《《党政领导干部选拔任用工作条例》解读课件PPT课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《党政领导干部选拔任用工作条例》解读课件PPT课件.ppt（44页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 党政领导干部选拔任用工作条例 解读 1 条例 历史沿革 条例 修订的背景和意义 条例 修订的原则和特点学习 条例 的意义新 条例 详细解读 目录 2 一 条例 历史沿革 1995年2月 中央下发了 党政领导干部选拔任用工作暂行条例 2002年7月9日 党政领导干部选拔任用条例 由中共中央正式印发 2014年1月14日 修订后的 党政领导干部选拔任用工作条例 由中共中央正式印发 3 二 条例 的修订背景和意义 随着改革开放进程的不断深入 近年来 干部队伍状况和干部工作所处环境 面临形势任务都发生了深刻变化 一是中央对干部工作提出了一系列新论述新要求 需要通过 条例 的修订转化为具体的制度规定
2、二是干部选拔任用工作中出现了一些新情况新问题 迫切需要解决 亟需从制度层面加以改进 三是干部人事制度改革积累了新经验 干部政策有新变化新调整 需要通过 条例 修订加以吸收和衔接 4 二 条例 的修订背景和意义 修订后的 干部任用条例 体现了中央对干部工作的新精神新要求 吸收了干部人事制度改革的新经验新成果 对干部选拔任用制度进行了改进完善 是在实践中总结经验 探索规律 推进干部制度建设的重要成果 是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循 也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器 它的颁布和实施 对于贯彻落实中央精神 解决干部工作中的突出问题 健全科学的干部选拔任用机制 把信念坚定 为民
3、服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁的好干部标准落实到选拔任用工作中去 建设高素质的党政干部队伍 保证党的理论 路线 方针 政策全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展 具有十分重要的意义 5 修订原则 突出强调党管干部原则 坚持扩大民主和深化改革的方向 更鲜明地强化用人导向 注重解决反映强烈的一些突出问题 优化程序 删繁就简 三 条例 修订的原则和特点 6 主要特点 三 条例 修订的原则和特点 一是坚持党管干部原则 把加强党的领导与发扬民主结合起来 进一步体现党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用 同时坚持发扬民主的方向和行之有效的办法措施 对有关制度做了进一步改进完善 二是坚持好干部标
4、准 树立科学发展 以德为先 注重基层的用人导向 把人岗相适 重视一贯表现等要求贯穿到干部选拔任用工作的全过程 7 三 条例 修订的原则和特点 三是坚持全面深化干部人事制度改革 将经过较长时间 较大范围实践检验 比较成熟的做法上升为制度规定 突出问题导向 针对新情况新问题提出了一些新的改革措施 着重完善民主推荐 改进考察方式方法 规范公开选拔和竞争上岗 破格提拔 干部交流等 四是坚持从严管理干部 在严格标准条件 规范选拔程序的基础上 进一步严明选拔任用纪律 强化责任追究 对党组织 领导干部和选拔对象提出了更严格的要求 五是坚持有效管用 简便易行 优化程序 删繁就简 8 四 学习 条例 的意义 对
5、还未做官的 指示和警示作用 党和群众需要什么样的干部 当干部要注意什么 对已经当官的 如何做好官 好干部标准 当官 1 构建科学管用的选人用人机制2 从源头上预防和治理选人用人的不正之风3 建设高素质的党政干部队伍4 保证党的理论 路线 方针 政策全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展 9 10 11 五 新 条例 详细解读 12 一 选拔任用目标 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策 落实从严治党 从严管理干部的要求 建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度 形成有效管用 简便易行 有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制 推进干部队伍革命化 年轻化 知识化 专业化 建设一支高举中国特色社会主义
