《办公室主任和人事股长竞聘优秀演讲词》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室主任和人事股长竞聘优秀演讲词（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、办公室主任和人事股长竞聘优秀演讲词 各位评委、各位同事： 大家好！ 首先我要感谢领导、同志们对我的信任与支持给了我这个参加竞职演讲的机会 本人现年岁（此处简单的写些自己的介绍） 年至今在工作历任（此处写工作经历）期间（此处也曾经获得的奖励或荣耀） 多年来我注重政治思想修养工作中形成了强烈的事业心、责任感和政治觉悟；执着地追求工作的高水平、高效率和高质量 多年来我注重道德品格修养坚持以身作则严于律己宽以待人坚持做老实人、说老实话、办老实事；坚持宽怀大度坦坦荡荡；坚持服从大局、听从分配、尊重领导、团结同志 多年来我注重文化、专业知识修养（此处也自己的学习经历以及学习取得的成绩）通过坚持自学与培训相
2、结合的方式使自身的文化、专业知识得到了不断提高和更新为更好地完成各项工作奠定了良好的基础 多年来我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力工作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面能力的锻炼 多年来在机关工作中我一直坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则不折不扣地完成组织分配的各项任务任时能高质量地按时完成每项任务；任时能严格执行财务制度；做工作从不计较份内份外注意深入基层进行学习、调查、分析、研究大量接收、储存、组织、加工各种信息形成大量的调查报告、工作意见、情况分析、简报、通报以及各种会议材料同时为企业起草了各种可行性报告、协议、合同等一方面在充分调查研究的基础上为领导提
3、供了准确的依据为企业提供了力所能及的服务；另一方面为更好地完成本职工作提供了保证任时能在市场经济形势下创造性地完成上级布置的各项工作；任时能较好地把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三者统筹兼顾合理安排做到：调研围绕中心转协调围绕领导转、服务围绕大家转信息围绕决策转较好地完成领导意图；在公司任职时在较短时间内学习掌握了生猪生产经营收、杀、调等方面的业务并运用所学的知识加强和改进经营管理针对各基层站的具体情况进行分类指导很快成为行家里手；（加上自己的工作经验以及工作态度） 如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩首先要感谢组织的培养、领导的关怀和同志们的支持、帮助其次是长期工作、学
4、习中形成的一些特点：一是我的敬业精神比较强尤其是有过军旅生活经历培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风这是干好一切工作的基础；二是我思想比较活跃接受新事物比较快工作中注意发挥主观能动性这有利于开拓工作新局面；三是我办事比较稳重处世比较严谨在廉洁自律上要求严格这是做好一切工作的保证；四是我信奉诚实、正派的做人宗旨能够与人团结共事具有较好的协调能力 今年我们商务局改为商业协会在发展的进程中再次到了重要关头新的领导班子审时度势采取了一系列务实的改革措施我们每个同志也都应该承担起应尽的责任在过去十多年里领导和同志们对我的进步给予得太多现在我理应义不容辞地支持、参与到改革中去站出来
5、接受组织的考验和同志们的考察从工作出发考虑自身的实际和特长今天我选择的竞聘岗位是办公室主任和人事股长 办公室、人事股是一个单位的信息、参谋、服务中心是联系上下的纽带是沟通内外的桥梁办公室、人事股作为一个单位的参谋机构和执行助手应做好参与政务、管理事务、搞好服务工作中的助手、信息、协调作用提高工作效率实现管理和服务的创新开创工作的新局面 如果我竞聘成功我的工作思路是：以“三个服从”要求自己以“三个一点”找准工作切入点以“三个适度”为原则与人相处“三个服从”是个性服从党性感情服从原则主观服从客观做到服务不欠位主动不越位服从不偏位融洽不空位“三个一点”是当上级要求与我会实际工作不相符时我会尽最大努力
6、去找结合点；当科室之间发生冲突时我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时我会从领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点“三个适度”是冷热适度对人不搞拉拉扯扯吹吹拍拍；刚柔适度对事当断则断不优柔寡断；粗细适度大事不糊涂小事不计较做到对同事多理解少埋怨多尊重少指责多情义少冷漠刺耳的话冷静听奉承的话警惕听反对的话分析听批评的话虚心听力争在服务中显示实力在工作中形成动力在创新中增强压力在与人交往中凝聚合力同时我还要做好“三个服务”（为领导服务、为群众服务、为来协会办事的人员服务）做好领导的参谋、做好大家的勤务员 如果我竞聘成功我的处事原则和风格是：努力做到严格要求严密制度严守纪律勤学习勤调查勤督办以共同的目标团结人以有效的管理激励人以自身的行动带动人努力做到大事讲原则小事讲风格共事讲团结办事讲效率
