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1、XX小学各岗位人员职责 各岗位人员职责校长职责校长是学校行政负责人，全面领导，指挥学校教育教学行政工作，并行使决策权。对外代表学校对上级和教育行政部门负责。一、认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规。执行上级党委和教育行政部门的批示全面贯彻执行党的教育方针，努力完成小学教育的任务。二、负责组织制定学校各项规章制度，学校学年、学期工作计划，对学校办学的具体方针、管理目标、学校规划及办学特色做出决策。并指导副校长完成各分管部门工作计划，负责检查监督计划和落实情况。三、领导和组织学校的教学工作，坚持以教学工作为中心，坚持教学质量是学校生命线的教育，有计划地参校教研，备课活动，定期听取教学工作汇报，
2、研究教学计划，检查执行落实情况，提出对提高教学质量的建议，每学期听课不少于30节，并当堂进行评析。四、根据工作需要任免中层干部，教研组长，向上级党委提名副校长人选。五、决定学校的人事安排，人事调动，对教师的任聘。研究决定教师的奖惩、职称平定、调资、普级等事项。六、管理学校校舍，设备，经费。发展校园经济。合理使用经费和预算外收入。七、负责领导学校整体改革工作。总体规划，分步实施。对各岗位人员履行职责情况进行检查。组织好各项工作的总结及改革成果汇报。八、努力做好师生的思想政治工作，建立一支师德高尚，业务精良的教师骨干队伍，带领教师积极参加各类教学活动，提高教师教学能力，发挥他们的业务水平。九、增强
3、民主意识，充分发挥教代会参政，议政，民主管理的职能，尊重教师的民主权利。十、领导组织并参与教育科研工作。十一、负责审议学生课本订阅情况，杜绝征定非教学用书。教学副校长职责一、副校长应是校长的得力助手，协助校长搞好学校整体改革工作。认真贯彻党的教育方针和党的各项方针政策，认真完成校长交给的教育教学及其他工作任务。 二、协助校长制定学期全面工作计划，建立和完善学校各项规章制度。领导分管部门制定学期计划，检查执行制度，落实计划情况，认真做好每月、每学期、每学年的工作总结。（每学期二次教学分析） 三、加强教学思想的领导，组织教师学习现代教育理论，开展教学专题研究，推广教改经验，推动教学改革深入开展。
4、四、深入教学第一线，加强教育教学工作的具体指导，了解各年级执行教育教学计划，课堂教学，开展教育活动等情况，听取学生及家长对学校工作的意见和要求，及时提出改进意见。 五、每学期听课不少于40节，并及时进行信息反馈，参加教研活动不少于8次。 六、建立教师教学质量评估体系，对教师教学过程进行全面评估，制定教学质量目标，下达教学质量标准，建立对教师教学情况的考核，评定，实施对教师教学工作的奖惩办法。 七、指导学生掌握正确学习方法，培养良好的学习习惯，提高创造性学习，每学期召开学生会不少于3次。 八、对专用教室管理与使用的定期检查分析。 九、领导组织教科研工作。 十、负责审议学生课本订阅情况，杜绝征订非
5、教学用书。十一、协助校长做好其它工作。德育辅导员职责一、指导德育组做好学生的思想教育工作，制定并贯彻学校教育工作计划、有检查、有总结。 二、制定和规范学生一日生活，做到定期检查，公布总结，完善学生管理制度，树立良好校风。 三、加强班主任工作的管理与评估，明确班主任职责，定期组织召开班主任例会，每学期不少于4次。每学期召开一次班主任工作经验交流会，推广班主任好的工作经验。 四、负责对班主任的考核，评估，实施对班主任工作的量化管理，制定有效措施，提高班主任工作质量。 五、每学期做一次德育工作分析，组织召开各类座谈会不少于3次。 六、指导教育组做好后进生的管理教育工作，认真做好档案记载，定期分析帮助
