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1、深圳世联地产顾问股份有限公司 机密 人力资源管理中心管理人员晋升报告基本信息姓名 性别 部门 工号 入职日期倪泽丽 女 代理部 0006189 20061225毕业学校 学历 专业上海第二工业大学 大专 企业管理从业资格及各项证书证书名称 证书等级 颁发时间 发证机构 有效期限 备注销售上岗证 2010 5 年公司奖惩记录时间 奖惩明细2008 年-2011 年在绿庭尚城项目多次获得上海世联，销售金额、套数、面积三项 季度冠军 拿到银狮徽章 2 枚在世联从事工作记录时间 公司 部门 子部门 工作组 职位2006-12-2011-3 上海世联 代理部 绿庭尚城 销售代表2011-3-2012-7
2、 上海世联 代理部 苏州招商雍景湾 销售经理2012-7-2012-12 上海世联 代理部 保辉香景园 销售经理深圳世联地产顾问股份有限公司 机密 人力资源管理中心述 职 报 告一、请列明目前岗位任职期内的主要工作业绩及工作感想在公司已经近 6 年，很享受销售工作带来的挑战性和成就感。最有感触的是绿庭尚城的项目。在这个项目，经历了完整的前期守盘，数次开盘强销，持销期，交房，结案。其中有过艰苦，有过供不应求的热销，有过政策打压的销售冷冻期，有过繁琐的回款工作，最终顺利结案。 在这个项目学到很多，也从各个不同风格的经理身上也学到了管理方式，应急处理案场危机的方法。二、请列出工作失误并作出分析初拿销冠时，曾经自满，松懈，业绩下滑，感谢领导不断的敲警钟，才摆正心态。明白到销售工作，技巧只是一小部分能力，最大的还是努力坚持。在管理岗位上也是一样。三、请列出需要公司给予的支持与帮助感谢公司能让我参加各项培训，需要公司给予的支持与帮助还是继续各方面培训，让我在知识上更完善。四、未来 3 年内在本公司发展方向与期望未来 3 年，希望继续和上海公司一起成长，不断在销售管理工作上更趋成熟。我一定尽我所能完成每个公司给到的任务，争取一年内晋升高级项目经理。三年内力争更上两层楼
