人员借用协议(精选的多篇)

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1、第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：人员借用协议第二篇：人员借用协议范本第三篇：人员借用协议第四篇：工作人员借用协议第五篇：人员借用协议更多相关范文 正文 第一篇：人员借用协议 人员借用协议 甲方： 乙方： 甲乙双方经协商，就甲方员工派往乙方工作事宜，达成如下协议： 一、甲方员工自201 年月日至201年月日派往乙方科室工作。 二、甲方派出员工在乙方工作期间，需遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。 三、甲方承担乙方派出员工的工资，津贴和福利，缴纳各项社会保险费用并为之办理相关手续

2、。 四、乙方支付甲方派出员工员/月工作补贴和300员/月饭贴，按月发放。 五、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前30日通知对方，协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行停止。 六、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方代表：（签字或盖章） 乙方代表：（签字或盖章） 日期： 第二篇：人员借用协议范本 协议各方 1甲方：_（借用单位） 2乙方：_（借出单位） 3丙方：_（被借用人员） 二、协议内容 甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议： 1甲方因_需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_工

3、作，本协议借用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 2借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。 3借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。 4借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。 5乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。 6借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。 7借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。 8甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付

4、补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_财务处。 三、违约责任 1协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。 2其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。 四、其他 1本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。 2

5、协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 代表人（签字）：_代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 丙方（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 借用人员劳务协议 甲方：法人代表： 住所： 邮政编码： 乙方：法人代表： 住所： 邮政编码： 甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与项目管理工作事宜，达成如下协议： 一、甲方员工_自_年_月_日至_年_月_日派往乙方参加项目的管理工作。 二、甲方员工_在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行

6、为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。 三、乙方承担甲方员工_的工资，标准为_元/月。每月_日支付上月工资。 四、甲方承担其员工_的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。 五、甲方员工_若提出离职，应提前30日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。 六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前30日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。 七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章） 第三篇：人员借用协议 一、协议各方 1甲方：_（借用单位） 2乙方：

7、_（借出单位） 3丙方：_（被借用人员） 二、协议内容 甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议： 1甲方因_需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_工作，本协议借用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 2借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。 3借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。 4借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。 5乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。 6借用期间，丙方享

8、受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。 7借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。 8甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_财务处。 三、违约责任 1协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。 2其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_个月丙方档案工资和乙

9、方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。 四、其他 1本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。 2协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 代表人（签字）：_代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 丙方（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 第四篇：工作人员借用协议 工作人员借用协议 甲方（借用方）： 乙方（借出方）： 甲方因工作需要，须借用乙方的员工两名，现甲乙双方就此借用人员事项达成如下协议： 一、借用期限： 甲方借用乙

10、方人员的期限为_，自_年_月_日起至_年_月_日止，合同到期之日即为合同终止之日。甲、乙任何一方如拟变更本合同期限或提前终止本合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。合同终止后，甲方仍继续使用被借用人员的，则视为本协议继续有效，合同期顺延。 二、借用人员的确定与变更 1、借用人员由双方协商确定。 2、借用人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与借用人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金； 3、借用人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关

11、系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单 位的职责。 三、借用人员的报酬及支付 1、借用人员的工资和福利待遇总计一年为82014元，此费用由甲方承担56000元，乙方承担26000元。 2、借用人员的上述费用甲方一次性转入乙方银行账户。乙方按月向借用人员计发工资。 四、甲方权利与义务 1、借用人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方： （1）不符合甲方工作要求的； （2）严重违反甲方工作纪律、规章制度的； （3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的； （4）被依法追究刑事责任的。 2、甲方确因工作原因需要减少或退回借用人员时，应提前35个工作日书面通知乙方，并结清本协议约定费用。 3、因甲方原因造成借用人员与乙方提前解除劳动合同的，其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定执行； 5、为借用人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品。 五、乙方的权利与义务 1、乙方有义务把甲、乙双方签定借用协议的事实告知被借用人员。 2、负责借用人员档案管理，负责建立、接转借用人员档案； 3、对于甲方按本合同相关条款停止借用并退回乙方的人员，乙方应予接收并负责处理与人员之间的后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响； 4、借用人员发生工作事故的，乙方接到甲