6、转化。 七、指导少先队工作，使工作有特色，有成效，并利用丰富多彩的活动对学生进行思想品德教育。 八、负责协调解决教育组、班主任工作中出现的各类问题，做好有关人员及班主任的思想工作。 九、加强对学校体卫工作管理，协助体卫组制定学校体卫计划，抓好体育课质量，双课间活动，每学期召开体卫工作会议2次，听体卫课不少于3节，检查体育教案3次。组织、落实卫生工作的展开，加强日查，周结，月评制度。使学校卫生面貌日见改观。 十、做好安全工作。十一、协助校长做好其它工作。教导主任职责一、开学前制定出学期教学工作计划。每月，每周，有工作安排，有落实情况记录。二、做好教学指导工作，每学期做教学分析一次，并向校长提出校
7、改建议，以促进教学质量的不断提高。1、每学期听课不少于规定节数节，并做到及时评课指导。2、每周至少参加一个年级的集体教研。3、做好教改实践课活动的组织和总结。4、每学期组织两次至三次大教研组活动，开展学习，教改研讨等。5、每学年每人至少重点帮助指导青年教师两名。三、做好教学检查工作：1、每月普查全校教师备课一次，做出等级评定，并有记录。2、每月普查年级组集体教研记录一次。3、每月抽查1-2个年级作业批阅情况，并做好分析。经常检查各年级学生作业负担量，以做好调节。四、每月25日至30日进行各年级语、数、外学科的综合分析或单项检测。检测后指导各年级进行质量分析，提出改进意见。五、开展教育科研，组织
8、领导教改实验，评选推荐优秀论文。六、协助校长搞好教师队伍的建设，做好教师的思想政治工作，按上级要求组织教师参加继续教育学习并搞好校内的自培。七、负责教学人员的工作考核。管理好教导室及教师个人业务档案。八、负责日常的教务工作和期末考务工作，搞好学籍管理和教学设备，专用教师的管理。九、做好电化教学的推广与普及，认真搞好电教课的统计，定期总结。十、重点抓好毕业班工作，组织好升学指导。十一、每月定期召开教研组长会议，每学期至少2次。十二、完成上级教育行政部门和校长交办的其它工作。总务主任职责总务主任是校长的助手，是总务工作的主要负责人，在校长领导下负责学校的财务管理工作，其主要职责：一、根据上级要求和
9、学校计划及教育教学的需要，结合学校的财力，物力的实际情况，指定切实可行的总务财物管理工作计划，并做好学年总结工作。二、做好后勤人员（含临时工，季节工）的思想政治工作，不断提高后勤人员的思想素质和工作能力及技术水平，善于发扬民主，充分发挥集体智慧的力量。三、协助校长组织有关人员，在保证教育教学需要的前提下，充分听取各方面意见的基础上，本着认真贯彻“双增双节”方针，精打细算，杜绝浪费，减少开支的精神，编制年度预算工作，并保证实施。四、做好安全保卫及门卫工作；关心师生身心健康，搞好防暑降温，沐浴和冬季取暖工作；在财力有限的情况下，努力改善办学条件，保证师生身心健康。五、做好校舍，设备等财产的保管，维
10、修，负责学校绿化，美化工作，随时做好和保持环境卫生。六、组织好后勤各部门，建立健全各种规章制度。党务人事干部职责党务人事干部担负着全校党务、人事，保密工作的重要任务。一、认真执行党的党务人事工作的政策和规定，及时向书记，校长汇报工作状况，做好领导的参谋和助手。二、协助党支部和校行政做好教师的思想政治工作。三、做好文件的收集和保管工作，及时整理好教职工档案和业务档案，按秘级做好保密工作。四、及时处理外调来访和信件，接待要热情。五、承办教职工统计工作，认真填写统计报表，及时报送。六、做好党内会议记录，整理好党内及人事文件，记录。七、按期做好职工转正，定级，退休等工作。八、承办党支部和校长交办的其它
