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1、火工品岗位责任制、考核制度 小红石砬子铅锌矿二O一六年三月火工品管理人员岗位责任制和考核制度一、火工品库主任岗位责任制：负责制订仓库管理条例，并报上级批准。检查督促保管员、警卫员履行工作职责。每月25号组织财务会计和库房保管进行账实核查。及时处理过期及质量可疑的爆破器材。督促检查库区安全状况，消防设施和防雷装置，发现问题及时上报相关领导并及时处理。二、保管员岗位责任制：1、入库：爆破器材入库时，（1）保管员首先要对火工品相关手续进行检查，不符合公安部门各项要求的火工产品不予入库。凡属下列情况者不准入库：没有爆破物品购买证和运输证而运来的爆破器材。爆破器材品种数量与爆破物品购买证或入库单不一致。
2、库内贮存的爆破器材已达设计贮量。变质、失效和超过贮存期的。填写入库验收单，注明产品名称、规格、数量、生产厂家、制造日期、入库日期，然后押运人、保管员分别签字，各留一份。2、存放：雷管、炸药严格分库存放。做好爆破器材出入库记录，帐物相符、日清月结，库房内应有标识牌，及时记录库房内危险品的品种、规格、数量等；危险品堆放整齐。做好库房日常检查和管理。每天检查库房内的危险品是否帐物相符，危险品堆垛是否稳定，摆放是否整齐，产品包装和质量有无损坏、变质和失效现象；检查库内温度湿度，及时开门开窗通风；检查安全消防、避雷实施是否齐全完好；保持库房清洁，随时清扫室内外的易燃物品。若发现库房实施和危险品丢失被盗，
3、及时报告保卫和公安机关。协助炸药库主任认真制定爆破器材库保管和发放制度细则。参与对每批新购进的爆破器材进行检查，按规定检查爆破器材的包装和爆炸性能。对检测的结果及时统计写出报告。建立爆破器材收发台帐，如实登记领取和清退器材的数量，并定期核对账目，真正做到帐物相符。发现帐物不符、爆破器材或账目丢失或被盗时，要立即报告上级主管部门和当地公安机关。对已入库的爆破器材，要加强管理，定期清点检查，一旦发现器材包装霉烂、变质、过期和性能不合标准时，应立即停止发放使用，并报炸药库主任，登记数量、登记编号，清退到民爆服务站，在公安机关的监督下按照相关程序进行销毁。负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完整
4、记录。3、出库：爆破器材出库坚持“四不发”：对无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员，不得发放爆破器材。运输危险品的车辆不符合规定、车况不良和没有押运人员的不发。发放人员要严格掌握爆破器材的发放数量，对手续不全或数量与单据不符要求超量领取的爆破员，有权拒绝发放。应严格按照并根据爆破工作领导人签发的爆破器材领取单进行发放。爆破器材的发放，有过期失效、变质、包装破损的爆破器材不发。要按出厂时间和有效期的先后顺序发放使用，以避免炸药和起爆器材因长期存放而性能衰减，影响使用效果。发放雷管时，发放人员要严格检查雷管是否编码、编码是否清楚，并认真填写随盒、随箱登记单，记录领取人姓名，记录是否符合规定要求
5、，由负责人审核，此单保存5年以上，以备检验。出库流程：持有有效爆破员安全作业证的爆破员领取火工品。爆破员持有的爆破器材领取单上必须有分管领导（领用单必须由主管安全的副矿长签字，如主管安全的副矿长出差应由主管安全的副总工签字，如主管安全的副总工出差应由安全部部长签字）、火工品库主任、安全员、爆破员签字，矿建施工单位爆破员所持的爆破器材领取单必须由矿建单位指定负责人签字。火工品发放清点过程安全员要全程监督，并签字。爆破员要将领用的雷管、炸药分别存放在雷管箱、炸药箱内上锁后由安全员全程监督运送至爆破施工地点。三、警卫员岗位责任制度：警卫人员要忠于职守。非库房工作人员进入库区，必须经本单位保卫部门的批
