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1、2024年海南省海口市公共绿化管理所招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（ ）。A：先进性B：时间性C：层次性D：差异性正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。目标制定的原则包括全面性原则、重点性原则、先进性原则、可行性原则、灵活性原则。目标制定的先进性原则，指所定目标要能促人前进，具有挑战性，即有一定的高度和难度。因为只有具有挑战性的目标，才能激发人们的拼博精神，增强人们的竞争
2、意识。具体体现在：一是制定目标必须坚持高标准、严要求；二是制定目标要着力挖掘潜力，提倡竞争，勇于创新。故本题选A。2、内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（ ）。A：加急件B：急件C：绝密件D：特急件正确答案选项：A解析：本题考查公文格式。2012年7月1日开始实施的党政机关公文处理条例第九条规定了公文的紧急程度，即公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。A项正确，“加急”是指内容重要并紧急，需打破工作常规，优先传递处理的公文。符合题意。B项错误，“急件”是一个统称。2012年7月1日开始实施
3、的党政机关公文处理条例并没有对“急件”作明确规定。不符合题意，排除。C项错误，涉密公文的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三个等级。“绝密”公文是指内容涉及特别重要或者最重要的国家秘密的公文。不符合题意，排除。D项错误，“特急”是指内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需特别优先传递处理的公文。不符合题意，排除。故本题选A。3、政府治理的社会化手段包括：A：顾客服务B：民营化C：志愿者服务D：流程再造正确答案选项：C解析：本题考查管理知识。政府治理的社会化手段是指公共管理更多地利用社会资源，在一种互动的基础上来实现公共管理的目标。社会化手段包括：（1）社区治理，把问题分散解决，并解决在基层。
4、如在社区内建设各种敬老院、福利院、康复中心、医疗站、托儿所、幼儿园等，对老人、儿童、残疾人等实行社区照顾；（2）志愿者服务，提供各种志愿服务；（3）公私伙伴关系，政府公共部门与私营部门合作过程中，让非公共部门所掌握的资源参与提供公共产品和服务，从而实现合作各方达到比预期单独行动更为有利的结果；（4）公众参与及听证会，面对涉及面较广的社会问题，要让普通民众参与到解决过程中来，听取公众意见，通过政府与公众之间的双向交流，作出更科学的决策。听证会是公众参与到政府决策中的重要途径；（5）个人与家庭个人与家庭可以在生活中做到许多方面的事情，减轻政府负担。志愿者服务属于政府治理的社会化手段。故本题选C。【
5、解析拓展】A项：工商管理技术手段是指在政府治理过程中，引入企业的管理理念和方式，吸取经验来达到政府管理的目的。顾客服务是指在基于客户关系管理的政府治理业务模式中，不论是政府的对外服务还是政府部门之间的业务，都应看作是服务与顾客的关系。顾客服务属于政府治理的工商管理技术手段，不属于社会化手段。A项不符合题意，故排除。B项：公私伙伴关系是民营化的内容之一，但与纯粹的民营化之间存在十分明显的区别：公共项目和国有企业完全民营化以后（典型的是政府从国有单位完全撤资），公共部门不再参与其中；而公私伙伴关系任何一种形式里，政府部门都始终在其中扮演重要的角色。民营化不属于政府治理的社会化手段。B项不符合题意，
6、故排除。D项：流程再造是对组织的整个流程进行重新设计，适合于处于变革期间的组织。流程再造属于政府治理的工商管理技术手段，不属于社会化手段。D项不符合题意，故排除。4、关于头脑风暴法在培训中应用的叙述不准确的是（ ）。A：可以最大限度的发挥参与者的创造力B：可以集中集体智慧，达到相互启发的目的C：对培训顾问的要求高，要善于引导讨论，避免讨论漫无边际D：讨论所选主题范围应宽泛正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A、B两项正确，头脑风暴法是指价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈，打破常规，积极思考，畅所欲言，充分发表看法。可以最大限度发挥参与者的创
7、造力，也可以集中集体智慧，达到相互启发的目的。C项正确，一场头脑风暴会中培训顾问的职责是把控头脑风暴的讨论进度，引导参与者深入参与到讨论中，避免话题偏离，鼓励提出创意想法的参与者。D项错误，头脑风暴会的准备工作中首先要锁定主题。选定的主题不能大而宽泛，而要把主题锁定在更加细分和专注的问题上，并且使用尽可能短的语言进行描述。本题为选非题，故正确答案为D。5、下行文是指上级机关向其所管辖的下级机关行文，下列属于下行文的是（ ）。A：请示B：报告C：批复D：议案正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示适用于向上级机关请求指示、批准
