《8090后员工的管理与实例分析教材(104页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《8090后员工的管理与实例分析教材(104页)（104页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 80 90后 员工的管理与实例分析 毛泽东 站起来的中国人告别黑暗邓小平 富起来的中国人勇往直前江泽民 强起来的中国人快马加鞭胡锦涛 牛起来的中国人和谐构建 时空的跨越沧桑的巨变 70后的特征 保持后劲与激情 70年代是承前启后的中流砥柱担负着家庭 社会的责任很强的事业心和责任感对爱更是坚贞而执着传统但不守旧 开放但不放纵 中国改革开放的起点与分水岭思想上大解放 反思过去政治民主进步明显市场经济开始建立允许部分人富起来我们渴望改变的机会打破铁饭碗 下海经商创业成为潮流 80后的特征 我们要改变命运 活着就是要快乐做事要看兴趣做人要有个性痛恨虚伪的人际关系最好能成为有钱人对想做的事大胆的去搏一
2、下希望社会更公平 90后的特征 我追求快乐追求自我价值 自我为中心追求快乐前卫平等 尊严敏感 情绪稳定性差 80 90后的人格特质共性 一切围绕着自我 不太考虑别人的感受个性张扬 追求个人价值自尊心强 对批评有本能的抵抗爱发表见解 爱表现 语不惊人誓不休缺乏感恩意识 80 90后的人格特质共性 以自我为中心 快乐是人生观的重要部分追求物质享受 追求感官刺激追求情感 爱情享受追求审美 创新等精神享受 80 90后的人格特质共性 追求快乐前卫 喜爱友善的人际互动喜爱平等自由的沟通从心里藐视权利和权威厌恶传统的说教方式 80 90后的人格特质共性 平等 尊严 认同 敏感 情绪反应强度大 情绪易波动孤
3、独 感觉心灵和精神无人理解面对压力和挫折 心理承受韧性较弱 80 90后的人格特质共性 敏感 情绪稳定性差 这就是我们看到的 80 90后 快乐 追求快乐 追求享乐个人价值 发挥才能 实现个人价值尊重与公平 受到社会尊重 享有自由更公平多元化 多重性 存在矛盾和冲突发展 需要在成长和发展过程中完善 80 90后员工的价值观 对于90后的评价 好多都是负面的 这是90后学生在背上纹身 不要喊我们九零后 这是90后女生打架的画面 90后男生留长发 烫爆炸头 90后非主流女孩烧百元人民币点烟 两90后女生怀上同一男子小孩网上贴孕照 太不可思议了 这么小就怀上了孩子 2009年4月 有网友在论坛发帖爆
4、料 称看到一篇题为 两位90后女生怀孕 因无力抚养欲把孩子送人 的帖子 帖子里说 一名90后男生与两名90后女生发生三角恋 致使两女生怀孕 因胎儿月份太大不适宜引产便决定生下孩子 然后把孩子送养 帖中还留下一个QQ号以方便有收养意向者随时联系 对此 网友一片哗然 有人诧异 有人同情 而青少年教育专家则认为家庭教育缺失是首因 90新人八大傻 第一傻 得过且过第二傻 无危机感第三傻 无所事事第四傻 心比天高第五傻 路见不平第六傻 重担不担第七傻 急于表现第八傻 事事精通 90后呐喊 为何我们会面对不公平 研究背景与研究目的 研究目的研究员工管理对后80 90后员工组织承诺的影响为企业管理者提出提高
5、后80 90后员工组织承诺的策略和建议 一 80 90后 后成长环境分析 70后的管理模式与新文化的冲突特征价值观差异的起点与分水岭必须面对的现实 非主流将影响主流 70后的管理模式与新文化冲突特征 计划经济时期的社会环境特征经常化的政治运动经历文革的洗礼经济上由政府统筹规划道德标准统一化 崇尚吃苦耐劳 勤俭节约工作上统一分配 无自主选择权缺乏个性 言论不自由 谨言慎行官僚作风与个人崇拜盛行 80年代 价值观差异的起点与分水岭 是中国改革开放的起点与分水岭思想上大解放 反思过去政治民主进步明显市场经济开始建立允许部分人富起来解放生产力 多劳多得打破铁饭碗 下海经商成为潮流 90后的奢侈生活 9
