2018年广西师范学院资源与环境科学学院808管理学之管理学—原理与方法考研强化五套模拟题.doc

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1、2018年广西师范学院资源与环境科学学院808管理学之管理学原理与方法考研强化五套模拟题-一、名词解释1 信度与效度【答案】信度是指考评的一致性和稳定性,一致性指不因所用考评方法及考评者的改变而导致不同结果; 稳定性指一定时间内重复考核所测评的结果应相同。主要表现为一个测量过程中各项目的得分是否基本相符合,两次测量考评的分数是否前后基本一致。效度是指考评所获信息与待测评的真正工作绩效间的相关程度。考评测量的效度越高,表示它所测量的结果能正确反映工作绩效的程度越高。效度反映运用某种技术得出的测试结果所能真正衡量被测试对象的程度。效度差便是所测量的不是拟测的,无关信息被纳入,有关信息却被忽略了,出

2、现文不对题与答非所问的弊端。信度与效度的关系体现为:信度将影响效度水平的高低,信度是对测评结果的稳定性和一致性的反应,而效度是结果与工作绩效相关程度的反应。一般而言,测评者的绩效结果越稳定、越一致则其结果与工作中的绩效水平的相关程度就越大,反之则越低; 有效的考核既要有信度又要有效度。二者共同作为测评考核有效性的手段。 2 制造资源计划【答案】制造资源计划系统(MRP II )是指把销售、采购、生产、财务、工程技术、信息等各个子系统进行集成起来的系统。MRP II最大的成就在于把企业经营的主要信息进行集成,在企业实践中取得了显著的效果。 3 古典决策理论【答案】古典决策理论又称规范决策理论,是

3、基于“经济人”假设提出来的,主要盛行于1950年代以前。古典决策理论认为,应该从经济的角度来看待决策问题,即决策的目的在于为组织获取最大的经济利益。(1)古典决策理论的主要内容决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报;决策者要充分了解有关备选方案的情况;决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系;决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益。(2)古典决策理论假设作为决策者的管理者是完全理性的;决策环境条件的稳定与否是可以被改变的;决策者能够充分了解有关信息情报;作出完成组织目标的最佳决策。可以看出,古典决策理论忽视了非经济因素在决策中的作用,不一定能指导实际的决策活动。

4、4 直线职能制组织结构【答案】直线职能制组织结构,是把直线制和职能制结合起来形成的组织结构,是以直线为基础,在各级行政主管下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该级行政主管的助手,实行行政主管统一指挥与职能部门参谋指导相结合。直线职能制普遍适用于组织规模不大、产品品种不太复杂、市场环境较为稳定的各类中小企业。直线职能制组织结构的优缺点如下:优势表现为:既保持了直线制集中统一指挥的长处,又吸取了职能制发挥专业管理的长处; 既摒弃了直线制管理粗放的缺点,又避免了职能制多头指挥的弊端。不足之处表现为:权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的自主权; 参谋部门与指挥部门之间目标不统一,造成决策迟缓;

5、 各职能部门之间横向联系较差,容易产生矛盾; 信息传递路线长,反馈速度慢,难以迅速适应环境变化。 二、简答题5 控制的标准有哪些?【答案】控制标准是指计量实际或预期工作成果的尺度,是从整个计划方案中选出的对工作绩效进行评价的关键指标,是控制工作的依据和基础。具体内容如下:(1)控制标准的分类定量控制标准与定性控制标准定量控制标准是指可以用数字量化的标准; 定性控制标准是指难以定量化的标准。实物标准与价值(财务)标准实物标准是一种非货币化的标准,用于反映定量的工作成果; 价值(财务)标准是用货币度量的标准,具体又分为费用标准、资金标准和收入标准。(2)有效控制标准的原则简明适用,即保证标准明确、

6、不含糊,对标准的量值、单位、可允许的偏差范围等要明确说明,对标准的表述要通俗易懂,便于理解和接受。含糊的、解释起来主观随意性大的控制标准是不利于控制的。协调。管理控制工作覆盖着组织活动的各个方面,制定出来的各项控制标准不可相互冲出,应该彼此协调一致。可行且易操作,即标准的确定要客观,不能过高,也不能过低,要使绝大多数人通过努力都可以达到。相对稳定,即标准要有一定程度的稳定性,要能用于一段较长的时间,即使有弹性,也是在一定的原则范围内变化。前瞻性。建立的标准既要符合现时的需求,又要考虑到将来的发展对控制指标的要求。(3)确定控制标准的步骤确定控制对象控制的对象包括:环境因素; 资源投入; 活动过

7、程选择关键控制点关键控制点是对计划目标实现具有重大影响的关键点,它们是业务活动中的一些限定性不利因素,或是能使计划更好地发挥作用的有利因素。主要有:影响整个工作运行过程的重要操作与事项; 在重大损失出现之前显示出差异的事项; 若干能反映组织主要绩效水平的时间与空间分布均衡的控制点。制定控制标准制定控制标准常用的方法有以下三种:a. 统计分析法。统计分析法是根据企业的历史数据资料以及同类企业的水平,运用统计学方法来确定企业经营各方面工作的标准。b. 经验估计法。经验估计法是根据管理人员和工作人员的实际工作经验,并参考有关技术文件或实物,评估计划期内条件的变化等因素,制定标准的方法。c. 工程标准

8、法工程标准法是指在对工作情况进行客观的分析,并以准确的技术参数和实测的数据为基础,通过科学计算确定标准的方法。 6 危机爆发后的管理控制工作包括哪些内容?【答案】危机爆发后的管理控制工作主要包括以下内容:(1)危机辨识危机辨识不仅包括危机爆发后迅速识别危机有可能对企业造成的冲击从而尽可能迅速地采取应对措施以尽量减小危机损失,更应包括危机爆发前捕捉危机信息,尽可能采取早期的预防和消解行动。(2)危机消解危机性事件一旦爆发,管理层就应迅即采取行动,防止事件产生的负面影响蔓延。危机管理的关键是行动的及时性。从某种意义上说,要达到缩减危机冲击的目标,行动的迅速性可能比行动的正确性更加重要。(3)企业与外部公众以及内部员工的信息沟通危机爆发后,不仅受事件直接冲击的利益主体急需了解事件的真相,危害程度、企业的态度特别是企业目前正在采取的应对措施,企业内部和外部的其他公众也非常希望及时掌握相关信息。企业在不影响商业机密或技术秘密的前提下,必须心有诚意地及时迅速传递真实的信息。真实信息的传递,不仅反映了企业真诚的态度,而且可以避免企业不同部门在与外部接触时可能出现的不-一、名词解释-考研试题-

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