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1、2019年xx镇党建工作计划2019年xx镇党委按照习近平总书记提出的“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的要求,并结合中央、省、市、区关于新形势下党建工作的要求和xx镇的实际,不断创新思路、改进方法,为推动xx镇经济发展、社会管理提供坚强组织保障。一、突出一条主线突出全面从严治党这条主线,坚持把党建工作作为镇党委的第一要务、第一中心工作。从严加强思想教育、从严加强干部管理、从严加强作风建设、从严加强基层组织建设,从严加强党风廉政建设,统筹推进党的建设各项任务落实,努力提升基层党建工作水平,促进全镇经济社会转型跨越发展。二、抓好两个建设(一)抓好党委自身建设。主要从强化“四个责任”入手。1.强化
2、党委抓党建工作的主体责任。认真履行党建第一责任的职责,要求党委班子成员把党建责任扛在肩上、抓在心上,形成思想同心、目标同向、行动同步、责任同担的良好工作局面。2.强化党委抓班子带队伍的主体责任。每月至少一次党委班子会议,每半年召开一次高质量的民主生活会,进一步完善党委议事规则和中心组学习制度,坚持“三重一大”集体决策制度。3.强化党委抓党风廉政建设的主体责任。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,把落实党委主体责任摆在突出位置,切实种好党风廉政建设的“责任田”。4.强化党委抓意识形态工作的主体责任。进一步强化意识形态工作责任意识,坚持不懈抓好理论学习,提高舆论引导水平,积极探索报刊、网络宣传和管
3、理办法,扩大对外宣传渠道。(二)抓好基层组织建设。主要从五个方面规范各村(社区)党支部的工作开展。1.抓好村级活动场所规范化建设管理。对土桥、于家坝、东风、联家4个村的活动室进行规范化建设,配齐办公设施、配套体育健身设施;对风箱村活动室进行防腐防潮维修,提升服务服务能力。严格落实村级三资管理制度,确保公共财物不损坏、不丢失。规范抓好档案管理,确保资料齐全、整理规范。认真做好室内外日常卫生保洁,保持村级组织活动场所环境整洁。2.抓好相关配套制度建设。对村级党组织已建成的各类制度再修订、再完善,特别是对党支部工作制度、村委会工作制度、村务监督委员会工作职责、集体议事制度、党务村务公开制度进行再细化
4、,确保制度简便易行、务实管用。3.抓好村级党组织规范运转。严格落实“三会一课”、“党员活动日”、村级党组织生活会制度等。村级党组织每月召开例会研究部署党建工作,组织“两学一做”学习教育 ,组织党员积极参加党的组织活动。建立困难党员结对帮学、困难群众结对帮扶等制度。全面实行“四议两公开”,发挥村监委会作用。认真落实好村干部轮流坐班制度,做到村级活动阵地“门常开、人常在、事常办”。强化远程教育站点、图书室、妇女儿童之家的日常管理,发挥好村级活动场所服务党员、服务群众的的作用。4.抓好便民服务方式再优化。强化对镇便民服务大厅、党政办的管理,进一步整合服务事项、公开办事流程,健全完善民情收集反馈,全面
5、推行热心接待、诚心解难、贴心服务、实心办事“四心”服务方式。5.抓好对村级党组织工作的指导。坚持第一书记出席镇工作例会制度,村“两委”负责人每月向党委集中汇报一次工作,党委主要负责人每月同第一书记、驻村工作队进行一次谈心谈话会、专题研究帮扶工作。坚持村级组织“双述双评”制度,公开测评结果及整改落实情况。三、建强三支队伍(一)建强镇机关干部队伍。1.建立起系统的学习教育制度。全面加强对镇干部的教育培训,不断提高政治素养、理论水平、业务能力和创业技能,更好地的服务发展、服务群众。2.严格执行镇机关干部管理制度和重点工作督查督办制度。对干部日常考勤、到岗到位、工作落实、纪律作风实行常态化监督,努力营
6、造风清气正的工作环境。3.进一步明确岗位职责。按照对口业务对镇机关干部进行设岗定员,督促机关干部各司其职、各负其责,确保各项工作任务落到实处。(二)建强村组干部队伍。1.做好村级组织换届前的调研及民主测评工作,引导优秀人才回镇创业,努力提升村组干部履职尽责和为民服务的能力水平。2.加强支部书记党务业务方面的学习培训,坚持每月召开一次党建工作例会,将党建工作作为对支部书记第一考核指标,层层传导从严管党治党的压力。3.强化村组干部的日常管理,严格执行村干部外出请销假制度,杜绝村组干部在编不在岗的问题,努力提高村支部的战斗力、凝聚力,提高村组干部在群众中的公信力。(三)建强村级党员队伍。严格按照发展
