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1、5 / 5技术支持治理职位讲明书职位编码：职位标识：职位名称：技术支持治理所属单位： 部 门：ERP项目治理部所属职类职种：工作地点： 职位设立日期：职位目的： 承担对ERP系统技术规划与治理，并负责日常的技术维护与开发，确保系统的正常运行。工作关系：直接上级：经理同 僚：业务支持治理 业务维护治理 技术维护治理直接下属： 要紧职责：重要性应负职责衡量标准1技术治理 承担对ERP系统技术治理工作，为公司ERP系统顺利运行提供支持。工作规范2技术规划 承担对ERP系统的技术规划，为公司ERP系统顺利运行提供支持。结构合理及时3日常维护 承担对主机、操作系统、数据库、应用系统的日常治理维护工作，确
2、保系统正常运行。系统运行稳定4负责日常的技术维护与开发工作。维护及时，功能实现无差错任职要求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。）适应年龄适应性不男女所需学历高中所需职称初级适应专业计算机中专(职高)中级信息大学专科高级大学本科硕士以上任职资格素质要求熟悉UNIX操作系统和治理业务计算机系统处理流程，熟悉ORACLE数据库，熟悉ORACLE ERP应用系统，熟悉ORACLE ERP应用系统编程工具，了解网络规划设计。工作踏实肯干，热爱本职工作，忠于职守，有一定的实际工作经验和组织协调能力。所需培训（列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（要紧填写编写本职位讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位讲明书编写信息。）编写: 批准：审核：编制日期：
