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1、 项目编号20151106文档编号20密 级内部薪资福利管理系统用户使用手册V1.0上海立纳网络科技有限公司评 审 日 期： 2015年11月22日through the scorecard on borrowers scores. 24th account manager in the personal lending survey returns (4) fill out the survey, along with other loan information to review. And common findings include the borrower repayment of
2、 basic information, income第 13 页 共 13 页导言1.1目的该文档的目的是描述考勤假期管理系统项目的用户使用说明，其主要内容包括：l 运行环境l 安装与配置l 操作说明本文档的预期的读者是：l 用户1.2范围该文档定义了系统提交产品的使用说明，主要描述了产品的操作流程，以及配置说明。1.3缩写说明HRHuman Resource（人力资源管理）的缩写。JSPJava Server Page（Java服务器页面）的缩写，一个脚本化的语言。1.4术语定义 无1.5引用标准1 企业文档格式标准 上海立纳网络科技有限公司 2 用户使用手册格式标准 上海立纳网络科技有限公
3、司软件工程过程化组织1.6参考资料无2.概述薪资福利模块，是HR管理员工信息及福利的平台。系统通过将考勤数据直接导入薪资核算中，实现了数据和薪资核算的无缝对接。通过这个平台，HR可以实现薪资核算、发放薪资单、统计社保、公积金等福利信息。 3.运行环境系统的运行环境如图K，所需的硬件及软件支持环境如下。1)服务器端的环境要求硬件环境如下：l CPU 2.0 Intel Xeon 以上l 内存4G DDRIIIl 硬盘300G SAS 10K RPM CPU Inter Pentium 1GMHZ以上；512MB 内存；36GB SCSI 硬盘*2；Raid卡软件环境如下：l 操作系统：Windo
4、ws 2000/xp/win7/win10l 数据库：MySQL5.6、Apache Tomcat 8.0、Ubuntu 14.04 Serverl 开发工具包：JDKl WEB服务器：Tomcatl 浏览器：IE8.0及以上版本2)客户端的环境要求l CPU 2.0 Intel Xeon 以上l 内存4G DDRIIIl 硬盘300G SAS 10K RPM CPU Inter Pentium 1GMHZ以上；512MB 内存；36GB SCSI 硬盘*2；Raid卡软件环境如下：l 操作系统：Microsoft windows2000 professional、Microsoft wind
5、ow2000 server、Microsoft windowXP Professional及以上版本任选其一。l 浏览器：Microsoft IE8.0或以上版本。4. 操作说明4.1 薪资福利设置点击工作台右下角的公司设置，进入薪资福利设置主页面 。图1薪资福利设置主页面4.1.1 薪资福利维度设置在这里HR 可以对每月的薪资福利维度进行设置。包括：人员基础信息，薪资信息，月度工资，福利补贴，其他项目，个人所得税扣减项，税后扣减项，实发工资。 其中月度工资和实发工资是系统自动生成，无需设置。另外维度项目的增减可以通过鼠标拖拽的方式进行设置，也可更改维度项目。如图2，3图2薪资福利设置主页面H
6、R在进行薪资福利设置时，如想让交通补贴，餐贴等额外补贴避开扣税，可以把这些项目添加到税后增减项当中。图3薪资福利设置主页面 4.1.2 福利缴纳设置点击福利缴纳设置，通过勾选员工各类信息对福利缴纳维度进行设置。如图4图4：福利缴纳维度设置特别注意：新增福利缴纳地，这个是针对异地员工的维度设置，通过添加不同地区，系统自动生成当地福利缴纳额度，另外还可对福利缴纳基数进行相应设置。其中修正值，是指部分地区在按照当地福利基数设置后，额外再增减数值项。如图5图5：新增福利缴纳地4.2 薪资福利管理返回工作台，点击薪资福利模块，进入薪资福利模块主页面。模块下面有两个子菜单：薪资台账，社保台帐。建议先设置社
7、保台帐，后续薪资台帐的福利缴纳就可以自动生成，无需设置。如图6图6：薪资福利主页面4.2.1 社保台帐点击社保台帐，进入社保台帐主页面，在这里可进行新建月度台帐，可编辑查看并导出。如图7图7社保台帐主页面点击某月社保台帐记录，可进行更改个人的五险一金数额，特别注意，如果更改好的设置如点击存档，则系统设定已修改好无法再进行修改，如点击保存，下次还可更改。如图8图8个人社保台帐更改通过点击新增个人，添加公司个人的社保台帐管理，填写个人相关信息进行添加个人社保台帐。如图9图9个人社保台帐新增新建月度台帐通过点击新建月度台帐进行当月台帐新建。新建月度的方式有三种：以上个月台帐为模板（所有数据以上个月为
8、准，数据保持不变，可增减人员）；以系统最新设置为模板（根据系统最新数据进行设置）；导入（把做好的Excel表格导入其中）。新建的月度台帐，HR可根据需要进行修改，薪资台帐的新建方式与社保台帐保持一致。如图10图10：新建月度台帐4.2.2 薪资台帐点击薪资台账，进入薪资台账主页面如图11，在这里也可查看每月薪资台账详情，编辑更改，导出，新建月度台帐等操作。图11薪资台账主页面点击某月薪资台帐，进入编辑页面，可查看每个员工的薪资详情，在这里也可进行更改，但更改后注意保存方式。点击存档，下次无法更改，点击保存下次还可继续修改。如图12图12薪资台账详情点击新增个人，可添加个人薪资台帐如图13图13
9、个人薪资台帐新增新建薪资月度台账通过点击新建月度台帐进行当月台帐新建。新建月度的方式有三种：以上个月台帐为模板（所有数据以上个月为准，数据保持不变，可增减人员）；以系统最新设置为模板（根据系统最新数据进行设置）；导入（把做好的Excel表格导入其中）。新建的月度台帐，HR可根据需要进行修改，薪资台帐的新建方式与社保台帐保持一致。如图14图14：新建薪资月度台帐修改完成已存档的薪资台账，可选择查看，导出，发送工资单。到时候员工在手机APP端可查收当月工资单详情，如图15图15导出员工薪资台帐员工手机端即可查看每月工资单详情，如图16图16：手机端APP员工工资详情5.技术支持信息公司提供本系统的维护和升级，在使用中如何遇到任何问题，可以及时与公司联系，具体的联系方式如下：电话：021-60960949传真：021-60960949E-mail： Web网址：
