下半年工作计划 工会下半年工作计划

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1、工会下半年工作计划 随着新的一年的到来，工会也制定了下半年工作计划，下面是收集整理的工会下半年工作计划，欢迎阅读。工会下半年工作计划篇一 在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕固废公司全年中心工作，依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的家。现将20XX年的工会主要工作计划如下： 一、指导思想 以科学发展观重要思想为指导，认真学习贯彻和市总工会、上级工会有关会议精神，以争创发展新业绩，团结和动员广大工会会员紧密联系固废公司全年中心工作任务，充分发挥工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权

2、益、丰富职工精神文化生活方面的作用，促进各项目标任务圆满完成。 二、主要工作 1、献爱心、送温暖。(时间：二月) 分别开展一次慰问困难职工和周边特困村民活动。即：一是春节期间联合党支部、行政对特困党员和特困职工进行慰问;二是发扬公司扶贫济困光荣传统，继续配合行政和周边村委会，对黄家湾垃圾处理场周边特困村民做好走访慰问工作。 2、庆三八、促健康。(时间：三月) 组织公司女职工开展一次幸福女性幸福*健康知识互动讲座活动。由公司女职工每人讲述一个(段)如何关爱女性身心健康、生理健康、心理健康，以及幸福人生、幸福家庭、幸福生活等有关的小常识、小段子或体会、经验，旨在达到普及健康知识、提升幸福指数、促进

3、工会组织凝聚力目的。 活动形式：个人演讲、有奖竞猜、观众提问等。3、强民主、促改革。(时间：四月) 一是强化民主管理，认真开好第一届二次职工代表大会。会议主要议程是：增补职工代表，汇报第一届一次职代会提案落实情况和收集第一届二次职代会提案，工会代表职工与行政集体协商岗位工资并签订集体合同，通过公司相关行政管理制度及其他事项。 二是配合行政做好机构调整工作。4、爱职工、保健康。(时间：七月) 关爱职工，以人为本，结合公司实际和工作性质的特殊性，安排一次职工体检。 5、庆节日、聚力量。(时间：十月) 积极配合上级工会组织的庆祝*节各种活动，在此基础上，结合公司实际工作分别开展一次职工技能比武和职工

4、文娱活动。 技能比武主要内容：排除机动车(含重型机械)、中转站液压机械小型故障，加注黄油嘴(润滑油)比赛。比武形式：实际操作和理论笔试相结合。 6、辞旧岁，迎新年。(时间：十二月) 组织一次公司职工大联欢活动，主要以文体娱乐活动为主。主要内容：兵乓球、跳绳、猜谜语、我来比划你来猜、羽毛球，唱歌比赛等。工会下半年工作计划篇二 xx年机关工会在机关党支部及厂工会的正确领导下，认真贯彻执行工会法，开拓创新，锐意进取，积极履行工会各项职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了机关各项工作的创新发展 回顾过去的一年，在机关工会在机关党支部和厂工会正确的领导下，为广大员工服务，为企业发展服务，

5、很好地发挥了桥梁作用，取得了一定的成绩，但与上级的要求还相差甚远，也有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会这个组织真正成为广大职工的第二家庭和贴心人，努力使机关工会工作再上新台阶，创造新成绩，开创机关工会工作的新局面。 1、认真落实各项劳动保护措施，严格遵守和执行劳动法，切实做好职工维权工作。主动听取职工意见，切实做好职工合理化见议的收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，提高管理的民主、程序、规范性。 2、大力开展送温暖工程，切实关心职工生活，为职工办好事

6、、办实事，继续坚持为困难职工进行困难补助，解决后顾之忧，确实为职工谋福利。合理安排职工健康疗养工作，同时积极做好临退员工及传统节日的职工慰问等工作。 3、加强自身建设，以劳动竞赛、技术比武等形式为抓手，努力提高机关职工服务意识和专业岗位技能。 4、积极协助厂工会做好各项文体工作工会下半年工作计划篇三 1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的、xx届三中、四中全会精神、中国工会章程、全国总工会关于加强机关工会工作的若干问题的试行意见等学习。通过集中学习、讨论交流等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。 2、积极倡导文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设

7、创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次公务礼仪专题讲座。 3、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。 4、开展民心工程，关心困难职工。组织开展送温暖，献爱心活动，对生活困难和生病住院的职工坚持五必访。继续做好干部职工的医疗互助保障、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善双日捐、向贫困地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。 5、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工带薪休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工

8、作，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。 6、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻健康工作、快乐生活的思路。积极推进机关工间操工作，引导大家建立科学健康的生活质量。 7、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。 8、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持家，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一次的审计，并公布于众。 9、坚持每半年召开一次机关工会会议，交流工会小组工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强工会小组之间的合作和联系，促进活动经常化。