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1、xx局党委落实巡察反馈意见整改情况报告xx年x月x日至x月x日，县委巡察三组对我局党委工作开展了巡察。xx年x月x日，县委巡察三组向我局党委反馈了巡察意见，指出了6个方面x个问题，提出了x条整改意见。对此，我局逐条逐项进行了研究分析，并本着“边整边改、立足长效”的原则，针对巡察反馈的问题立即着手整改，制定了整改措施x条，x个存在问题中均已完成整改。现将整改落实情况公开如下：一、高度重视，迅速部署收到巡察组反馈报告后，我局立即将情况在全局党内作了通报，并召开全体干部职工大会就整改工作作出全面部署，将巡察组反馈的所有问题进行细化分类，逐条制订整改方案，并按照明确责任领导、明确整改时限的思路，建立责
2、任清单，实行整体联动、集中攻坚，有力促进了整改各项措施的落实。精心部署，强化责任。围绕巡察三组的反馈意见，我局逐条对照、逐项梳理，认真研究制定了xx县xx局关于县委巡察反馈问题整改方案，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任单位、整改期限，建立由局主要负责人负总责、各分管领导分工负责、相关股室牵头、全局共同推进整改的责任体系。还建立了协调管控平台，实行定人定岗定责，促进整改工作深入扎实开展，确保反馈意见件件有着落、事事有回音。立行立改，狠抓落实。局党委把反馈意见作为解决问题、改进工作的导向，既从点上抓具体事具体人，又从面上抓管党治党措施的落实。一是突出立行立改，做到不漏一个问题、不留一个
3、死角。根据轻重缓急和客观实际，凡是能立即整改落实的，立说立改，迅速整改到位；需要长期努力逐步解决的，制定“路线图”，分期逐步解决，确保半年内见到明显成效，一年内基本整改到位。二是坚持定期调度，及时掌握整改进展情况，发现问题及时研究解决。逐条逐项定期听取整改情况汇报及计划安排，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限作出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点，督促整改任务落实。三是强化考核问责。把整改落实情况作为履行党建责任的重要检验标准，作为干部年终综合考核的重要内容，与局机关各股室、局属各中心的每一名干部职工挂钩，与年终评先评优挂钩，对进展缓慢的及时督促纠正，确保在规定时限内整改到位，
4、对工作措施不力甚至推诿扯皮的，严肃追究责任。二、巡察反馈问题的整改情况（一）党的领导弱化方面1.关于对加强党的领导认识不足，党委核心作用不明显的问题整改措施及成效：切实加强局党委核心作用，已研究制定县xx局党委议事决策规则、xx年xx县xx局党建工作要点、xx年度党建目标管理责任制考评细则及党委书记和各党支部书记责任清单，从xx年下半年开始，在全局范围内凡涉及人、财、物的敏感问题及“三重一大”事项，均须上党委会研究讨论，每月至少召开一次党委会，定期研究分析党建和党风廉政工作，及时发现问题、解决问题，进一步转变工作作风，提高工作效率。2.关于落实民主集中制不够，发扬民主不充分的问题整改措施及成效
5、：一是健全制度，规范依法行政行为。已制定完善县xx局党委议事决策规则，凡重要事项均须通过集体研究决定，把权力真正关进制度的笼子里，杜绝少数领导直接拍板的现象。同时，坚持民主集中、依法科学、公开透明、绩效评估的原则，围绕“三重一大”从严执行“民主评议、合法性审查、集体讨论”程序。二是强化教育，提升干部政治素质。常态化制度化推进“两学一做”学习教育，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，始终坚定理想信念，并严格组织生活，促使领导干部自觉执行民主集中制原则，提高民主决策意识。3.关于全局意识不强，存在本位主义思想的问题整改措施及成效：一是对局领导班子分工进行适当调整，实行“
