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1、某区老干部局局长述责述廉报告按照会议安排,现就自己执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况报告如下。一、履行职责情况(一)严格执行政治纪律和政治规矩。任职以来,我始终坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩挺在前面，以对党和人民的事业高度负责的态度，从自身做起，从班子成员抓起，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的权利观、政绩观，在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，强化“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不
2、断增强贯彻执行中央方针政策和区委决策部署的自觉性。(二)切实履行管党治党责任。我始终把党建作为政治使命、最大政绩，严格落实中央和省市区委关于推进全面从严治党的各项部署要求，强化干部职工意识形态教育，把从严管党治党贯穿党的建设工作各个方面。一是靠实党建责任,形成工作合力。认真履行党建第一责任人职责， 督促班子成员落实“一岗双责”。年初，全区党建会议召开后，我局专题研究制定了区委老干局2018年党建工作计划。打破原有的机关、下属部门界线，对领导干部分工、各岗位职责分工进行重新划分明确，建立了班子成员包抓联系点的制度，强化了班子成员抓党建、促发展的意识，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。二
3、是严肃党内生活，筑牢思想根基。坚持把“两学一做”学习教育融入党员教育日常、抓在经常，深入推进党建统领“*”和作风建设年活动,突出“学、做、传、改、促”，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，主持召开支委会议9次、党员大会7次，召开民主生活会4次，年度民主评议党员2次。同时，按照“主题党日+”的模式，以“智慧党建”带动和提升组织生活的覆盖面,针对离退休老党员“双高期”、行动不便的实际困难，开通*区老干部工作系统党建交流微信、QQ群各1个，开展线上线下主题党日活动10次,组织五老人员作两史四情党史专题报告3场次。举办网络读书活动1次，送学上门*余人次，有效提高了党组织的凝聚力和战斗
4、力。三是强化问题导向,完善制度保障。把问题整改作为切实从严管党治党的有力抓手,聚焦区委巡察反馈问题、年度班子民主生活会查摆出的问题，主动带头认领，从严从实抓好问题整改，责任到人，挂号整改,销号落实。结合区委“作风建设年活动”的开展,对干部职工学习、联系老干部、结对帮扶、财务管理、考勤考核、工作问效等方面的14项制度进行了修订完善。用制度管人管事，从机关到基层，形成了人人严要求、个个勇担当、处处显作为的干事创业氛围。(三)扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。自觉履行党风廉政建设主体责任，按照省、市、区党风廉政建设工作的各项任务要求细化分解，逐一落实。坚持每季度召开一次党风廉政建设工作推进会议，常态
5、化开展廉政警示教育。先后主持召开党建和党风廉政建设工作推进专题会议*次，开展集中约谈*次,谈心谈话、提醒谈话*人次。班子成员讲廉政党课4次，以折达公路问题为案例开展警示教育1次，组织干部职工赴区检察院接受警示教育*次;组织全体党员干部学习党章和党纪党规等*次，开展系统科级领导干部述责述廉2次。与系统科级领导干部、党员干部职工签订了落实中央八项规定坚决反对“四风”承诺书全区党员干部、公职人员、“两代表一委员”带头抵制高价彩礼推动移风易俗承诺书。(四)认真抓好省委巡视反馈问题整改。严格对照省委巡视*区反馈的5个方面*项*个具体问题，经过认真对照、逐条梳理、深入查摆，共梳理归纳5个方面8条具体问题，
6、对这些问题，我深挖问题根源，列出问题清单，明确努力方向和整改时限，从严从细抓好整改落实见效。二、廉洁自律情况廉洁从政。对照准则条例严格遵守中央八项规定精神、区委四个“十二条”和领导干部廉洁从政各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到对党忠诚、对党老实，严守政治操守，注重维护班子的团结，坚定不移地按规矩办事。时时处处检点自己，讲操守、重品行，要求党员干部做到的,自己首先做到，要求党员干部不做的自己坚决不做，充分发挥带头示范作用，务实干事，从政治和全局高度谋划工作，始终把锤炼过硬作风作为干好工作的保证，围绕省市老干部工作研究课题，主动深入老干部供给单位、涉老部门及老干部家中调研形成离退休干部党建精
