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1、人事局XX年工作总结和XX年工作计划XXX年，我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县政府的领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真开展了学习实践科学发展观活动。围绕县委、县政府确定的“人才强县战略”要求，密切联系实际，改进工作措施，认真扎实开展各项业务工作，为顺利完成全年工作打下了良好的基础。现将XX年工作情况汇报如下：一、主要工作强化公务员队伍建设，抓好各项管理工作X、做好XX年机关工作人员年度考核工作。根据公务员考核规定对公务员、机关工勤人员XX年度的工作进行了严肃认真的考核。XXX名国家公务员，考核为优秀
2、的XXX人;称职的XXX人;基本称职的X人;不定等次的XX人。XXX名机关工勤人员，考核为优秀的XX人;合格的XXX名。X、做好XX年公务员录用工作和大中专毕业生转正定级工作。根据红人通XXXXX号文件要求，我县共补充录用XX名公务员。全年来共办理了大中专毕业生转正定级手续XX人。X、做好非领导职务的确定工作。根据红河州人民政府XX年XX月XX日第三十七次常务会议精神，阶段性恢复执行红河州国家公务员科级以下非领导职务晋升。通过查阅档案、认真审核，仔细对照，确定科员XX人。X、做好XX年选聘高校毕业生到村任职工作。根据省、州相关文件精神，经过笔试、考察、体检，共选聘XX名高校毕业生到村任职。X、
3、做好XX年定向考录乡镇公务员工作。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省委农村工作领导小组办公室、省民政厅、省农业厅关于云南省XX年定向考录乡镇公务员的通知文件精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县考录乡镇公务员X人。X、做好XX年公务员招考工作。根据云南省人力资源和社会保障厅XX年考试录用公务员公告及红河州XX年度考录公务员补充公告精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县共招考公务员XX人，其中公安XX人，森林公安X人，其他公务员XX人。X、做好公务员统计工作。根据云南省人事厅关于开展XX年公务员统计工作的通知和州人事局红人通XXX号文件要求，积极组织开展全县公务员统计工作。按要求，分别对
4、XXX名公务员和XX名参照公务员法管理的事业单位人员进行了统计。X、做好机关、事业单位工作人员流动调配管理工作。按照泸政发XXXX号文件要求，全年共办理各类人员调动手续XXX人，其中正常调动公务员X人，事业干部XX人，工人XX人，调往县外XX人，从县外调入XX人。X、做好公务员登记和参照公务员法管理人员登记工作。根据中华人民共和国公务员法、中华人民共和国公务员法工作方案、红河州实施中华人民共和国公务员法工作方案和省人事厅关于红河州人民政府研究室等单位参照公务员法管理的通知精神，报州人事局审批，对符合公务员登记条件的XX人进行了登记;对符合参照公务员管理条件的X人进行了登记。XX、做好全县政府系
5、统公务员危机管理培训工作。根据云南省人力资源和社会保障厅关于在全省政府系统公务员中开展危机管理培训的通知和红人通XXXX号文件精神，为增强我县各级政府系统公务员的危机意识和忧患意识，提高应对各种危机的能力和公共管理水平，结合我县实际，在全县政府系统XXX余名公务员中开展危机管理培训。XX、做好关于加强基层公务员队伍建设有关问题开展调研的工作。为配合国家公务员局就基层公务员队伍建设中存在的有关问题进行研究工作，按照云人社办XXXX号文件要求，积极认真开展基层公务员队伍建设调研工作。我县公务员构成比例中，XX岁以下的占XX，XX至XX岁的占XX;XX至XX岁的占XX，XX岁以上的占X;高中以下文化