6、A、B”角管理制度，促进各分管领导之间的岗位协作。二是加强机构改革后各分管领导之间及局属各中心、各股室之间的融合，经常性地开展交流活动。每半个月召开一次业务交流通报会，由各分管领导或中心、股室负责人定期交流各自部门单位的业务知识或近期工作情况，提高全局上下干部职工的全局意识。三是适时开展分管领导和业务股室易岗交流，彻底消除部门间“并而不合”的现象。（二）党的建设缺失方面1.关于政治学习不够深入的问题整改措施及成效：一是完善学习制度，加强政治理论学习。除了党委理论学习中心组制订了学习制度以外，还以局党委的名义印发了xx局系统学习管理制度，严格要求局属各党支部和下属各单位严格执行学习制度，认真落实
7、各项学习要求，并结合各自实际制订学习计划、方案，深入学习党的十九大精神和党章党规、廖俊波同志等先模的先进事迹以及相关法规和业务，深入开展交流与讨论，做好学习笔记。二是强化督促检查，搞好基层党组织建设。认真落实“三会一课”制度，继续深入开展“两学一做”学习教育，并形成常态化、制度化，在“学懂”“弄通”“做实”上下功夫，强化全局干部职工的政治、思想教育，塑造党员干部新思想、新思维，适应新常态。2.关于党内政治生活制度不严格，组织生活不健全的问题整改措施及成效：一是严格落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、发展党员制度、党费收缴管理制度等党内基本制度。党委经常性地对下属党支部开展督促检查工作，确保
8、各党支部各项工作有章可循、有据可依，运行有序、规范高效。二是严格落实党建工作责任制。已以局党委名义印发xx年度党建目标管理责任制考评细则及党委书记和各党支部书记责任清单，严格落实党组织书记抓党建第一责任人的职责，健全党组织书记抓党建述职评议考核制度，督促党组织书记把党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，健全党建工作领导干部“一岗双责”责任制。三是严格落实双重组织生活会制度。严格落实党员领导干部以普通党员身份参加所在支部双重组织生活会制度，局领导班子成员要带头参加局党委中心组学习讨论，带头谈体会、讲党课，带头参加所在党支部的组织生活会、民主评议，与党员一起研究问题、接受教育，
9、发挥好带学促学作用。四是严格按制度要求，支部党员大会每季度至少召开一次、支部委员会每月召开一次、党课每半年一次，党员学习每月一次，制定好学习内容，学习内容包括政治学习、研究党建等方面。党员活动日每月一次。组织生活突出党性锻炼，增强党的组织生活的严肃性，提高组织生活质量。每次学习、活动，均要做好点名签到。五是下发了xx县xx局党委中心组学习管理制度、xx局系统学习管理制度，并制订了xx年xx县xx局党委理论学习中心组专题学习方案，要求下属各单位参照制订各自的学习计划。今后，将严格按照学习管理制度，要求局班子成员在学习教育中作出表率，带动全体党员干部紧密联系工作实际，及时完成学习计划，并认真做好学
10、习笔记。3.关于发展党员工作不正常的问题整改措施及成效：当时xx局党委仅有党委书记和纪委书记，无法及时召开党委会研究，目前党委会已健全，全局现有1名预备党员，还有7名入党积极分子，其中3人已被列入培养考察对象。今后将继续做好预备党员和入党积极分子的培养、教育，制定切实可行的党员发展计划，并要求各党支部严格坚持党员标准，按照规范流程发展党员，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。4.关于党费收缴不规范、落实不到位的问题整改措施及成效：一是已开展自查自纠，下属各党支部已认真核定了党员党费并报局党委审定。今后将按照中共xx市委组织部关于按月领取工资党员交纳党费计算基数有关事项的通知要求，严格规
11、范党费收缴，党员按月交纳党费，党支部按月收缴党费，局党委按季上缴党费。二是xx年未缴纳党费的退休干部有3人，目前已通过各种渠道联系上了他们，有1人补缴，尚有2人在外地未缴，但均明确表示回来就会把党费交上。针对退休老党员因行动不便或因远在外地难以及时上缴党费的情况，根据上级有关“退休党员可根据实际情况灵活缴纳党费”等规定进行缴纳。5.关于支部换届未按程序的问题整改措施及成效：认真排查党支部换届情况，做好材料归档和记录工作。今后将严格规范党支部换届程序，开展按照民主推荐的程序进行。支委换届方案和初步人选事先向党委请示，党委对支部换届方案及初步候选人人选予以批复，支部要及时将选举结果向党委报告。6.