6、0后 新生中 91 9 的学生配有手机或小灵通 几乎实现 人手一机 近七成学生拥有电脑 而购买了MP3 数码相机等电子产品的学生接近六成 甚至有8 1 的学生拥有汽车等奢侈消费品 家长送孩子入大学要花1万元左右 数码相机 MP4 MP5 手机 笔记本电脑 90年代 非主流将影响主流 改革开放30年来的社会思潮受西方文化的影响对传统的判逆与继承传统道德标准的破坏与新标准建立的缺失挑战权威与自我思识的强化意识形态的多元化 案例分析 70后 80后与90后的离奇区别 从发型 到汽车 这世界变化快 不是我不明白 二 后80 90后 的特质 后80 90后 的素质 后80 90后 的能力 后80 90后
7、 的思维 后80 90后 的心理 后80 90后 的职场观 特质篇 80 90后 的素质 个性独立在独立的思考与选择方面有很高的自主性 大多数会自己拿主意的 思想独立 当然他们也很尊重父母的意见 极力表现与众不同 崇拜明星 不崇拜英雄 往往具有成年人很难理解的古怪爱好 思想早熟在信息爆炸网络互联的时代 接受的海量信息使他们的思想更为早熟 对每样事物他们有自己的见解 他们在讨论问题时的观点深刻 逻辑严密 善于表达 甚至有强迫自己用成年人的思维思考问题的倾向 多数对待互联网的态度是 网络更多的是一种获取知识的平台 比较了解中国社会的主流思想和价值观 且价值观更加现实 他们对朋友的选择上 志趣相投
8、志同道合 已经是他们选择朋友的最优先标准 责任意识90后这一代很少有什么口号 他们更为注重实际 实用 他们蔑视形式 不屑口号 但他们有自己的一套行事风格 其实现在的 90后 一代在知识结构上的复杂和多样性远远超越了以前 相对比较缺乏团队忠诚感 特质篇 80 90后 的能力 自信张扬自信而充满激情 这种自信不是举起拳头的宣誓 而是从谈笑 举止中就能感受到的一种对自己的能力 对未来的成功毫不怀疑的气质 他们极少有对未来的失望和迷茫 理论上不畏失败 乐于尝试 不放过展现才华的机会 规划未来对个人发展有计划性是90后又一大特点 自己主动设定人生目标 甚至有长期目标和中短期目标 这些人都一直在为目标努力
9、 绝大多数同学已经有了模糊的职业规划 并对于创业投资非常有想法 具有一定的理财观念 乐于参加假期的外出实践活动 依赖网络喜欢用火星文 以满足私秘交流需要网络时代的广阔事业 信息和知识丰富 但内心有时较为空虚最显著的特点就是信息量的极大丰富和创造力的提高 互联网的普及和信息化教学的发展改变了传统的教育模式和学习模式 也改变了学生的面貌 学生懂得可能比老师多得多 智商较高平均智商超过了以前的同龄人 好奇心强 接受新生事物能力强很多人都有一技之长 拟成人化孩子样的神情与语言风格 如成人一样算计 讲究社会交易规则与实际利益 实现机会 把光鲜与富裕的生活形态当成目标 在三六九等人中盘算自己的地位与机会
10、有一种幼稚叫成熟 内心世界 从童年就开始变 老 更加懂得成人世界的规则 市场消费观念强烈 但名利作用被过分强化 松圈主义他们喜欢构建自己的多种类型的伙伴群 但是归属感不紧密 他们希望赢得圈子里面的发言权又不代表他们乐于听从组织的要求 他们需要多元的可以联络的社会网但是他们又希望保持自己在圈子里面的差异化选择自由 他们希望自己成为一群人中的亮点但是又不希望是做大家中的异类 极情体验在极端化的体验中寻找自我的界线 他们见多识广不能轻易被打动 喜欢自我定义生活的各种元素 他们欣赏提供给他们体验机会与尊重他们意见的做法 他们愿意奉探险者与先驱者为领袖 不轻易相信概念与说法 他们愿意在比较极端 新鲜 风
11、险的体验中自己来确定适当行为点 一心多用90后生而关注来自各个方面的信息的刺激 他们也生而习惯了对于各类刺激与要求给予回应 他们能在很多事物之间快速转移注意力 就像有多动症的孩子 但是又确能兼顾这些事情 让你看到的结果还不是那种显然就是应付交差敷衍之作 特质篇 80 90后 的思维 案例分享 90后艺校女生网上秀割腕自残照片近日 网上出现一组令人触目惊心的血腥自残照片 自残者是山东省某艺术院校二年级的女生 自称突然觉得 活着很没意思 就用美工刀切割手腕 看着鲜血直流 并拍下照片传到网上 记者联系到她本人后 问及自残原因 她很轻松地回答说 没什么 活够了而已 特质篇 80 90后 的心理 认知特