6、伟大旗帜 以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论 三个代表 重要思想和科学发展观为指导 信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁的高素质党政领导干部队伍 保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展 应当注重培养选拔优秀年轻干部 注重使用后备干部 用好各年龄段干部 应当树立注重基层的导向 13 好干部要做到信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁 党的干部必须坚定共产主义远大理想 真诚信仰马克思主义 矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗 全心全意为人民服务 求真务实 真抓实干 坚持原则 认真负责 敬畏权力 慎用权力 保持拒腐蚀 永不沾的政治本色 创造出经得起实践 人
7、民 历史检验的实绩 2013年6月28日习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话 14 要树立注重品行的导向要树立科学发展的导向要树立崇尚实干的导向要树立重视基层的导向要树立鼓励创新的导向要树立群众公认的导向 2008年2月 习近平同志在全国组织工作会议上提出的 六个用人导向 15 二 选拔任用原则 党管干部原则 五湖四海 任人唯贤原则 德才兼备 以德为先原则 注重实绩 群众公认原则 民主 公开 竞争 择优原则 民主集中制原则 依法办事原则 16 三 选拔任用的条件和资格 基本条件 一 自觉坚持以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论 三个代表 重要思想和科学发展观为指导 努力用马克思主义立场
8、观点 方法分析和解决实际问题 坚持讲学习 讲政治 讲正气 思想上 政治上 行动上同党中央保持高度一致 经得起各种风浪考验 二 具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念 坚决执行党的基本路线和各项方针政策 立志改革开放 献身现代化事业 在社会主义建设中艰苦创业 树立正确政绩观 做出经得起实践 人民 历史检验的实绩 三 坚持解放思想 实事求是 与时俱进 求真务实 认真调查研究 能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合 卓有成效开展工作 讲实话 办实事 求实效 反对形式主义 17 四 有强烈的革命事业心和政治责任感 有实践经验 有胜任领导工作的组织能力 文化水平和专业知识 六 坚持和维护党的
9、民主集中制 有民主作风 有全局观念 善于团结同志 包括团结同自己有不同意见的同志一道工作 五 正确行使人民赋予的权力 坚持原则 敢抓敢管 依法办事 清正廉洁 勤政为民 以身作则 艰苦朴素 勤俭节约 密切联系群众 坚持党的群众路线 自觉接受党和群众批评和监督 加强道德修养 讲党性 重品行 作表率 带头践行社会主义核心价值观 做到自重 自省 自警 自励 反对官僚主义 反对任何滥用职权 谋求私利的不正之风 18 党员 干部要坚定马克思主义 共产主义信仰 脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力 扎扎实实做好每一项工作 取得 接力赛 中我们这一棒的优异成绩 领导干部特别是高级干部要把系统掌握马克思
10、主义基本理论作为看家本领 老老实实 原原本本学习马克思列宁主义 毛泽东思想特别是邓小平理论 三个代表 重要思想 科学发展观 新干部 年轻干部尤其要抓好理论学习 通过坚持不懈学习 学会运用马克思主义立场 观点 方法观察和解决问题 坚定理想信念 2013年8月19日习近平同志在全国宣传思想工作会议上的讲话 19 理想信念是共产党人精神上的 钙 理想信念坚定 骨头就硬 没有理想信念 或理想信念不坚定 精神上就会 缺钙 就会得 软骨病 2012年11月17日习近平关于 紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义学习宣传贯彻党的十八大精神 中的讲话 20 三 选拔任用的条件和资格 21 公务员职务任免与职务升降
11、规定 试行 22 四 选拔任用的程序 23 党委 党组 或者组织 人事 部门按照干部管理权限 根据工作需要和领导班子建设实际 提出启动干部选拔任用工作意见 组织 人事 部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况 对领导班子进行分析研判 就选拔任用的职位 条件 范围 方式 程序等提出初步建议 初步建议向党委 党组 主要领导成员报告后 在一定范围内进行酝酿 形成工作方案 动议 启动干部选拔任用工作 24 民主推荐 必经程序 修订后的 条例 民主推荐环节具有以下三个特点 25 26 27 考察 准确识别干部 修订后的 条例 主要从以下四个方面对考察工作进行了改进 完善考察内容 优化考察程序 突出对干部
