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1、区党建工作目标总结坚持以习近平总书记重要论述为指导，紧密结合安全生产工作职能职责，采取集中学习、座谈研讨、辅导交流等多种形式，深入开展“两学一做”学习教育。以下是区党建工作目标总结，欢迎阅读参考。区党建工作目标总结XXPC年，市委提出以“大党建，大服务，大治理”为理念，以“堡垒型+服务型”党组织建设为主线，全面构建“X+N+X”区域化大党建格局。禅城区认真落实市委部署，通过在强化核心、凝聚力量、共享资源、沟通党群、融合社区方面积极探索区域化党建，充分调动区域内各方力量参与社区建设和治理，实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展，以党建工作推动和引领社会基层治理创新。一
2、、坚决贯彻市委精神，认真部署区域化党建工作(一)强化组织领导。成立推进区域化党建工作领导小组，由区委书记担任组长，区委常委、组织部长担任常务副组长，工青妇组织负责人、各镇街组织委员担任副组长，并组建专门工作团队，统一领导、统筹推进区域化党建工作。(二)将区域化党建列入全区中心工作和重点改革任务。按市统一部署，将区域化党建作为区重点工作来考核，制定专项绩效考核方案，与“一门式”行政服务改革、社会管理云平台一并列为全区重点改革任务，并将之作为镇街党委书记述职评议的重要内容。(三)形成党群合力推进区域化党建的工作机制。注重横向联合、上下联动，以党建带群建，统筹工青妇、民政、镇街、村居等资源力量，着力
3、做好思想对接、机制对接、力量对接和资源对接，努力构建“大党建”格局。建立区域化党建工作例会制度，并依托微信平台建立微信群，及时交流研究讨论具体问题，提出意见。二、以严和实的精神，扎实推进区域化党建工作(一)抓核心，聚力量。基层党组织是基层各项工作的领导核心，推进区域化党建工作，必须紧紧抓住组织建设这个核心。一是紧扣“X+N+X”，构建核心明确、统筹力强的区域化党建组织架构。目前，全区已基本实现“X+N+X”全覆盖，禅城区打破了村、社区、园区、商圈之间的地理界线，在村、社区、园区、商圈搭建“X+N+X”架构，以先进党组织带动其他党组织和社会组织，在更大范围内凝聚力量、共享资源。如祖庙街道根据对各
4、村(社区)基本情况的剖析和区域内党建资源的梳理，将辖区内XX个村(社区)划分成XX个党建区域化片区，实现党建资源跨区域的深度融合。二是优化组织设置。在纵向上，进一步优化基层党组织设置，推动XX个社区、XX个村成立党委或党总支，采取单独或联合的方式在XXX个村民小组中建立党支部，实行“两新”组织属地化管理，把党组织的“神经末梢”延伸到最基层。在横向上，健全党组织领导下的班子联席会议制度、党群联席会议制度等民主议事规则，把基层党组织的影响力辐射到各类基层组织中，使党组织成为基层各类组织的领导核心。三是抓好区域化党建骨干力量建设。抓好基层党组织书记、区域化党建指导员、专业志愿者服务团队建设，使之成为
5、推动区域化党建工作的骨干力量。在书记队伍建设上，区、镇街联动举办了多期区域化党建专题培训班，范围覆盖了全区各村、社区党组织书记和“两新”组织党组织书记、园区及商圈党组织书记，统一思想，形成共识。在区域化党建指导员队伍建设上，区印发禅城区区域化党建指导员选聘程序和管理制度，每个区域化党建点根据工作需要，选派XX名区域化党建指导员，目前全区已初步建立起XX名区域化党建指导员队伍。在专业志愿者服务团队上，区层面已有XXX个志愿者团队参与区域化党建，打造了一批社区志愿服务品牌，在此基础上，禅城区正在积极筹建区志愿联合会，目前已完成联合会注册登记工作，联合会已获得法人身份。(二)抓规范，明指引。出台区域