12、征聪明 反应敏捷 学习能力强一技之长强烈的反叛意识 敢于反抗 敢于质疑情感特征自我中心 忽视他人感受 非常6 1 单亲重组家庭 独生子女 隔代异性抚养对孩子的影响 嫉妒心理物质富足 快乐匮乏 意志特征忍耐力差 吃不了苦 承受挫折的能力相对较弱 剖腹产可能造成感知觉失调 注意力集中不长 意志薄弱 脾气容易暴躁 我行我素 我就这样了 你看着办吧 网络惊现90后炫富女 钞票满天飞 的帖子在各大网站流传 帖子中 一女孩手捧大把钞票在网上炫富 甚至在帖子中公然亮出被怀疑是 K粉 的白色粉末 帖子被转载后女主角被网友们冠名为 90后炫富女 惹来板砖一片 无论70后 80后甚至90后纷纷向其 开炮 网友们认
13、为 90后虽然有钱 可大多都是父母的 有什么资格拿出来炫耀 更有网友呼吁应该帮助孩子树立正确的金钱观念 长大后他们才能对金钱抱有正常的心态 炫富古来有之 是人类渴望成功 渴望被关注 渴望获得社会尊重的一种心态体现 生活在中 上产阶级的少男少女也与前人相同 渴望成功 渴望被关注 他们希望用别人羡慕 钦佩 特质篇 80 90后 的职场观 挫折承受能力较低 领导批评就辞职 工作需要努力就不干 80后多数都是独生子女 心理优越性强 自信心突出 但同时相应的受挫力和承受力较低 一旦进入社会 碰了些钉子 吃了些苦 原有的优越感 自信心就会很快消失殆尽 转化为挫折感和自卑心 过于计较自我得失 工作主动性差过
14、于计较自我得失 工作主动性差 自己的任务完成就行了 别人没有完成与自己无关 只要没有吩咐到 就只做交待的任务 80后成长于改革开放期间 改革开放在带给80后优越的生活环境的同时 也让80后的思想受到影响 社会浮躁情绪和不良心境的恶化 人际关系的虚与应付 这使得80后员工在更加关心自己的同时 往往忽略了企业给自己带来的帮助工作能力强 但沟通表达能力差 不喜欢团队活动 缺乏交心的朋友 很少主动与组员或班组长沟通 休息日经常回家 从小与同龄人沟通的机会就少 加上生活质量的提高 一群小伙伴一起玩耍的机会少了 转而更偏爱于独自娱乐或虚拟娱乐 如在家看电视 上网 看书 作 宅男 宅女 无形中养成了不善沟通
15、 甚至自闭的习惯 三 成为被认同的上司 管理后80 90后员工遇到的困境分析后80 90后员工心目中理想上司的要素修炼3Q与塑造你对员工的影响力 管理80 90后员工遇到的困境分析 无责任意识引起的担忧为何劳模失去光彩 明星成为偶像案例分析 逆反心理 一个跳楼者的心里话草莓族的职场见闻 草莓族的职场见闻 何谓草莓族 这是流行于台湾的说法 这群人的特性就是如草莓这种水果 外面光鲜夺目 却质地棉软 稍一施压就整个抵抗不住变成一团稀泥 但是它的表层也疙疙瘩瘩挺有个性 和他们相处拿捏要十分小心 草莓族的特性 独生子 从小被父母宝贝的不得了 从小不缺钱花 抗压能力低 心理承受能力低 一有小挫折或是被说两
16、句就就像草莓被碰撞到全身 被撞烂了无法恢复 一碰到压力就崩溃 就像草莓禁不起压力一压就扁 不管是原始名称 草莓族 还是后来衍生出的 柿子族 都泛指年轻人承受不了太多压力 就像是一压即烂的水果 事实上 职场上有非常多的草莓族 只要是稍一承受压力就唉唉叫的人 通常工作效能都不佳 外资银行职员小李 忙碌让生活变得无趣 回想我找这份工作的时候 还是制作了精美简历 经历层层筛选 挤破了头拼到最后一关的 谁料到 实际参与工作以后 每天过得那么忙碌 让人喘不过气来 第一年都要轮流坐柜台 每天工作都很机械 数钞票 填单子 敲图章 无聊透顶 三四个月下来 我已经对这份工作极度厌恶 每天上班都是心不甘情不愿 从周一开始倒计时周末 还好合同是一年制 我现在就盼望时间能快点走到一年期满 我可以毫无负担地获得解脱 另谋高就 虽然有人劝我 现在的这份工作很不错 无论是提供的职业平台也好 拿的薪酬待遇也好 都已经超过了同龄人的平均水平 但是我觉得工作量太大了 最差劲的一点是 我忙碌的工作内容很无趣 就算是忙 我依然觉得精神空虚和疲惫 某银行职员小姜 大材小用 虽然现在我在这里工作 但是这只是我的一个过渡 以我的学校
