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1、个人求职面试礼仪 在求职的过程中礼仪是很重要的以下是小编整理提供的关于礼仪的面试技巧快来阅读了解吧 个人面试求职礼仪 面试是你整个求职过程中重要的阶段成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现每个人都能够学会出色地面试而且绝大多数的错误都可以预期并且避免下面这几条提示将给你示范怎样才是面试时漂亮的回答那么个人求职面试礼仪该需要注意些面试问题呢? 1.请你自我介绍一下自己好? 回答提示：一般人回答这个问题过于平常只说姓名、年龄、爱好、工作经验这些在简历上都有其实企业希望知道的是求职者能否胜任工作包括：强的技能、深入研究的知识领域、个性中积极的部分、做过的成功的事主要的成就等这些都可以和学习无关也可以
2、和学习有关但要突出积极的个性和做事的能力说得合情合理企业才会相信企业很重视一个人的礼貌求职者要尊重考官在回答每个问题之后都说一句“谢谢”企业喜欢有礼貌的求职者 2.对这项工作你有些可预见的困难? 回答提示：不宜直接说出具体的困难否则可能令对方怀疑应聘者不行可以尝试迂回战术说出应聘者对困难所持有的态度工作中出现一些困难是正常的也是难免的但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备任何困难都是可以克服 3.如果录用了你你将怎样开展工作? 回答提示：如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解不要直接说出自己开展工作的具体办法可以尝试采用迂回战术来回答如“首先听取领导的指示和要求然后就
3、有关情况进行了解和熟悉接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准后根据计划开展工作” 分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性而且重点想要知道细节如果向思路中所讲的迂回战术面试官会认为回避问题如果引导了几次仍然是回避的话此人不会录用了 4.你对于我们公司了解多少? 回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务如回答：贵公司有意改变策略加强与国外大厂的OEM合作自有品牌的部分则透过海外经销商 5.作为被面试者给我打一下分? 回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施没有明确责任人的缺点是不会有人介意的) 6.你为什么要离开原来的公司? 回答提
4、示：回答这个问题时一定要小心就算在前一个工作受到再大的委屈对公司有多少的怨言都千万不要表现出来尤其要避免对公司本身主管的批评避免面试官的负面情绪及印象建议此时的回答方式是将问题归咎在自己身上例如觉得工作没有学习发展的空间自己想在面试工作的相关产业中多加学习或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等回答的答案是积极正面的我希望能获得一份更好的工作如果机会来临我会抓住我觉得目前的工作已经达到顶峰即沒有升迁机会 7.说说你的缺点? 回答提示：这个问题企业问的概率很大通常不希望听到直接回答的缺点等如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低企业肯定不会录用你不要自作聪明地回答“我的缺点是过
5、于追求完美”有的人以为这样回答会显得自己比较出色但事实上他已经岌岌可危了企业喜欢求职者从自己的优点说起中间加一些小缺点后再把问题转回到优点上突出优点的部分企业喜欢聪明的求职者 8.你对薪资的要求? 回答提示：如果你对薪酬的要求太低那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高那又会显得你分量过重公司受用不起一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算因而他们次提出的价钱往往是他们所能给予的价钱他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣 回答样本一：我对工资没有硬性要求我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理我注重的是找对工作机会所以只要条件公平我则不会计较太多 回答样本二：我受过系统
6、的软件编程的训练不需要进行大量的培训而且我本人也对编程特别感兴趣因此我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平给我合理的薪水 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目请不要说一个宽泛的范围那样你将只能得到限度的数字给出一个具体的数字这样表明你已经对当今的人才市场作了调查知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值 9.你对加班的看法? 回答提示：实际上好多公司问这个问题并不证明一定要加班只是想测试你是否愿意为公司奉献 回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班我现在单身没有任何家庭负担可以全身心的投入工作但同时我也会提高工作效率减少不必要的加班 10.如果通过这次面试我们录用了你但工作一段时间却发现你根本不
7、适合这个职位你办? 回答提示：一段时间发现工作不适合我有两种情况：如果你确实热爱这个职业那你就要不断学习虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验了解这个职业的精神内涵和职业要求力争减少差距;你觉得这个职业可有可无那还是趁早换个职业去发现适合你的你热爱的职业那样你的发展前途也会大点对单位和个人都有好处 求职面试着装、礼仪技巧 在求职时要做好形象的自我检查比如头发是否干净自然如要染发则注意颜色不可太标新立异;服饰大方整齐合身面试前一天修剪指甲;忌涂指甲油、不要佩戴标新立异的装饰物选择平时习惯穿的皮鞋 男士的着装和打扮没有女士那么花哨但不修边幅也很少会得到应聘主考官的认可一般男士头发的具体标准为：前不
8、覆额、侧不掩耳、面不留须男生的着装也要分两种一种是刚毕业或毕业不久的大学生一种是已经有几年工作经验的职场人士前者在应聘时可以穿一些体现青春气息的T恤而不用追求过于正式的西装革履的形象避免“小生老相”的打扮而后者是一些成熟的男士在应聘一些主管岗位的时候就应该在西装领带上下功夫其实男士的正装也有很多要注意的比如夏天穿长袖衬衫要系领带不宜穿短袖衬衫或休闲衬衫;男士着装也有“三一定律”即身上三个部位保持一个颜色鞋子、腰带、公文包一般以黑色为宜 面试礼仪形象礼仪是面试前的准备而谈话礼仪则体现在你面试过程中的发挥表现和对方谈话的时候要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位和对方进行目光接触如果不敢正视对方会被人认
9、为你害羞、害怕甚至觉得你有“隐情”好的交谈是建立在“倾听”基础上的倾听是一种很重要的礼节不会听也就无法回答好主考官的问题在谈话的过程中要注意记住说话者的名字身体微微倾向说话者表示对说话者的重视用目光注视说话者保持微笑适当地做出一些反应如点头、会意地微笑、提出相关的问题等另外谈话的时候也要注意你的身体语言耷拉着肩膀含胸驼背、坐在椅子上脚或者腿不自觉地颤动或晃动切忌边说话边整理衣边等 面试过程中还是比较注重个性评价的例如支配性、合作性、独立性、灵活性、自信心、责任感、自制力、掩饰性等都可能成为被考察的对象一般来说个性没有绝对的优劣之分所以刘永清老师建议在应试过程中不要过于掩饰自己宜表现出真正的自我但是当你明确知道应聘职务所要求的个性特征时或当你明确知道主考官所期望的个性特征时你不妨做些掩饰使自己表现得适于工作的需要和主考官的期望