12、关于党务公开和政务公开不全面、不规范的问题整改措施及成效：一是健全党务政务公开工作领导机制。成立由“一把手”负总则责任制，协调推进党务政务公开工作顺利开展，定期分析党务政务公开的形势，及时研究确定党务公开的内容安排，确保党务政务信息公开各项工作落实到位。二是制定并印发xx县xx系统党务政务公开实施方案，规定了公开的原则、内容、形式、时限等内容并实行严格的责任追究。对工作不力、搞形式主义的，要严肃批评，限期改正；对违背原则、弄虚作假、侵犯党员群众民主权利并造成不良后果的，依据党纪党规给予严肃的处理，以此维护党务公开工作的严肃性。（三）全面从严治党不力方面1.关于党委履行主体责任意识不强的问题整改
13、措施及成效：一是认真落实主体责任。制定了xx县xx局xx年党风廉政建设责任书、xx年度党建目标管理责任制考评细则及党委书记和各党支部书记责任清单。局党委书记与班子成员、各直属单位负责人签订党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书，将目标任务层层分解并责任落实到人，形成谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真落实局党委班子对党风廉政建设的全面领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责，实行“一岗双责”的责任机制。“一把手”对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。二是切实加强党建工作，加大对基层党支部工作如“三会一课”落实情况的督查检查，严格规范党费缴纳。党委坚持集中进行
14、学习教育，组织上好廉政党课，强化典型案例学习，积极利用宣传栏、宣传单、参观廉政教育基地等形式，扎实推进廉政文化宣传，增强党员干部的政治定力。三是认真落实全面从严治党责任。严格要求党委书记对班子成员、班子成员对其分管的单位和部门开展廉政提醒谈话，不定期开展廉政工作检查，对一些苗头性的问题，早提醒、早纠正、早处理，通过谈话和强有力的检查，把问题处理在萌芽状态；认真开展廉政风险排查，制定有效的廉政风险防控措施，如：为加强事业单位岗位职数变更的管理，已结合我县实际制定了xx县事业单位岗位职数变更流程，在原有省市县有关文件要求基础上，增加了主管、分管领导审核环节和xx局公示环节;为加强对机关、事业单位受
15、处分人员工资待遇变更的管理，我局也专门制定了xx县机关、事业单位受处分人员工资福利待遇变更流程，在原有省市县有关文件要求基础上，增加变更材料签收环节和半年跟踪督查环节；加大对工资和津贴补贴“1X”专项督查力度，制定科学的督查计划，坚持每月25日前将督查问题线索移交纪监委的制度，同时，加强对“1X”督查整改的落实监督；对党委下达的党风廉政建设责任书组织进行年终考评，做到件件有整改，整改必到位。四是严格认真开好民主生活会，并要求领导班子成员认真撰写述职述廉和述廉述责材料，深入查找存在的问题和不足，剖析产生原因并提出具体改进措施，杜绝把生活会发言材料当做述职述廉材料的现象。2.关于纪委执纪问责不落实
16、，监督职责不到位的问题整改措施及成效：一是今后将进一步加强党委和支部班子建设。严格按照党章和中国共产党纪律处分条例规定执行。二是进一步严格对党员干部的监督管理，做好执纪审查工作，抓好违纪违规案件的通报警示教育工作，全面落实从严治党主体责任和监督责任。(2)2016年7月局务会研究将xx局车牌号xx的车辆转给xx业技能培训中心使用并承当费用整改措施及成效：已在全县公车改革之时将该车移交县公车办，今后公务活动严格按上级规定实行平台派车制度。（四）违反中央八项规定精神方面1.关于违规发放津补贴的问题(1)xx年7月发放防暑降温费及物品计xx元整改措施及成效：该问题目前已得到纠正，并对xxx年7月发放的防暑降温费及物品共计xx元予以清退。今后将认真贯彻“八项规定”精神，杜绝此类现象发生。(2)违规发放xx年休假补贴xx元整改措施及成效：该问题属社保
