《信访工作总结 干部业绩信息采集范例》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信访工作总结 干部业绩信息采集范例（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、信访工作总结 干部业绩信息采集范例乡镇信访工作总结今年以来，我镇党委、政府在县委县政府的正确领导下，在县信访局的指导下，坚持预防为先，调处与排查并重的原则，重点围绕解决群众实际问题，进一步完善信访制度，狠抓信访工作落实力度，通过采取切实有效的措施，信访形势较去年同期有较大好转。一、工作开展情况1、抓制度建设，健全完善信访机构和制度。今年换届以来，我镇党委、政府在原有的基础上，结合正在开展的“两学一做”学习教育活动要求，修订和完善了信访接待工作制度，组建了新的领导机构和新的工作班子。新配备了1名专职信访干部和信息员，确保了所有信访档案统一归档，并由专人管理。在镇政府还专门设立了信访接待室，在硬件
2、上有效保障了信访工作的顺利开展。严格落实“五包一”工作制度，按照一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一包到底的工作要求，主要领导、包片领导次是采煤沉陷区智力问题，第三是大和能源购房户问题。这对这些问题，我们镇党委积极应对，主动出击，多措并举化解社会矛盾，采取面对面给群众讲解政策法规、纪检委对村干部谈话问责、积极与煤炭开采责任方协商等措施，解决了群众诉求，有效降低了群众上访意愿。针对史村问题，我镇按照“查处、整顿、提升、发展、巩固”工作要求，镇党委书记亲自抓，班子成员牵头落实，并取得了一定成效。一是优化组织设置，强化政治引领。成立了史村党总支，下设3个党支部，新一届党总支班子年龄结构得到优化
3、，平均年龄43岁，年富力强。同时，健全完善了村务监督委员会，下设民主理财小组、村务公开监督小组、纪检监督小组3个小组，负责村务、财务等各方面的监督工作。二是健全完善制度，规范权力运行。针对党组织领导核心弱化的问题，完善了党总支、村委会联席会议制度，建立了村民委员会向党总支报告工作制度；针对组织生活不规范的问题，进一步健全了“三会一课”制度，制定了“三会一课”计划；针对民主决策不到位的问题，重点明确了“四议两公开”工作法的动议方式、议事方法、决策方式和公开方式，使“四议两公开”工作法更符合史村实际；针对“三资”管理混乱的问题，健全了集体资产资源资金管理制度，在财务开支上坚持“量入为出”原则，严禁
4、高负债运行；针对党员联系服务群众渠道不畅的问题，制定了“党员集中服务日”、“党员干部驻村”、“村干部值班”等工作制度。经向全体党员和村民代表征求意见、在村务公开栏公示草案后，召开党员会议、村民代表会议进行了集中讨论，最终形成了史村组织机构和制度汇编小册子。针对采煤沉陷区治理问题。全镇采煤沉陷区治理涉及18个村庄，在采煤沉陷区治理过程中，按照“先易后难、分类实施”的原则分期逐村进行治理。其中如下村、牛山等12个村以维修加固和危房就地拆除重建实施治理，已基本完成。对地质变化严重还在持续发生变化的西陈庄、杨山、上寺头、安楼、裴庄等村实行异地搬迁。其中，我镇西陈庄村和杨山村安置小区已经建成，正在积极协
5、调配套设施建设，力争年底完成搬迁；上寺头、安楼、裴庄等村的采煤沉陷区治理项目也正在积极立项申报，项目选址基本确定，明年有望开工建设，目前，各村村民情绪稳定，社会矛盾正在缓解。针对*购房户等问题。我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合。针对我镇大和能源、e租宝、泛亚等重点人员较多的情况，重点加强全国、全省、全市期间等敏感时期的排查化解工作，共集中组织排查4次，重点排查9次，发现信访苗头立即做好重点人员的专人盯守，大大降低了该类人员的失控现象。同时，建立重点信访人员稳控台账，大和能源35名重点人员，e租宝54名重点人员、泛亚9名重点人员全部核实了个人信息，确定了包案责任人，确保不留漏洞。三、下步工作思路一是进一步建立健全领导包案制度。镇主要领导负总责，包片领导、包村干部负责本片区案件的化解，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是进一步严格执行信访家访制。涉及信访案件的村，分管领导、包片干部必须第一时间至信访人家中走访