6、化党建系列配套文件和制度，制定明确的工作指引，力求从方案、制度到问题解决都有规可循。一是制定一整套指导性文件。出台了区域化党建“X+X”系列文件和工作手册，内容涵盖书记队伍建设、群团工作、“直联”、“双联系”、“两新”党组织属地化管理等基层党建工作，对区域化党建的组织架构、运行制度等机制进行了统一规范，从组织领导、经费保障等方面明确工作任务，在机制、阵地、平台和队伍建设等方面明确工作内容，打造区域化党建标准化建设。二是制定“制度、需求、服务”三个清单。确定协商议事、教育管理、沟通服务X类X项基本制度，规范区域化党建运行机制。综合梳理“一门式”行政服务和“直联”工作等渠道沉淀的数据信息，分析评估
7、群众需求特点和区域治理中的突出问题，形成“群众需求清单”，并有针对性地制定了相应的服务清单，实现“需求”和“服务”两个清单的有效对接。困难群体帮扶、健康医疗服务、入学入园与学生托管、就业创业与培训、家庭综合服务、新市民服务等X个类别工作被纳入其中，不同的区域试点可根据需求“点菜”，为区域的群众提供更加精准、有效的特色服务，如“健康培德”、“爱心学堂”、“从心关怀”外来工群体、“阳光照亮心房”、“志愿服务集市”等服务项目成为深受群众欢迎的品牌项目。三是建立分阶评估机制。根据各片区在组织架构、运行制度、平台建设和软硬件设施的推进度，制定分阶评估表有针对性推进。在充分的调研分析基础上，将我区试点分为
8、、级，把条件成熟的培德、丽豪、江湾、紫南等XX个示范点列为级，以点带面推动工作由低阶向高阶发展。(三)抓示范，分类推。坚持示范引领与整体推进相结合，选取了XX个较具代表性、条件较为成熟的单位，先行试点开展区域化党建工作，以点带面推动全区区域化党建全面开展。在推进区域化党建的过程中，不搞简单化、一刀切，而是始终紧扣发挥基层党组织核心作用，区分城市社区、农村、城乡结合部、园区和商圈等X种区域类型，针对不同区域面临的治理难题，有的放矢，有所侧重，分类指导，分步推进。在城市社区，致力于培育社区意识，共建和乐家园。新的城市建成区群体知识结构相对较高，离退休党员多，重点是以离退休党员参与社区服务为切入点，
9、培育“社区家园，邻里守望”的意识。如丽豪社区充分发挥离退休老党员的余热和党员专长，倡导互助互爱，形成邻里守望相助的良好氛围，打造出了志愿服务集市、党员“红旗岗”、义务服务岗等便民服务品牌。如培德片区以直联制、“一门式”平台搜集社情民意基础信息，充分发挥市中医院、朝阳医院等辖区医疗资源丰富优势，经常性开展上门义诊、免费体检，为病人建立健康档案和残疾人医疗健康等医疗服务，打造“健康培德”，有效解决了老年人多、医疗需求突出问题。在农村，致力于促进社群融合，社会和谐。外来人口较为集中的村居，以两新组织党员、流动党员管理服务为切入口，发挥党员在外来人口管理中的正能量，帮助外来人口更好地融入生活，增强归属
10、感。如紫南村发挥党委核心引领作用，探索实施项目引进和党组织设置同步筹划、项目建设和党组织建设同步落地、企业服务和党员教育管理同步开展的“三同步”措施，在佛山绿康医院项目正式落成的同时，也正式成立了佛山绿康医院党支部，使外来党员和外来人口加快融入。在城乡结合部，致力于解决区域管理的重点、难点问题。农村与社区“插花”交错地带，村与居纳入同一片区开展区域化党建，整合村居力量共同抓好城市管理、创文、环境整治、平安村居建设等工作，提高了管理效能。如禅南交界、村居交错的东升片区，通过区域化党建平台，建立“村+社区+企业”联防联控机制，有效解决了长期困扰的治安难题。在产业园区，致力于凝聚人才，促进创业创新。
11、统筹园区党组织，强化党员教育管理，以党建服务人才为重点，进一步推进党群一体化，发挥区域化(园区)党建平台作用，促进人才互动交流，思想碰撞，激发干事创业热情，引领园区科学发展。如智慧新城构建“一个党委、两个家、三个中心”(即园区联合党委、“党群之家”、“员工之家”、立人才服务中心、党员培训中心、党群联系中心)园区党建架构，依托智慧新城“法人一门式”行政服务中心，为入驻企业提供国土城建、税务、工商、产权以及党员教育管理等“一站式“服务。据统计，目前已为入园企业及人才解决问题XXX多项。在商圈，致力于打造基层党组织活动与凝聚力的对外展示窗口。以商圈所在社区党组织为核心，充分发挥商圈党组织、行业协会、
