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2、发正确答案选项：C解析：本题考查管理学基本原理。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。奖酬功能是指对员工为组织所作出的贡献而给予相应奖酬的过程，是人力资源管理的激励与凝聚职能，也是人力资源管理的核心。故本题选C。3、四个机关联合发文，签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，
3、下列判断正确的是：A：只有甲同意B：只有甲和乙同意C：只有丙不同意D：四个机关都同意正确答案选项：D解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十二条，公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。甲、乙、丙的签发都是同意发文，丁属于代签，也是同意发文，所以四个机关的签发能视为同意发文。故本题选D。4、“今年以来，市委坚持配好班子出生产力的指导思想，对全
4、市149户国有大中型企业领导班子作了考核调整，共调整干部610人，占企业全部领导干部总数的。”该开头采用的方式是（ ）。A：目的式B：概述式C：缘由式D：寒暄式正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，目的式是在开头交代行文的目的或意图，开宗明义，以便受文机关明确发文机关的意图，一般常用“为”“为了”等介词标引。题干中未出现相关介词。B项正确，概述式是简单地叙述有关工作或事项的基本情况或基本过程，常用于通报，题干中叙述的是领导班子考核事情，应属于概述式开头。C项错误，缘由式是在开头讲明制发文件的缘由，来揭示行文的必然性和合理性，还可昭示行文的必要性与重要性。一般用“由于”“鉴于”
5、等介词标引，与题干不符。D项错误，寒暄式是平时生活中的嘘寒问暖的交往，也不符合题意。故本题选B。5、领导者的法治观念的实质是（ ）。A：对法律精神和法治价值的认同与贯彻B：对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻C：倡导法律的工具性价值D：倡导严刑峻法正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。法治观念，是人们对国家法律制度的性质、地位、作用等问题形成的认识和态度，领导者的法治观念就是领导者围绕领导权力和领导职能所形成的依法用权、依法领导的思维方式和思想意识，实质是对法律精神和法治价值在领导观念上的认同与贯彻，变现为在领导活动中对宪法和法律的信仰与遵从、对民意的尊重与服从、对权力的敬畏与慎重。A项正确
6、，领导者的法治观念的实质是对法律精神和法治价值在领导观念上的认同与贯彻。B项错误，领导干部要依法用权，树立法律至上的观念，“超越法律”的说法错误。C项错误，法律的工具性价值，它所关注的并非是法律内在的内容，更多的强调其对社会秩序的规范作用，而领导的法治观念侧重的是对法律内容的认同。D项错误，严刑峻法，指的是严厉的刑罚和严峻的法令，与法律的“人权保障”要求相违背。故本题选A。6、某事业单位党委准备表彰一批单位优秀共产党员，应用下列哪种公文（ ）。A：报告B：通知C：议案D：决定正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上
7、级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布或者传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”根据题意，此文发文目的为表彰优秀党员，可用于表彰的为决定文种。故本题选D。7、行政领导是政府公共
8、管理活动中的领导活动，以下关于行政领导的表述错误的是（ ）。A：行政领导发生在行政管理活动中B：执行也是行政领导的重要特征C：行政领导与一般领导不具有相关性D：从行政领导活动的社会属性来看，行政领导具有明显的政治性正确答案选项：C解析：本题考查的是行政管理行政领导是国家行政管理活动中的领导活动，它具有一般领导的共同特点，又有自身的特点。主要特点：1、行政领导只是对“行政”的领导。2、从行政领导活动方式的特性上讲，行政领导的执行性，是它的明显特点。3、从行政领导活动的社会属性来看，其具有鲜明的政治性。A、B、D项说法正确，C项错误，行政领导与一般领导有共同的特点。故本题选C。8、公文处理是有原则
9、性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（ ）。A：公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签B：一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发C：对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅D：正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主
10、任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C两项正确，传阅的次序，一般是先机关的主要领导、后机关的其他领导，先主管业务部门，后其他业务部门。B项错误，根据党政机关公文处理条例第二十五条第一项规定：“已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。”D项正确，拟办是指综合办公部门或者业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的专门性活动。本题为选非题，故本题选B。9、“快、新、实、短”是对_的基本要求。A：会议总结B：会议记录C：会议通知D：会议简报正确答案选项：
11、D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，会议总结的基本要求是（1）事实为据、准确可靠；（2）分析事实、找出规律；（3）点面结合、重点突出。B项错误，会议记录的基本要求是要素齐全，要点清晰，书面整洁，真实可靠。C项错误，会议通知是机关、企事业单位日常工作中经常遇到的一种公文文种，写作的原则是明确具体。D项正确，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。故本题选D。10、领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（ ）。A：以事为中心的领导方式B：以人为中心的领导方式C：人事
12、并重的领导方式D：放任自流的领导方式正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，以事为中心的领导方式，即重事式领导方式，又称“任务导向型领导”，是指领导者关心的是组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。B项正确，以人为中心的领导方式，即重人式领导方式，又称“关系导向型领导”，是指行政领导者在工作过程中比较民主、宽容，平易近人，体贴关心下属，领导者强调建立领导者与部属之间的互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见，关心如何跟下级建立良好的人际关系，认为只有下属心情愉快，效率才会高。C项错误，人事并重的领导方式，是指领导者既关心人，也注重工作，做到关心人与关心事两方面的辩证统一的领导方式。D项
13、错误，放任自流的领导方式，是指领导放任下属独立行使，自己很少运用权力，在放任式的管理模式下只看最终的结果。故本题选B。11、领导替代理论适用的前提条件不包括（ ）。A：下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力B：任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能C：组织具备完备详细的规章制度D：领导者拥有较高的业务知识和能力水平正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。发生领导替代的条件主要有七个方面：一是建立在相互信任的基础上情感化的管理，上级的信任和下级的忠诚都是必须的；二是工作任务明确；三是完善的、规范的管理制度；四是被领导者自己知道应该做什么、怎么做，并且能自觉做、主动做和做好；五是
14、被领导者具有一定的工作能力，有自主意识且善于自我激励；六是企业文化鼓励组织成员的创造性和自主性；七是通过通迅工具保持联系，对下级难以解决的突发事件及时拿出解决方案，保持对计划的实施过程进行监督、约束，发现偏差及时调整和控制。A项正确，下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力属于发生领导替代的条件的第五个条件。B项正确，任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能属于发生领导替代的条件的第二个条件。C项正确，组织具备完备详细的规章制度属于发生领导替代的条件的第三个条件。D项错误，领导者拥有较高的业务知识和能力水平是领导替代理论适用的消解因素。本题为选非题，故正确答案为D。12、根据江西省城市居
15、民最低生活保障办法的规定，城市居民家庭收入是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，按申请人提出申请前三个月家庭收入的平均数额计算。下列哪项不计入申请人的家庭收入：A：存款、股票和其他有价证券及孳息B：优抚对象享受的抚恤金、补助金C：出租家庭资产获得的收入D：继承的遗产和接受的赠与正确答案选项：B解析：本题考查社工知识并选错误项。根据江西省城市居民最低生活保障办法第八条，下列项目不计入申请人家庭收入：（一）对国家、社会做出特殊贡献，政府给予的奖励金及省级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴；（二）优抚对象享受的抚恤金、补助金；（三）奖学金、助学金、勤工俭学收入及由政府和社会给予困难学生的救助金；（四）独生子女费；（五）