6、准；严禁无关人员进入库区。持保卫部门介绍信来库区检查、参观的人员必须将烟、火柴、打火机、枪支等易燃易爆物品放在库区外的指定地点，并关掉手机和报话机。严格盘查出入库人员、车辆等，及时发现和阻止可疑人员及车辆的出入和行动，如遇紧急情况拨打110报警。坚守值班岗位，不得擅自脱岗、离岗；巡回检查，注意围墙、库房门窗、安全设施是否正常，及时排查不安全隐患。做好值班记录，按规定时间和地点交接班。警卫人员应学习安全、警卫常识，培训合格后持证上岗。四、安全员岗位责任制度全程参与并监督火工品领用，核实并确认数量，全程参与并监督爆破员运输火工品至爆破作业点现场监督爆破员爆破作业，作业前后及时监督并签字确认清点剩余
7、火工品。五、火工品押运员岗位责任制第一条、确保所押运爆炸物品的数量、型号无误。第二条、负责监督运输火工品时，途中注意的事项和炸药、雷管的装卸工作。第三条、负责看管好爆炸物品，严防途中丢失、被盗或发生其他事故。第四条、炸药、雷管到达作业现场后，负责监督保管员在保管期间的帐物相符。第五条、严格执行押运员“岗位操作规程”及管理制度，必须持证上岗特别提示：雷管的领用、使用、剩余数量、编号必须帐物相符、一一对应。五、安全考核制度1、保管员考核制度一经发现保管人员有偷盗、瞒报丢失火工品现象，立即送公安机关追究刑事责任并予以开除。一经发现保管人员有丢失火工品现象，将给与岗位调整并处罚当月工资。爆破器材必须储
8、存在专用的仓库，不得混放，违规第一次考核当月工资，违规第二次予以岗位调整并处罚当月工资。收存和发放爆破器材，做到账目清楚，帐卡物相符，出现一次错误考核500元。严格领发手续，禁止他人代领，违规一次罚款500元。库区和仓库内每发现一次违禁物品（火柴、打火机、香烟等），考核保管员50元，联责警卫员50员。库区和仓库内环境卫生脏乱差，库区内考核警卫员50元，仓库内考核保管50元。（8）及时发现问题为公司排除重大安全隐患和举报有功的，每次奖励2000元。2、警卫员考核制度建立出入库登记制度，严禁无关人员进入库内，否则每发现一次考核当班人员500元。严禁任何人在库区内吸烟、用火，否则每发现一次考核500
9、元。坚守值班岗位，不得擅自脱岗、离岗或在岗期间睡觉、玩游戏每发现一次考核500元。做好值班检查记录、检查安全设施是否正常，及时排查不安全隐患，对于当班发现问题而不作为的，发现一次考核当班人员500元。及时发现问题为公司排除重大安全隐患和举报有功的，每次奖励2000元。3、安全员考核制度严格执行现场清点制度，发现瞒报一次考核500元。火工品出库后发现有丢失、被盗现象，违规一次考核当月工资，违规第二次予以岗位调整并处罚当月工资。爆破作业完毕后不及时清点剩余火工品，造成火工品遗失或外流的，违规一次考核当月工资，违规第二次予以岗位调整并处罚当月工资。4、每名涉爆人员必须遵守上班纪律，按时交接班，接班人员须提前到岗15分钟，有事须先请假，无故迟到的人员每次罚款100元，三次以上算一次旷工；无故旷工一天的罚款500元，旷工三日将处罚当月工资，旷工五日的给与岗位调整并处罚当月工资。5、严禁保管员、警卫员把库房钥匙转借他人，或由他人保管，一旦发现钥匙、门锁出现故障，及时通报分管领导，并另造登记表（含故障时间、故障库门、故障当班人员、修锁时间、修锁地点、送修人员、修锁人、修锁人身份证号）由负责人签字同意后报修，绝不允许私自找人维修，否则每发现一次对当事人员处以500元罚款。此制度于二O一五年一月十日起执行。7