6、的占XX;大专文化的占XX，本科文化的占XX。进一步做好专业技术人员职称推荐评审工作，强化专业技术人员管理X、完成全县事业单位工作人员XX年度考核工作。根据上级通知精神，结合各事业单位实际，完成了全县XXX个事业单位的XXXX名工作人员的年度考核工作。考核为优秀的XXXX人，合格的XXXX人，基本合格X人，不合格X人，不定等次的XXX人，不予考核的XX人。X、完成XX年度专业技术人员统计上报工作。按照州人事局的安排，我局结合实际完成了XX年度专业技术人员统计上报工作。截止XX年XX月XX日止，全县共有专业技术人员XXXX人，全额和差额拨款事业单位XXXX人、自收自支事业单位XXX人、企业单位X
7、XX人、非国有企业单位XX人。X、切实抓好我县XX年度企事业单位各系列专业技术人员的资格评审工作。全年共推荐XXX名专业技术人员评审专业技术职务任职资格，目前，经省、州、县专业技术职务评审委员会评审通过XXX人。其中：群文系列XX人;中学系列XXX人;小学系列XXX人;党校系列X人;农业系列XX人;工程系列XXX人;卫生系列X人;新闻系列X人。X、组织全县专业技术人员进行知识产权科目培训。从XX年X月至XX月开始组织全县XXXX名专业技术人员进行了知识产权科目培训，并于XX年XX月XX日组织了全县统一考试，合格率为XXX。X、稳步推进事业单位岗位设置管理工作。按照省州关于进一步完善事业单位人事
8、制度改革，全面开展事业单位岗位设置工作的要求，我县于今年X月X日召开了全县事业单位岗位设置管理实施工作动员大会，在全县范围内开展事业单位岗位设置管理工作，我局在开展事业单位岗位设置管理工作中严格把好四道关口：一是统一口径，作好解释;二是摸底调查，收集问题;三是先易后难，稳步推进;四是认真学习，吃透政策。在实施过程中注意听取各行业、各部门意见，并做好整理收集各类问题，并及时向上级反映情况。加强聘用合同鉴证管理，切实做好工资基金审核发放工作X、认真做好合同鉴证管理和工人技术等级聘任工作。XX年，共审核办理全县各单位合同鉴证XXX人，审核并办理机关事业单位工勤人员取得工人技术等级后聘任中级工XXX人
9、，高级工XXX人，技师XX人，并兑现了工资待遇。X、认真审核工资基金，切实维护单位职工的利益。全年累计审核工资基金户XXXX个，审核工资XXXXXX人次，工资总额XXXXXXXXX元。X、认真组织完成XX年工资统计工作。根据州人事局关于XX年机关、事业单位工作人员工资统计报表的通知要求，按照州人事的统一布置，完成XX年工资统计、收集、审核、录入汇总，并按要求上报州人事局。强化服务意识，有效配置人才资源X、认真办理人事代理业务。全年共办理到我县就业登记的大中专毕业生人事代理XXX人;办理保存人事关系与档案协议XX人，全部纳入我县人才储备库，接收档案材料，录入计算机管理。X、抓好我县XX年事业单位
10、公开招聘部分事业单位工作人员工作。按照红河州XX年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告要求，在县招聘领导小组的统一安排布置下，与县教育局、卫生局密切合作、精心组织，圆满完成我县XX年事业单位公开招聘工作，上半年共招聘工作人员XX名，下半年共招聘X名工作人员已进入政审阶段。X、积极搭建就业平台，努力扩大服务渠道。为加强供需对接的针对性，充分发挥人才市场在毕业生资源配置中的重要作用，为毕业生就业和用人单位选人用人搭建便捷的桥梁，充分发挥人才市场在人才资源配置中的重要作用，强化服务功能，加强供需对接性，开展专场人才招聘会、综合人才招聘会和推荐等多种形式的就业方式。今年以来，为红河帮达实业有限公