7、党员工作细则要求,认真规范做好发展党员工作,为党组织注入新鲜血液。今年重点指导督促白果、明江、东风、土桥5个支部的党员发展工作,每月定期组织党员上党课、学党史,通过远教平台学习政策法规、实用技术等知识,不断提升基层党员队伍的整体素质。指导各支部对党员分类管理,对年老体弱的要送学上门、对因工作、婚姻关系长年在外的党员动员转走组织关系、对外出务工的党员采取微信送学、电话汇报思想的方式加强教育管理,确保对党员的教育管理全覆盖,打造一支组织满意、群众公认的党员队伍。四、健全四项机制(一)健全指导联络机制。健全完善并严格落实xx镇党建工作责任制,明确各村包村组长、村党支部书记双第一责任。镇党委班子成员负
8、责督促做好各自联系村的党建工作,定期到联系村讲党课、列席会议、参与重大事项研究、宣传党的最新方针政策、传达镇党委的最新决策部署,帮助解决联系村党建工作中的问题,及时向镇党委反馈联系村党建工作开展情况。各包村组长负责督促本村党支部落实好“三会一课”、“党员活动日”、民主评议、发展党员、党风廉政建设等党建工作。(二)健全激励保障机制。结合xx委发XX53号文件精神,深化“头雁引领”计划的落地落实。认真落实村级办公经费,科学合理制定村干部报酬和年终绩效奖金考核发放办法,解决村干部干事创业的后顾之忧。优先推荐政治素质好、踏实肯干、乐于奉献、实绩突出的镇干部为科级后备干部,让他们工作有盼头、干事有劲头。
9、优先推荐工作实绩突出的镇村干部为“两代表一委员”,积极推荐村干部考录公务员,努力提高他们的政治待遇。(三)健全党群共建机制。严格执行村级团支部工作制度和妇女联合会工作制度,加强团支部、妇联工作,积极与团区委和区妇联协调,按照群团组织有场所、有名册、有牌子、有制度、有记录的要求,确保群团组织各项工作正常开展。做好团支部、妇联推优入党工作,为村级党组织及时注入新鲜血液。积极整合村级党组织和工青妇组织力量,协作联办学习交流、志愿服务、关爱帮扶等活动,达到相互促进、便民利民的目的,开创党群共建、互利共赢的良好工作局面。(四)健全示范创新机制。按照新形势、新要求,在农村党建工作中实施示范点建设,按照有坚
10、强有力的领导班子、有作风优良的党员干部队伍、有功能实用的服务场所、有成效明显的产业项目、有健全完善的制度机制、有群众满意的口碑“六有”标准,今年在全镇8个村支部创建2个党建示范村,抓好典型示范宣传,发挥好辐射带动作用,推动党建工作水平全面提升。五、提升五种能力围绕今年的村级组织换届、脱贫攻坚,基础设施建设、产业发展等重点、中心工作,聚焦素质能力提升,着力培养政治业务素质强、服务群众能力强的“双强”型党员干部。(一)提升履职尽责的能力。落实好镇村两级学习制度,在学习政治理论知识的基础上,有针对性的学习各项惠农政策和涉农业务知识,引导干部“学政策、懂政策、会用政策”,切实把各项惠民政策落到实处。加
11、大跟踪督促和问责问效力度,引导干部把心思用到干事创业上,把功夫下到为民办事上,认真履行好岗位职责,推动各项工作落到实处。(二)提升推动发展的能力。紧紧围绕中心工作,结合各自实际,引导镇村干部勤思考、勤动脑,创新谋划工作,使党组织各项工作符合优化服务需求、符合中心工作需求、符合改善基础需求、符合产业发展需求、符合广大群众需求,使村级党组织的战斗堡垒作用得到更好发挥。(三)提升服务群众的能力。引导镇村干部牢固树立为民服务的宗旨意识和敬业爱岗的奉献意识,组织镇村干部常态开展“五大活动”,加大政策宣传力度,沉下身子问计问需问政于民,时刻想群众之所想、急群众之所急、干群众之所需,从小事做起,从点滴做起,
12、改进服务方式,提升服务水平。(四)提升致富带富的能力。以基础设施、产业发展、脱贫攻坚行动为契机,采取“帮、培、带”手段,发挥镇干部各自优势,积极协调有关部门为贫困村党员提供市场信息、技术服务。依托远程教育终端站点,开展农村党员实用技术培训,提升农村党员发展动力和创业能力。采取党员带群众、先富带后富的帮带模式,鼓励农村致富带头人发挥作用,定期与党员群众联系交流,实现资源共享、发展互帮。(五)提升构建和谐的能力。畅通群众诉求表达渠道,依法做好信访工作,及时回应群众反映的问题。发挥好村务监督职能,认真做好党务、村务公开,定期收集反馈民意,做到让群众满意。健全以支部党员为主体,群团组织共同参与的政策法规宣传、矛盾纠纷调解、社会治安巡防等群防群治队伍,实行网格化社会管理模式,及时化解矛盾,确保小事不出网格、大事不出村。网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。第 9 页 共 9 页