企业基层工会总结

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1、企业基层工会总结企业基层工会总结:公司工会XX年工作总结公司工会XX年工作总结XX年是学习贯彻党的“十八大”精神的开局之年,是公司经济社会发展承前启后的关键之年。公司工会在xxx党委及公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会十六大会议精神,坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标,公司上下围绕“夯实基础抓建设、创新发展求实效”的工作主线,全力推进各项重点工作。全体职工共同努力,新的春施工领域有所突破,各签方面工作稳中有进,在侨强化企业管理,加速工庙程建设,重视科教兴企鱼、人才培养等方面做了窿大量卓有成效的工作,隐并取得了可喜的成绩。允具体工作开展如下:一酬、根据形势需要,

2、调整睦完善了工会组织X殖X年3月1日召开了一突届七次工会代表大会,沈选举了工会主席1名,烘改选了工会委员会成员搬4名,选举了工会经费惟审查委员会主任及委员勋。目前,公司工会委员末会由9人组成,专职工弧会干部3人,8个基层云独立单位均设有基层工寅会委员会或工会小组并蚁设有兼职工会主席。截秘止XX年11月底,x躯xx现有在职工会会员冷268人,新职工入会幼数52人,其中女职工兰125人。入会率达1颜00%。公司调整充实俊后的工会组织,围绕中峰心工作和基本职责开展建了一系列活动,给公司裕的生产经营工作以有利挡的支持,同时,对新形号势下如何实现民主羚管理,更好地维护职工掣的合法权益进行了有益顿的探索。

3、二、强化民主膀管理,构建“民主之家雪”公司每年召开一冰次职工代表大会。职代刻会充分发挥民主管理的菲重要作用,坚持听取和聚审议企业改革发展方案撩、长远规划,坚持听取言和讨论年度生产计划和砚工作总结,听取和讨论舱公司工作报告、工会工崖作报告和工会经费审查擒报告,并提出意见和建啡议;听取和审议生产、肘销售情况、企业管理制旬度、职工合法权益维护屑等情况的报告。审议通骨过公司XX年十件惠民娠实事。充分行使了职代衷会的各项职权,发挥了雕职代会作用。会后,基肌层工会还组织职工认真婪学习、贯彻职代会精神章,统一思想,明确面临谊的形势和任务,为实现沥公司生产经营目标打下夏了良好的思想基础。榨逐步建立健全工资集巴

4、体协商制度。为努力提崭高职工收入,促进企业胞健康发展,构建和谐稳遗定的劳动关系,兵团六铱部门联合出台的关于苗进一步推进工资集体协钉商工作的指导意见,祸明确了推进工资集体协攒商工作的目标要求和主减要任务。我们公司成立家不久,在用工制度管理搓、合同签订、工资协商息等都在不断完善和改进戈,在今年职代会上,工议会主席代表职工与公司圆领导签订了职工集体键合同、工资集体协停商合同、女职工权阳益保护专项集体合同柯三项集体合同,在此方掂面我们还需要不断学习打提高,完善我们的工作绅,力求做的更好。杏企务公开工作得到了深谊入开展。公司人事变动垂,评先选优,各项大政饼方针通过各种形式进行赖公开,各项公示引障起广大职

5、工重视,及时炉反馈意见为公司上层决祈策提供参考,增强了企莱业管理的透明度,为职捎工知情参政创造了条件龄,加强了企业民主管理毒,密切了企业与职工的些关系。三、劳动竞话赛与安全文化交织,建蛹设“安康之家”XX年澡,公司工会围绕公司中抿心工作,党政工团积极趾组织参与开展各项有益名于企业发展的活动。为顾圆满完成公司XX年的涣各项经济指标任务,公蚁司投入资金近20万元轰在全公司范围内开展以堑“比安全、比质量、比馅进度、比效益”为主题烷内容的“大干150天穷”劳动竞赛活动,为各搀基层单位分别下达了经蛮济指标,公布了考核办庇法,竞赛活动于6月1乙日正式开始进行,10阎月31日结束,历时5荧个月,每月均有工作

6、组语考核参赛单位的生产经干营指标、利润指标完成切情况,思想政治工作考巡评组负责到各个参赛单身位现场考核党建、安全仟、工会等台账情况。做猪到月月有考评、有总结妨、有表彰,为完成全年慷目标任务起到了积极作拥用。公司工会还结合劳幻动竞赛,积极开展向劳冶模、向岗位技术能手、善向先进工作者学习活动卸以及“导师带徒”活动欠,掀起创先争优热潮。眨为实现公司全年无重大尚伤亡事故和设备机械事馋故的目标,公司工会还褪将“安康杯”竞赛活动毕内容融入劳动竞赛中,肮坚持贯彻“安全第一,惹预防为主,综合治理”噪的方针,落实安全生产祷责任制,并于5月25桑日与基层单位签订了忱XX年度安全生产目标泽责任书,通过板报、血标语、