8、。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复适用于答复下级机关请示事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”故本题选C。6、通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不隶属机关的公文：发布规章，传达要求下级机关办理和相关单位需要周知或者共同执行的事项；任免和聘用干部。通知属于（ ）。A：规范性文件B：领导指导性文件C：公告性文件D：
9、陈述呈请性文件正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名称为规范性文件。通常包括，条例、规定、通告、办法、决定。B项正确，领导指导性公文内容对规定受文者的行为具有强制约束力，有关下级机关及有关个人必须认真遵行领导。指示性公文的种类包括，命令、通知、批复。C项错误，公告属于单独的文体，通知不能属于公告性的公文。D项错误，陈述呈请性公文属于向上级反应情况，说明问题，汇报工作，答复问询的公文类型，例如请示，说明。故本题选B。7、（ ）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。A：
10、信息B：员工C：产品D：评测正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。根据管理学原理与方法（第七版），管理者在决策时离不开信息，信息的数量和质量直接影响决策水平。故本题选A。8、办公室更改电话号码，可用（ ）公布周知。A：通知B：通告C：启事D：布告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”办公室更改电话，属于是一定范围内周知，应使用通告。C项、D项错
11、误，启事和布告不属于法定公文文种，办公室公开发布事项不宜此文种。故本题选B。9、在行政绩效评估中，对公众满意度进行调查，适宜采用的方法是（ ）。A：培训观测B：信访调查C：问卷调查D：个人访谈正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。A项错误，培训观测是对观测者进行培训，让他们对服务的质量作出评价，这种方法适用于质量品质评价，不符合题意；B、D项错误，C项正确，公众满意意见调查，采用的调查方法有：问卷调查、信件调查、亲自访
12、谈、电话采访和综合运用各种访谈技术。其中问卷调查具有效率高、广泛性强等优点，符合题意。故本题选C。10、 请示必须一文一事，但批复可以在一件文件里批复几件事情。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文文种知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十一）项，请示，适用于向上级机关请求指示、批准。根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十二）项，批复，适用于答复下级机关请示事项。根据党政机关公文处理工作条例第十五条第（四）项，请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。可知请示是一文一事的，批复是针对下级机关请示事项，行文原则也是一文一事。故本题错误。11、西蒙认为，
13、管理的实质是（）。A：组织B：协作C：沟通D：决策正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。作为决策管理学派的创始人西蒙认为：管理的实质是决策，组织是由作为决策者的个人所组成的系统，组织的决策是组织成员及其群体参与的结果。其贡献主要体现在：突出了决策在管理中的作用。系统阐述了决策原理。强调了决策者的作用。西蒙有一句名言：管理即决策。故本题选D。12、将公文排序归档时，下列说法错误的是（ ）。A：正文在前，附件在后B：定稿在前，正本在后C：转发文在前，被转发文在后D：原件在前，复制件在后正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据档案行业标准归档文件整理规则规定：“归档文件排序时，正
14、文在前，附件在后；正本在前，定稿在后；转发文在前，被转发文在后；原件在前，复制件在后；不同文字的文本，无特殊规定的，汉文文本在前，少数民族文字文本在后；中文本在前，外文本在后；来文与复文作为一件时，复文在前，来文在后。有文件处理单或发文稿纸的，文件处理单在前，收文在后；正本在前，发文稿纸和定稿在后。”故本题选B。13、 下面不属于观念技能的是：A：评价技能B：判定技能C：概括技能D：预测技能正确答案选项：A解析：本题考查管理知识并选错误项。观念技能是指将社会学、经济学、市场学及财政金融等知识应用到管理中，对组织地位和作用、组织间的相互关系、组织影响因素等进行充分评估的能力。主要有以下三个内容：预测技能、判定技能、概括技能。管理学中没有评价技能这一概念。A项错误，但符合题意。故本题选A。【解析拓展】B项：判定技能。当意想不到的事情发生时，管理者应具有迅速判定问题实质，果断采取对策的能力。B项正确。C项：概括技能。管理者应具有在纷繁复杂的信息中，抽象出对组织有重要影响的关。C项正确。D项：预测技能。当组织内外环境发生变化时，管理者要能够及时地预测这些变化对组织未来发展的影响。D项正确。14、议案的提出时间是（ ）。A：会议之后B：可随时提出C：会议规定时限内D：会议之前正确答案选项：C解析：本题考查公