11、司等非公企业通过专场人才招聘会，成功招聘各类专业人才X人，为红河千山生物工程有限公司、锦辉地产等X家用人单位成功推荐人才XX名，缓解我县就业压力。积极做好工资福利工作，切实维护职工合法权益X、完成我县XX年机关事业单位工作人员工资正常晋升工作。根据相关文件要求，我局从XX年X月XX日开始，至X月X日止，全面完成全县XX年机关事业单位工作人员正常晋升工资的各项审核审批工作。机关单位工作人员正常晋升工资XXXX人，月增资XXXXXX元。全额拨款事业单位工作人员正常晋升工资XXXX人，月增资XXXXXX元。差额拨款事业单位工作人员正常晋升工资XXX人，月增资XXXX元。自收自支事业单位工作人员正常晋
12、升工资XXX人，月增资XXXX元。X、完成我县机关事业单位工作人员XX年度年终一次性奖金预发审核审批工作。根据国家、省、州的工资政策，我县机关事业单位工作人员XX年度年终一次性奖金预发审核审批工作，此次审核审批机关XX年度年终一次性资金事业单位XX年纳入绩效工资总量的一个月基本工资额度发放XXXX人，兑现资金XXXXXXX元。X、按时完成我县义务教育学校实施绩效工作。根据中央、省、州相关文件规定，我县于XX年X月X日至XX日，历时四天，圆满完成了我县义务教育学校实施绩效工资工作。我县义务教育学校从XX年X月X日起执行统一的基础性绩效工资、奖励性绩效工资以及退休人员生活补贴。X、认真做好全县机关
13、事业单位工作人员晋升职务晋升工资及特殊岗位津贴的审核审批工作。一年来，共审核审批全县机关事业单位工作人员晋升职务晋升工资XXX人，月增资XXXXX元;按照知识分子补贴有关文件规定，批准XXX人享受知识分子补贴;重新确定工资X人;对X名处分期满收回安排工作的人员重新确定了工资;对X名处分人员重新确定了生活费;批准享受殡葬职工特殊行业津贴XX人;办理享受特级教师津贴X人。X、认真执行退休政策，做好抚恤金发放管理。按照相关文件规定，办理机关事业单位工作人员正常退休和提前退休XX人，发放一次性修建房补助费和安家费XXXXXX元。按照国家的抚恤政策，办理了X名死亡职工的一次性抚恤费，发放一次性抚恤金及丧
14、葬补助费XXXXXX元。批准享受月定期生活困难补助费XX人，月增资XXXX元。认定工伤X人。认真做好自主择业军队转业干部的管理与服务，切实抓好企业军队转业干部解困ww工作X、认真落实军转安置政策。根据军转干部的专业和特长，充分征求用人单位和军转干部个人的意见，今年我县共完成X名军转干部的安置工作，做到了上级、军转干部及安置单位三满意。X、加强对自主择业军转干部的教育管理，认真做好日常服务工作。我县现有自主择业军转干部X人，为做好自主择业军转干部的管理服务工作，我们加强对自主择业军转干部的教育管理，积极为自主择业军转干部办理医疗保险，认真开展自主择业军转干部走访慰问活动。全面了解掌握他们的工作、
15、生活、身体状况，做到底子清，情况明。X、严格执行解困政策，切实抓好企业军队转业干部ww工作。今年，我县严格按照省州文件精神，共向符合条件的XX名军转干部兑现解困资金XXXXXX元，另外对陈文忠、昂登明两名家庭比较困难的企业军转干部进行了个案补助，共补助资金XXXX元。X、开展送温暖活动。我局对全县的企业军转干部和自主择业军转干部进行了“八一”走访慰问，并召开了座谈会。同时我局深入到军转干部家中，与他们亲切交谈，详细了解他们的身体、生活和工作情况，并给每个军转干部发放了XXX元的慰问金，带去了党和政府的关怀。强化机构编制管理，抓好事业单位登记管理工作X、做好机关事业单位机构编制调整补充工作。严格按照机构编制管理相关规定，对职能强化的机构给予编制管理充实，成立了XX个机构，并对相应的内设机构作了适当调整。X、大胆探索，扎实推进乡镇机构编制实名制管理工作。为加强和规范机关事业单位机构编制和人员管理，强化对机构编制管理人员选配工作的社会监督，解决超编、超职数、混编、混岗和底数不清等问题。我局根据中央和省、州有关机构编制实名制管理的要求，在征求有关部门意见的基础上，结合我县实际，配合有关部门联合制定下发了关于在全县乡镇机关事业单位实行机构编制实名制管理的通知，明确了开展机构编制实名制管理的政策依据、管理范围和对象、基本手段和方法、实施程序等，明确了机构编制、组织、人事、财政等部
