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1、面试 跳槽原因范文 问：每次跳槽的时候面试官都会问“为什么想跳槽”请问这个问题该回答? 答：每个人都有自己的跳槽动机和原因因此面试官也不会期待一个标准答案面试官只是想通过这个问题来了解应聘者的性格因此应聘者可以大胆地根据自己的想法来回答这个问题但是应聘者也不是可以想说什么就说什么以免给面试官留下负面的印象 建议在回答这个问题时应尽量避免这四个原因：(1)老板太变态;(2)同事太难相处;(3)老是加班;(4)工资太低这四个理由都有可能给面试官留下不好的印象要是面试官就是当前面试的职位的老板他听到应聘者抱怨现在的老板变态时他肯定会想要是把这个人招进来接下来他就会抱怨我也变态了如果应聘者说他周围有很
2、多很难相处的同事面试官很有可能在想这个人他自己本身就很难相处对于大部分IT企业来说加班是家常便饭要是当前面试的公司也需要经常加班那等于应聘者说他不想进这家公司现在的工资太低的确是大部分人跳槽的原因但不建议在面试的时候对面试官抱怨面试的目的是拿到offer我们要尽量给面试官留下好印象现在假设你是面试官有两个人来面试：一个人上来就说现在工资太低了希望新工作能加多少多少工资;另一个说我只管努力干活工资公司看着给相信公司不会亏待给力的员工你说你更喜欢个?这里不是说工资不重要关键面试不是谈工资的时候等搞定面试谈offer的时候再和HR谈工资也不迟现在公司招一个技术合格的人也不容易因此搞定面试之后你就掌握
3、主动了想谈就谈如果真的开高了HR会和你很客气地商量 笔者自己在面试的时候通常给出的答案是：现在的工作做了一段时间已经没有太多的激情了因此希望寻找一份更有挑战的工作然后具体的论述为什么现在有些厌倦现在的职位以及面试的职位你为什么会有兴趣笔者自己跳过两次槽第一次从Autodesk跳槽到微软第二次从微软跳槽到现在的思科从面试的结果来看我这样的回答都让面试官很满意最终也都拿到了offer 当时在微软面试被问到为什么要跳槽时我的回答是：我现在开发的软件Civil是一款面向土木行业的设计软件如果我想在现在的职位上得到提升就必须加强土木行业的学习可我对诸如计算土方量、道路设计等没有太多兴趣因此出来寻找机会 在微软工作两年半之后去思科面试的时候“为什么要离开微软”这个问题几乎每个面试官都会问我的答复是：我在微软的主要工作是开发和维护.NET的UI平台Winforms由于Winforms已经非常成熟不需要添加多少新功能因此我的大部分工作都是维护和修BUG两年下来调试的能力得到了很大地提高但再这样下去自己的软件开发和设计的能力将不能得到提高因此想出来寻找可以设计和开发系统的职位同时我在过去几年里的工作都是开发桌面软件对网络了解甚少因此希望下一个工作能与网络相关众所周知思科是个网络公司这里的软件和系统或多或少都离不开网络因此我对思科的职位很感兴趣 面试跳槽原因相关文章：