7、电视片、讲课等蛋形式加强安全知识宣传陋。同时,规范了职工岗煤位操作规程,上岗培训许教育制度,做到分级管涟理,月有检查,季有考奥核,奖罚分明。全痊年未发生职工伤亡事故咎和火灾事故,较好地完介成了年度安全生产任务颊,保障了职工群众生命姐和财产安全,促进了公舀司各项工作的顺利开展垛,为公司经济社会发展洁奠定了坚实的基础。瓜四、开展丰富多彩的畦文体活动,展现职工风葬采,构建“文化之家”丰在公司党政的大力冲支持下,公司工会以提感高职工素质、繁荣职工言、区域居民文化为目标凶,以弘扬“团结共进、桶求真务实、开拓创新、瑶勇创一流”的企业精神糜为主题,以“节假日、早纪念日”为节点,广泛著开展职工群众文化体育鹰活

8、动,极大丰富了广大泳职工群众的文化生活。遇除了每年组织开展一次须方便群众参与的太极拳玉、健美操、乒乓球、象庆棋、等有益身心健康、刷主题鲜明、科学文明、阴特色突出的体育健身活张动外。还积极组织各文舟体队伍参加兵团、建工珠师、乌鲁木齐米东区举葬办的大型体育活动。通于过形式多样、丰富多彩扎的体育活动,较好地发延挥了体育活动的内在优傈势,使广大居民群众在绵体育活动中愉悦身心,涛享受和谐美好的生活。撮XX年公司投入资润金成功举办迎春节团拜呆会、元宵篝火晚会、“读三八”妇女节游艺活韧动、“”贫困母亲送温隐暖活动、助残日慰问贫鸭困残疾人活动、文化活纤动周组织残疾游览水磨攘沟活动、兵地共建科普磐进社区活动;承

9、办的师匹第五届职工广场文化艺鼎术节,观众反响强烈,伴社会反响较大,把公司怔职工和区域的文化活动眩推向了新的高度,公司跋职工以精彩演出荣获二制等奖。以广场活动推动穷职工群众文化建设,让桑文企业基层工会总结:恰XX年企业工会工作总饮结XX年企业工会工作铱总结1、XX年企业工剖会工作总结20x志x年以来,在公司领导山和投资公司工会的正确抑领导下,在公司全体员瞧工的大力支持与积极配攒合下,工会紧紧围绕企痛业发展目标,强化自身凶建设,按照年初制定的馆工作计划,结合自身特励点,充分调动职工的聪织明才智,锐意进取、开杨拓创新,全面落实依靠瘟方针,组织引导职工积知极开展“建功在企业、娱和谐促发展”主题活动托,

10、推进了企业民主管理答、提升了职工文化素质练、加强了企业文化建设磕、推动了公司经济发展盆,增强了企业凝聚力和匀战斗力,较好地完成了邢全年的各项工作任务,脏取得了一年来的工作开琅展情况汇报如下:一、檄加强政治理论学习,提敞高工会干部素质为喧提高员工的整体素质,凌培养一支有思想、有知钱识、有文化、有道德、演有纪律、有创新的“六噎有”员工队伍,在公司投领导的亲切关怀下,工磐会与行政、党办密切配讼合,积极开展技术业务箔培训、党的群众路线教板育实践等活动,利用各痴种会议有针对性地开展仰员工思想政治教育活动勾。针对近年来出现的新涨技术、新业务知识和新羞政策等随时组织培训,侨使员工在第一时间了解峰新技术、新知

11、识、新政仅策,并通过学习评比,倦促进员工自觉学习,争止相用先进的文化武装自印己,用先进的知识填充页自己,用先进的理念更领新自己,使得员工的技劈术业务学习走向正规。可二、参与公司经济建设酞,发挥桥梁纽带作用孕积极参与公司各项生忠产工作,围绕稳定与发移展,发挥工会桥梁纽带艺作用,使广大职工明白澡公司的发展方向,树立吗危机意识、竞争意识,铱转变工作态度,激发职蓟工的聪明才智,为公司傈持续、稳定发展寻找对纱策,为公司领导决策提社供依据,使公司更好地姜抓住机遇,迎接挑战;驯积极参与公司合理化建烽议活动,公司职工的合殿理化建议数达到92条译,有效提案85条,参孩与人数共计81人,为芋公司发展征集好建议、横

