企业商学院简介范文

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1、企业商学院简介范文 企业商学院是以企业战略和人才开发为核心运用现代科技手段按照混合式培训模式设立的企业学习基地它以构筑企业全员培训体系为基础以下是“企业商学院简介”希望能够帮助的到您！ 基本概念 企业商学院有以下特征： （1）组织结构：企业商学院与社会性的普通学院一样具有完整的学院结构即同样具有学习内容、学员、师资、教学方式、教学机制、管理部门等主要模块同时企业商学院还根据企业的实际状况具备特有的个性化组织形式 （2）设计理念：企业商学院以企业战略、企业文化和职业技能为核心来设计和运营有助于在提高技能的同时灌输企业文化和战略思想形成企业合力和员工的凝聚力和战斗力 （3）培训和管理模式：企业商学

2、院实行内部为主外部补充的建设思路利用现代教育模式和手段建设以电子化（ELearning）等远程学习方式为辅以面授培训方式为主的混合式培训模式企业商学院将执行严格的“1+1全面管控体系”全面推进商学院建设专业化体系化效果最大化 （4）运作核心：企业商学院的运作核心是知识和人才两个关键因素通过科学的教学机制的设计打造企业知识资源体系建设知识管理体系；并且通过企业商学院建造企业自身的人才生产线打造出合格的企业人才队伍 发展历程 1国外 企业商学院最早出现在1955年它由美国的通用电气公司创立这是一个位于纽约东部的集酒店和教室为一体的培训中心在过去的50年中一代又一代的通用电气的经理们齐集那里接受管理

3、和领导培训通讯巨头摩托罗拉下属的大学在全球设有14个分校每年的教育经费在1.2亿美元以上在财富全球500强公司中有高于70%的企业拥有自己的商学院以通过加强对员工的培训来提高企业整体的学习能力在高等教育最为发达的美国形形色色的各种公司大学已有1600余家美国企业用来培训员工的时间相当于13所哈佛大学的授课时间每年企业培训经费超过500亿美元是美国高等教育支出费用的一半跨国公司的经验已经证明：建立企业商学院是迅速提升企业应变能力、取得持久竞争优势的最佳选择 国内 2000年国内的企业开始考虑把培训和人力资源需求结合起来从而提高培训的针自身对性加强企业的培训能力有的企业走得更快他们模仿世界500强

4、的跨国公司的做法着手建立起企业独立的内训机构企业商学院就是从那时萌芽的国内的企业建有自己商学院的知名者如清华中旭商学院春兰大学、海尔大学、联想商学院、亚信商学院、新希望商学院、蒙牛商学院等一大批知名企业的商学院相继诞生;而鲜为公众熟知者如金大地企业商学院、武汉小蓝鲸企业商学院、广州梅山马利集团学习中心、威克多企业商学院等也早在2000年就相继成立商学院的建立是中国企业发展史上的新纪元因为企业商学院关注的是一个企业的核心人才它的主要功能是培养人才、推动企业转型及文化变革、满足企业对新技术提升的需求而且这种关注不是一次性的投入它将在企业内部形成一种机制打造一个梯队式的人才结构 学院功能 企业商学院

5、是以企业文化、企业战略和人才开发为核心运用现代科技手段集多种培训方式于一体创建虚拟化的网络企业学习基地它以构筑企业全员培训体系为基础通过企业文化的导入和企业学习习惯的培育形成企业知识管理、人才再造、市场竞争的智力平台最终成为实现企业战略发展的有力武器 企业商学院应该结合管理培训专家的共同智慧结合中国企业实际情况符合企业员工学习需求结合互联网与学习管理软件的双重优势打造学习效率高、使用方便的高效企业培训平台！为企业全员学习、不间断学习、建立企业自己的商学院、建立学习型组织、提升企业的核心竞争能力、提供了最适合的平台同时提供丰富的课件内容、专业的培训评估与培训管理、强大的技术平台支持、帮助企业调通过实施网络培训以大大低于传统培训方式的成本开展灵活科学的企业培训以极少的投入获取最大的回报提升企业的综合竞争力 就目前企业的发展情况来看企业内部培训越来越受到重视不少企业包括民营企业也已经开始着手建设自己的内部培训体系部分企业会成立自己的商学院商学院现在已不仅仅是虚拟的网络学习平台更是向一个系统化专业化的系统而转变在企业内部有相应的部门与之相对应称为培训部或商学院等商学院的设置主要由商学院院长或培训部长、培训经理/专管/专员外聘内训师内部训练师以及合作机构或个人组织构成