责全校教师的考评和奖惩、活动整改等方面的调查和处理
3、。 成 员： 江山 负责学生评教师活动、教学质量、作业负担、教师的考评和奖惩、活动整改等方面的调查和处理；负责双评议档案、资料的收集、整理和建档等；具体负责初二家长、学生评学校、教师工作及评议结果汇总； 牛青林 负责校纪校风、家访联系、安全工作等方面的调查和处理；具体负责初一家长、学生评学校、教师工作及评议结果汇总； 李洪亮 负责规范收费、强制推销资料等方面的调查和处理；具体负责初三家长、学生评学校、教师工作及评议结果汇总。 三、评议范围 全校在岗的教职工和学校的各线工作。 四、评议内容和方法 1、“家长、学生评议教师”活动主要应突出教师关爱学生、教学质量、有无有偿家教等师德师风问题由学生进行
4、予以评价。 五、评议结果的运用 评议结果通过一定的形式反馈给教师本人和学校领导班子，充分发挥评议的成效，发扬长处、整改不足，更好地改进学校和教师的工作。学校将家长、学生评议教师的结果作为学校对教师考核的重要依据。对评议的满意率较低的教职工，不能参加评优评先，年度考核不能评为优秀等第。 六、实施步骤 （一）第一阶段：动员部署 学校成立“家长、学生评议教师”活动领导小组，召开动员会，充分利用校内外各种宣传阵地，大力宣传学校的办学成果、办学特色，让家长了解学校的教师，努力营造全社会理解、关心、支持教育的良好氛围。 （二）第二阶段：自查自纠 学校进行自评、自查、自纠。查找思想认识、工作作风、服务意识、
5、工作质量、工作效率等方面的问题，认真进行梳理，积极进行整改，做到未评先改、边查边改、边评边改、评改结合，达到查、纠、评、改相结合，促进良好校风的快速形成。 （三）第三阶段：实施评议 1、学生评教师：由活动办公室统一向各班发放“学生评教师”评议表，班主任组织学生如实填写。各年级组统计评议结果送活动办公室。办公室汇总全校教师评议结果并反馈给教师。档案资料交档案室。 2、家长评学校：各年级在各次家长课程上宣传家长评学校活动目的和意义，介绍学校情况，积极引导家长以认真、负责的态度参加评议；向家长发放“家长评学校” 评议表，全面了解家长对教师、学校工作的满意度和建议。每次家长课程结束后各年级组统计评议结
6、果，汇总家长对学校的意见和建议交活动办公室。 3、整理归档工作 在双评议工作结束后，学校将“学生评教师”、“家长评教师”的意见、建议及其它情况汇总分析，提出整改落实意见，并将评议工作开展情况形成书面总结，所有评议材料交档案室存档 （四）第四阶段：整改落实和评议考核 对家长、学生反映的问题进行认真梳理，按照轻重缓急和难易程度，分别制定整改落实方案。特别是家长反映的突出问题，组织力量一项一项抓好落实，明确分管领导，落实具体责任，及时公布整改结果。对各界的意见和建议，要高度重视，要通过一定的方式做好意见建议的答复解释工作，以充分体现学校对家长等意见的尊重和重视，体现学校的诚意和态度，从而推动我校科学和诣发展。家长评价学校方案 王家古城小学 2015年9月
