审计经理胜任素质模型与任职资格

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审计经理胜任素质模型与任职资格审计经理需要具备如图12-28所示的知识、技能/能力、职业素养这三个方面的素质。技能/能力沟通能力（3级）协调能力（3级）关注细节能力（3级）财务分析能力（3级）财务内控能力（3级）问题发现与解决能力（3级）知识公司知识（3级）财务管理知识（3级）法律知识（3级）职业素养自信心（3级）责任心（3级）、纪律性（3级）敬业精神（3级）、风险防范意识（3级）图12-28 审计经理胜任素质模型审计经理的任职资格条件如表12-28所示。表12-28 审计经理任职资格条件关键行为与结果要求工作标准与规范指标界定与目标值审计工作计划管理按照企业年度工作计划组织制订年度审计计划（包括对企业的财务、投资、预决算等审计计划），并组织实施计划完成率每低于 %，扣_分完成率=部门管理费用控制控制部门费用确保部门费用使用不超出预算费用每超出预算目标 %扣_分审计问题管理及时、准确、全面地追踪检查审计问题问题追查率每低于 %，扣_分审计报告通过管理准确编写审计报告争取审计报告一次性通过一次通过率每低于 %，扣_分领导满意度考核期内审计工作达到领导要求的标准满意度平均分每低于 分，扣_分部门员工培训管理制订员工培训计划并组织实施计划完成率每低于 %，扣_分