《（KPI绩效考核）中航一集团监察局局长绩效指标》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（KPI绩效考核）中航一集团监察局局长绩效指标（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
监察局局长绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效工作计划性保证监察局工作计划性、有序性有无年度、季度工作计划，缺少的个数和种类副总经理工作计划完成情况保证工作计划完成比较工作计划与实际工作妥善处理举报率认真对待党员、群众的举报根据举报开展调查、取证并提出处理意见占全部举报的比例经查证属实的违法、违纪案件个数保证认真调查违纪违法案件经查证属实的违法、违纪案件个数违纪案件查处率保证认真调查违纪案件并做出合理处理有查处结果的案件占全部立案案件的比例效能监察的工作计划完成情况保证效能监察实际工作完成情况对比计划要求情况在基层调查所发现问题的数量及解决办法有效性防止出现违纪、违法现象深入基层调查研究后所发现的有关反腐倡廉、党纪政纪方面带有普遍性、倾向性、苗头性的问题的个数；所提出解决的应对措施和建议的可行性、实施的效果党风廉政建设宣传效果保证党风廉政建设宣传效果党风廉政建设制定规定、下发宣传材料、组织学习的效果调查部门费用预算控制力度成本控制部门预算经费节余或超支占年度预算总额的比例部门有关资料提交的及时性配合其他部门开展工作资料提交的实际时间比要求时间晚 天部门关键人员流失情况保证队伍稳定本年度部门人员流失人数；占部门总人数的比例重要任务完成情况上级下达的重要任务期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成备注