12、廉政情况的把关 明确考察对象和 六不准 28 考察对象 确定考察对象方式 领导班子换届 由本级党委书记与副书记 分管组织 纪检等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况 对考察对象人选进行酝酿 本级党委常委会研究提出考察对象建议名单 经与上级党委组织部门沟通后 确定考察对象 对拟新进党政领导班子的考察对象 应当在一定范围内进行公示 个别提拔任职 由党委 党组 研究确定考察对象 考察对象一般应当多于拟任职务人数 不得确定为考察对象的6种情形 群众公认度不高的 近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的 有跑官 拉票行为的 配偶已移居国 境 外 或者没有配偶 子女均已移居国 境 外的 受到组
13、织处理或者党纪政纪处分影响使用的 其他原因不宜提拔的 确定考察对象 应当根据工作需要和干部德才条件 将民主推荐与平时考核 年度考核 一贯表现和人岗相适等情况综合考虑 充分酝酿 防止把推荐票等同于选举票 简单以推荐票取人 29 考察内容 加强对政治品质和道德品行 科学发展实绩 作风表现 廉政情况的考察 防止单纯以经济增长速度评定干部工作实绩 依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求 全面考察德 能 勤 绩 廉 突出考察政治品质和道德品行 深入了解理想信念 政治纪律 坚持原则 敢于担当 开展批评和自我批评 行为操守等方面的情况 注重考察工作实绩 深入了解履行岗位职责 推动和服务科学发展的实际成
14、效 考察党政工作部门领导干部 应当把执行政策 营造良好发展环境 提供优质公共服务 维护社会公平正义等作为评价的重要内容 加强作风考察 深入了解为民服务 求真务实 勤勉敬业 奋发有为 反对形式主义 官僚主义 享乐主义和奢靡之风等情况 强化廉政情况考察 深入了解遵守廉洁自律有关规定 保持高尚情操和健康情趣 慎独慎微 秉公用权 清正廉洁 不谋私利 严格要求亲属和身边工作人员等情况 30 干部就要有担当 有多大担当才能干多大事业 尽多大责任才会有多大成就 不能只想当官不想干事 只想揽权不想担责 只想出彩不想出力 2015年1月12日在中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上的讲话 31 要充分调动广大
15、干部积极性 不断提升工作精气神 干部干部 干是当头的 既要想干愿干积极干 又要能干会干善于干 其中积极性又是首要的 党组织对待干部 既要严格管理 又要热情关心 要保护作风正派 锐意进取的干部 真正把那些想干事 能干事 敢担当 善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来 2016年3月7日习近平同志在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时的讲话 32 考察程序 采取个别谈话 发放征求意见表 民主测评 实地走访 查阅干部档案和工作资料 同考察对象面谈等方法 全面考察 反馈考察情况 并交换意见 发布干部考察预告 考察组提出调整的初步方案 向组织 人事 部门汇报 经组织 人事 部门集体研究提出任用建
16、议方案 向本级党委 党组 报告 制定考察工作方案 就考察工作方案沟通情况 征求意见 综合分析考察情况和一贯表 全面准确地对考察对象作出评价 成立考察组 33 突出对干部廉政情况的把关 考察党政领导职务拟任人选 应当听取考察对象所在单位组织 人事 部门 纪检监察机关 机关党组织的意见 根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见 组织 人事 部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见 对拟提拔的考察对象 应当查阅个人有关事项报告情况 必要时可以进行核实 对需要进行经济责任审计的考察对象 应当委托审计部门按照有关规定进行审计 34 讨论决定 决定干部任免 讨论决定必须坚持民主讨论集体决定 必须有三分之二以上的成员到会 必须逐个介绍拟任人选的提名 推荐 考察和任免理由等情况 必须保证与会成员有足够的时间听取情况介绍 充分发表意见 必须按照规定进行表决 形成决议 需要复议的干部任免决定 必须有超过半数的成员同意后方可进行 35 任职 正式走上工作岗位 任职 任前谈话 任前公示 任职时间 由党委 党组 决定任职的 自党委 党组 决定之日起计算 由党的代表大会 党的委员会全体会议 党的纪