7、准化服务正能量发挥等调研报告*篇:主动掌握老干都工作动态，建立离退休干部及遗属基本情况动态管理库,用心用情联系服务;重视老干部来信来访工作，特别是涉及老干部及遗属的政策落实特殊困难等方面的事，都坚持亲自督办、主动跟进，积极解决，截止10月底,*件来信来访问题都得到了圆满解决，做到了事事有结果、件件有回音;同时，坚持遇事多商量、意见勤交换、思想常沟通，支持班子成员和下属单位负责人放手大胆开展工作,最大限度调动他们的工作热情，形成了和舟共济、和谐团结的工作氛围。干净做人。严格遵守中国共产党廉洁自律准则,自觉净化“八小时以外”社交生活。没有以个人或借他人名义经商、办企业;从未利用职务之便谋取不正当利
8、益;没有用公款报销或支付应由个人负担的费用,没有违反公共财物管理使用规定和出入私人会所等违纪行为。妻子为家庭妇女;儿子*，现在*镇工作。本人现有住房两套，一套是1999年在区*局家属楼购置的住宅一套，建筑面积为*平方米，总价*万元，现自住;另外一套是2009年6月在*民苑按揭贷款购买的商品楼一套,建筑面积*平方米，总价*万元，现由儿子居住;办公用房方面，目前借用区老干部活动中心办公室1间15平方米，不存在借用下属单位车辆或公车私用的现象。三、存在问题及改进措施会前，通过对照康洁自律准则自己找、谈心谈话干部提和区委反馈自己还存在以下突出问题:一是政治理论学习的系统性不强，深度和广度还不够。在平时
9、的学习中，习惯看标题、挑重点，把与自身业务联系紧密的内容学习的多，对与自身业务无关的内容只是圈点点，对党的建设最新理论成果，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的还不深、悟的还不透，缺乏深层次思考，与自身实际、与工作实际结合的还不够紧密。二是对局属单位党风廉政建设责任压力传导力度不大，日常教育、管理和监管方面措施少。党建工作抓而不实。支部建设标准化工作与落实党建工作“五项制度”结合不够紧密,标准不高。工作停留在一般性号召上。对局机关的党风廉政工作抓的比较紧，对下属单位党风廉政建设和干部职工教育虽然做到了与局机关同安排、同部署、同考核，但是由于督促检查不够经常,存在传导压力不够大、抓得不
10、够严的问题，党风廉政工作的针对性和实效性不强。三是推进老干部服务工作创新不够。认为老干局是一个赋闲单位、任务不大、责任不重，只要老干部待遇落实思想稳定,不给区委政府添乱就行了。因此工作中习惯于就事论事、被动应付，满足于完成组织和领导安排交办的工作任务，大胆创新的方式方法比较少，对出现的新问题分析研究的不深不透，对老干部工作主动思考、长远谋划不够。针对以上问题，我将认真剖析产生的根源,认真抓好整改,重点做好以下几方面的工作:一是加强理论学习。提高自身素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大精神和十九届四中全会精神、深刻领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述以及党和
11、政府对新时期老干部工作的期望和要求，认清现状，找准定位、聚焦发力,以更高的站位、更广的视野、更大的担当，切实推进老干部工作转型科学发展。二是强化宗旨锤炼，抓好作风养成。坚持始终把老干部放在心中最高位置，深入基层深入群众,真情实感、真心实意为老干部排忧解难，特别是对老干部反映的问题，提出的诉求不推诿、多跑腿，加强沟通协调，用心用情搞好服务，切实做到让党委放心、让老干部满意。三是增强责任意识，提高履职水平。始终把使命放在心中，把责任扛在肩上,认真学习好、贯彻好省、市、区文件精神,进一步健全和完善老干部工作的各项制度,细化职责、量化考核，促使老干部工作制度化、规范化。牢固树立精准理念，综合运用社会资源,用心用情为老干部提供优质服务。促使乡镇、部门强化“三项建设”，提高老干部工作水平,不断满足老同志差异化、个性化、多元化需求，不断提升老同志晚年生活的满意度和幸福感。加强老干部工作队伍自身建设，打造信念过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的老干部工作队伍,切实担负起老干部工作的新使命、新任务、新要求。四是落实主体责任，加强廉政建设。认真履行好主体责任,切实从严管党治党，建立健全系统廉政风险防控体系，强化压力传导,真管真严，引导广大党员干部始终坚持自重的觉悟、自警的清醒、自律的底线，用准则条例和法规约束自己，知敬畏、存戒惧、守底线，管好自己、管好家人、带好队伍。8
