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1、如何回答以下面试问题 出来工作几年了被别人面试很多次自己也面试过别人但是我被面试时遇到以下问题我总是感觉回答得不好也许是迷信每次遇到问这个问题的面试总是折戟沉沙的多罗列出来让大家帮看看分值不高权当交流先谢谢各位了 问题一：如果工作量很大导致压力很大这个时侯你是看待这个问题的? 我一般的回答是工作量大事导致压力大的原因之一这时候人要学会理性地为自己减压而且在工作中处理事情要区分轻重缓急做到统筹规划有条有理另外作为行政办公室人员工作量大其实并不是一件好的事情做行政工作一般都有系统有计划如果任务过多并严重影响心情压力证明我们的工作中肯定遇到了问题可能是工作的方式方法不对可能是某些环节出现了问题这个时
2、侯我要反过来考虑该如何去完善和处理这个矛盾而不是一味地埋头苦干现在企业都需要一些能主动思考的员工我想我正是如此 我不知道我回答得好不好每次问到这个我总是这样应对的大家有没有什么好的建议 问题二：你在原来的单位工作了三年为什么辞职? (这个问题埋有雷区一般考验人的价值取向和行为品性)我遇到的时候都是照实说的什么原单位待遇不好路途远云云 问题三：你在三年的工作中学到什么有价值的东西 这个问题比较抽象我一般回答学到更多的技能、学会灵活处理工作事务、学会人际关系的处理等等我不知道这个问题要回答得样才更有亮色说真的出来几年学到的东西太多了真要调几个来说而且还要说得合对方的胃口措辞要如何?样给人家感觉你这个人诚实而脚踏实地还是个难题请各位指教