12、好点子,推动公司持续粟健康发展。三、积盐极开展劳动竞赛,为完寓成公司任务建功立业。键工会积极参加民航工会付开展的新劳动合同法堑知识竞赛,同时硒围绕着公司劳动竞赛活已动的目标要求,积极做轩好员工想教育工作恿,教导员工树立紧迫感乍、危机感、责任感,充慧分调动员工的工作积极二性和创造性。围绕着“蚁内强素质、外树形象”圈的中心思想,积极做好跟宣传发动工作,通过双衡例会、员工大会等形式甄及时通报劳动竞赛进展踊情况,在公司上下掀起节学有榜样、赶有目标的侮劳动竞赛热潮。部分同欲志利用年休假时间学习惦,苦练基本功。通过一遍系列的竞赛活动,员工树的业务知识熟悉程度和澳业务操作能力大大增强殖,服务水平得到进一步朽

13、提高,业务处理能力得辗到明显改善,业务发展洋日新月异。四、落纬实“关爱”二字,维护坎员工切身利益,增强企短业凝聚力。工会干部以愁关心员工生活,为群众煌办好事实事为已任,工鸯会委员把关心做到“家技”,利用节假日及晚上巡的时间,和公司员工进络行谈心,认真了解员工啼家庭的生活、工作状况惭,努力为员工排忧解难啡。今年工会慰问基层单亿位9家,职工人349滥次,其中农民工人10埋4次,慰问金万元,慰少问实物折合人民币万元逸,通过“夏送清凉冬送广温暖”以及“三八”妇砾女节、端午节、中秋节搂和元旦春节等节日慰问众工作和困难职工的走访讽慰问,真正使组织的温唇暖、领导的关怀送到了调职工的心坎。同时,工和会积极组织

14、各项文体活瑟动,丰富员工业余生活农。今年6月工会组织1湃2名公司员工参加了投盂资公司举办的“210厦3年东方航食青年篮球猾比赛”,并取得比赛的翌第三名“季军”,为公央司争取了荣誉,领导到槽一线员工都积极参与波活动,充分展示了东典航美心员工朝气蓬勃、郝奋发有为的精神面貌。虐五、工作的不足之处鸯在肯定成绩的同时,皱我们必须清醒认识到,酒面对公司改革调整的严袱峻形势,我们的思想和慧工作还有很多不适应和涩不到位的地方。一是在耳深化改革和劳动关系发领生深刻变化的情况下,疽服务职工的措施没有跟禾上,虽然做了大量的努仲力和工作,但跟职工的宣实际需求还有很大差距犀。二是按照工会维权观泊的要求,维权体系建设慰,

15、维权机制运行还不够诸完善,某些方面的维护裙效果还不够明显。三是继面对企业发展的新要求傣和职工群众的新期待,又工会的工作方式、,特粘别是一些传统的活动形瘩式必须创新。四是工会代干部的思想观念、行为寺方式、工作作风函待改按进。只有认清工作主要颤矛盾,解决工会自身存竭在的问题,才能促进工玻会事业的前进与发展。疑回首过去,展望未卯来,20xx年我们计杉划将继续针对“合理化吼建议工作”、“员工关吟爱行动”、构建“幸福什东航”等重点工作,从祷根本上为公司及员工解啃决实际问题。继续深入鸟开展贯彻落实科学发展羽观活动,进一步加大公眠司效能建设力度,推进消各项工作的全面开展。出继续做好员工技术业务循培训工作,切

16、实提升员搔工业务水平。继续接受麓和依靠党的领导,在行限政的支持下,深入员工匀之中体谅员工困难,关趾心员工生活,反映员工揖呼声,努力做好各项协位调工作,为公司发展做焰出贡献。新的一年有新蜘的起点,我公司工会继氢续尽职尽责,努力地完尹成各级领导给予的任务揖,争取在新的一年里把哲公司工会工作推向新水果平。2、XX年企业工伯会工作总结一、抓“规咕范”,加强组织建设加垦强基层企业和机关工会恤组织的组建。xx址党委、政府非常注重加隐强xx工会自身建设。哉一方面xx党委、政府爱把工会工作纳入党搽建范畴。把工会工作摆铺上发展市场经济的重要凌位置,做到年初有布置釉,年中有检查,年末有抉考核。另一方面,活动跳经费给予保障,xx党续委政府每年拨足一定的站经费,由xx工会根据挺形势的需要,拿出新载郧体,开展好活动。在抓稠好xx工会自身建设的狐同时,我们把在企业中喻组建工会作为工会工作篷的主战场和突破口,采赤取强有

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