11、事项。工会主席职责一、负责召集工会委员会会议，传达同级党组织和上级工会的决议，指示，根据会员代表大会的决议和群众意见要求，部署工会的日常工作。二、了解掌握职工群众的生产，生活和学习情况，经常倾听，研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。三、检查工会工作计划，决议和执行情况，即使提出解决问题的措施和办法，按时向工会委员会，会员代表大会和同级党组织，上级工会报告工作。四、代表职工参政议政，同行政保持密切联系，处理好工会同各方面的关系，相互配合，做好工作。五、抓好工会委员会的学习，召开民主生活会，定期组织会员群众对工会干部的民主评议，把工会工作置于会员群中的监督之下
12、。工会委员职责工会基层委员会由工会委员组成，负责执行会员大会或会员代表大会的决定，主持工会基层组织的日常工作。主要职责是：一、做好职工思想政治工作，向职工进行爱国主义教育，集体主义，共产主义教育。加强法制观念，职业道德等方面的教育。二、维护职工的民主权利，坚持工会的民主制度，加强工会小组工作。三、接受新会员，对会员进行工会基本知识教育。四、组织教职工开展有益的文化体育活动，搞好工会创办的教工之家。五、组织教职工开展工作竞赛，支持教工参加政治学习，业务进修，研究教育教学经验。六、保障教工生活福利，协助并督促行政部门搞好职工集体福利事业，关心离退休教职工的生活，做好离退休教职工的生活，做好离退休教
13、工的工作。七、维护教工合法权益，收、管、用好工会经费，管理好工会财务。大队辅导员职责一、每学期根据少工委、学校德育组工作计划，制定本校少先队工作计划、总结。二、每学期组织两次少先队工作分析会。三、每学期完成一次少先队工作总结，形成文字，进行分析。四、每月向德育组汇报一次工作。五、每学期组织一次学生大型活动，有计划、有措施、有总结，形成文字。六、每学期组织一次主题大队会。七、每年聘请一次中队辅导员。每学期初指导中队辅导员制订中队工作计划。八、每月组织一次少先队大队委员会例会。每月组织中队召开一次主题中队会。九、每年组织一次大队委员会改选，每届任期一年，只能连任两届。十、平时做好广播课组织指导工作
14、。年级组长职责一、组织好本年级落实学校教育教学计划，贯彻学校各项工作要求。二、如实向校长，主任汇报本组工作，反映群众意见要求。如实向组内传达学校的决定和各项工作要求。自觉维护领导合群中的团结，保证工作任务的完成。三、做好本组教师的思想政治工作，协调各方面的关系，开展批评与自我批评，力争问题不出组。关心组内同志的生活，努力创设和谐宽松的人际环境。四、抓好本组的教学工作。1、按学校要求抓集体教研，并做好记录。2、组织好教学实践课活动。3、坚持每周一检查组员超周备课情况，阅后签字。4、掌握好月检测，期末考试及考后质量分析。5、掌握年级学生作业负担量，做好协调，配合教导处做好作业检查工作。五、负责本组
15、学生的思想教育工作，组织学生参加教育活动，落实小学生行为规范，妥善处理学生中的违纪现象，严禁体罚和变相体罚。六、负责并组织本组教师参加学校集体活动。（如升旗仪式，全体会，政治学习，听广播，做操等）七、负责本组的考勤。1、如实记载本组教师的考勤，无漏记，有全批准组员半日病事假。（过半日报教导室批）2、安排本组教师请假三日内的代课。并及时做好代课记录（不得追记），如科任教师没出勤，及时报教导室，以便做好安排。八、负责本组办公室，教室及环境区卫生。做到定人定点，分工明确，督促检查，达到合格标准。九、协助、配合学校各部门做好相关工作。教研组长职责一、教研组由各年级同学科教师组成，综合组由小学科教师及相关教师组成。二、组织实施学校工作计划，并指定及落实本年级学科教学计划。三、根据年级学科教学大纲，组织集体教研，每两周一次活动，做到三吃透（大纲、教材、学生），四研究（教学目标、重点难点、教法设计、学法指导），五统一（教学进度、教学内容、教学要求、作业练习、复习内容）。四、组织教改实践活动，对参加区、校级汇报课教师的教案进行研究，并组织教师做好课后评议