12、党员商户作用，整合资源，开展特色主题实践活动，推动社区与商圈共融共建。如岭南天地商圈，兰桂社区党总支与区域内企事业单位、“两新”组织等党组织共驻共建，成立了由党员、青年、外国友人组成的“岭南天地五星兰桂”志愿服务队，在服务企业、提升商业质态和扩大商圈规模上下功夫，同步配合家庭美德、社区文明宣传工作，并利用节假日积极开展翻译、指引、习俗讲解、生活分享等服务，让更多国内外友人感受到佛山的本地特色、更快地融入这里的生活、更好地在岭南天地找到快乐。(四)建平台，促提升。开展区域化党建工作过程中，积极打造平台，拓宽渠道，发动更多力量参与区域化党建、推动区域化党建。一是建立多元力量参与服务的平台。建立市区
13、两级机关事业单位、人民团体、社会组织、镇街、村居等党建力量融入基层村居的服务平台，着力做好思想对接、机制对接、力量对接和资源对接，使党的各类组织在基层结成一张网。市直机关XX个党组织、区直机关XX个党组织结合“双联系”活动进驻基层，结合自身优势和村居实际开展服务，解决基层困难，并在参与服务中探索基层工作路径。工青妇群团组织发挥枢纽作用，联结XXX个社会组织、XXX个志愿者团队参与区域化党建。区社工委组织开展“公益创客”大赛，支持鼓励辖区内党组织、企业和各类社会组织对公益项目进行认投和众投，进一步拓宽全区社会公益服务的覆盖面与影响力。区总工会积极抓好基层工联会，在基层党组织部的支持下新建XX家企
14、业工会。市区两级团委组织在禅城选取X个村(社区)试点实施“青年XXX社区行动”，支持社区党团支部建设，吸纳更多党员团员参与社区建设和志愿服务。区妇联在兰桂等社区试点，建立“商圈联合妇委会”，引导各商家参与社会服务，实现妇建促党建，取得明显效果。二是打造区域化党建大数据的信息平台。我区区域化党建信息平台已初步开发完成，正在进行内测和压测，预计XX月中旬开始试运行。该平台集合七大核心功能模块，拥有集约化、动态化的区域党建数据库，包含党组织、社会组织、属地党员、流动党员、入党申请人等X个子数据库，细分用户群体区为X种类型，录入片区内的XXXX余个党组织、社会组织和万余名属地党员等信息。未来，片区党组
15、织可利用积分排名、党的关怀、区域品牌等功能模块完成党员管理、资源整合、学习教育等工作任务，并通过对接“一门式”系统进行大数据分析应用，统筹辖区社会资源帮扶弱势群体，以及为涉及民生的重大决策提供依据等。三是拓宽党群有效沟通的渠道。将区域化党建和一门式行政服务改革、直联工作有机结合，通过区域化党建平台，将X个渠道的数据信息：即“一门式”行政服务沉淀的群众需求数据、直联制收集的群众意见建议、村居日常工作中收集的问题、参与区域化党建的各类党员情况反映进行综合梳理，分析评估区域内群众需求特点和区域治理中的突出问题，为推送特色服务提供依据。三、坚持问题为导向，注重区域化党建实效区域化党建不仅仅是组织、队伍
16、、资源、区域、活动之间的相加和累积，而是要通过物理结构的整合促成区域内的化学反应，最终推动工作取得实效。(一)党组织自身建设得到加强。一是党组织成为了基层各项事业的领导核心。通过推行区域化党建，将社区群众组织、“两新”组织的党组织纳入统一管理，将工青妇等群团组织、市区两级单位纳入到大党建格局，统筹了上下级资源，加强了横向联系，突破以往“联谊式”、“人情式”、“援助式”等传统型“共建”关系，实现了党建资源跨行业、跨领域、跨区域的融合，形成了以基层党组织为核心的区域化党建“共同体”，基层党组织统筹资源的能力确实增强了，少部分“沉睡”的党组织也被唤醒了，基层党组织当仁不让地成为了基层各项事业的领导核心。二是基层党员教育管理得到强化。通过区域化党建，推动机关党员、流动党员、“两新”组织党员积极参与社区服务，开展自愿服务。同时，以跨单位、跨组织、跨行业的开放形式，邀请上述党员参与区域内党的组织生活。既增强了基层党员的归属感、
