事业单位面试真题答案及解析

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1、事业单位面试真题答案及解析事业单位面试真题答案及解析 -江苏人事考试网江苏人事考试网 1 1、现在有的工作人员上班玩游戏，你有什么措施可以避免、现在有的工作人员上班玩游戏，你有什么措施可以避免? ? 【测评要素】工作态度 【测评要素】 上班时间玩游戏属于工作作风不踏实，没有真正树立起全心全意为人民服务的理念。 没 有把自己的精力投入到为人民服务的工作上去。我们可以通过以下措施来避免。 第一，加强教育，使工作人员自觉树立起为人民服务的意识。让他们学会自律，远离和 服务宗旨无关的任何事情。 第二，出台相关的规定，禁止在工作时间做与工作无关的任何事情。还要建立专门的纪 律检查小组。可以定期与不定期的

2、方式来进行检查。 第三， 对在工作期间玩游戏的人， 一旦发现， 就要给予警告处分。 通过这样的监督手段， 使其不敢在上班时间玩游戏。 通过内外因的相互作用， 使得工作人员在自己的工作岗位上更加尽职尽责， 更好的履行 为人民服务的宗旨和要求。 2 2、看到浩瀚的大海你想到什么、看到浩瀚的大海你想到什么? ? 【测评要素】发散思维能力、综合分析能力 【答案要点】 大海是生命之源，有很多资源等待着我们去开发，当然环境保护也是必不可少的。2010 年4月，墨西哥湾“深水地平线”钻井平台爆炸引起大量的石油泄漏，美国将面临史上最严 重的环境灾难。 墨西哥漏油事件会对当地的渔业造成巨大损失， 鱼类、 鸟类等

3、生物大量死亡。 甚至会伤害到濒临物种。油气散发到大气中，影响人类身体健康。时间长后，会排放大量有 毒气体，加剧大气污染。墨西哥湾漏油事件，牵动了全世界人民的视线。 墨西哥湾漏油事件对我国的启示有以下四点： 首先， 应该加大海洋石油开发的主管部门以及毗邻的当地政府对石油开采公司的监督力 度，确保各项安全生产措施能够严格落实到位，消除能够诱发突发污染灾害事件的隐患。 做 好污染事故的应急预案，并开展全面演练。一旦安全事故发生，各单位、各部门必须密切 配合、及时应对，采取一切必要措施，严防石油泄漏污染区域扩大，消除污染海域的石油污 染，将突发石油泄漏污染事件对海洋环境的破坏降到最低。 其次，石油开采

4、公司应大力加强安全生产措施的落实，通过自检、自查，减少正常生产 造成的石油泄漏，排除安全隐患，严防突发石油泄漏污染事故的发生。 再次，考虑开采活动对海洋生物、海洋水体、大气、地质等各方面因素的影响，完善海 上油气开发工程环境影响评价制度，切实加强污染事故或自然灾害造成的生态环境风险评 价。 最后，企业在日常工作中，应该全面、深入地考虑各生产环节，切实将安全生产理念和 措施落实到生产中，将环境安全作为安全生产的重要组成部分，减少环境突发事件的发生。 大海是我们大家共同享有的，对于大海保护的责任是重大的，它关系到子孙后代，要求每个 人都应保护大海，保护环境。让我们携起手来与一切影响大海，影响环保的

5、人和事作斗争。 3 3、如何理解、如何理解“让人民活得更有尊严让人民活得更有尊严”。 【测评要素】综合分析能力 【答案要点】 人的尊严，既指物质层面的，比如学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所 居等。随着经济的发展人民的生活水平也得到了提高，人民的幸福指数也随之提高，但是在 很大程度上， GDP高速增长的同时，人民的幸福指数却是下降的，人民群众还是依然为生活 的很多方面担忧，比如说住房问题，教育资源分配问题，农民工待遇、福利问题等，有很多 问题等待着政府帮助人民去解决，在这个过程中政府的工作还是任重道远的。 尊严也包括精神层面的， 比如有序参与政府重大决策， 可以对政府和官员提出批评

6、和建 议， 可以充分行使自己的“选举权”而不是“被代表”等。 要想在物质满足的同时让人民活 的更有尊严，也需要政府在工作过程中保障人权，法律面前人人平等，真正的做到维护社会 的公平和正义。 从某种意义上来说，“尊严”是人们幸福指数的一个重要内容，在“丰衣足食”之后， 人们更渴望体面地、有尊严的生活着。在确保公民的生存权，让公民享受更加舒适的衣食住 行、更小的城乡差别、更多的教育和就业机会，提高生活质量和幸福指数之后还要确保个人 的发展权， 为每个人的发展提供广阔空间和充足的条件。 相信我们的政府能够做到温家宝总 理在期间所说的：“让人民活得更有尊严 ”。 4 4、组织一场调查专项资金的活动、组

7、织一场调查专项资金的活动? ? 【测评要素】计划组织协调能力 【参考答案】 调查专项资金首先明确调查目的， 准确了解专项资金的用处， 我一定会认真的调查以保 证专项资金能够专款专用，没有被挤占、挪用，切实保证调查数据的准确性和真实性。 第一，在计划阶段，我会根据调查目的制定详实的前期计划，内容包括调查时间、调查 地点、调查方式、调查人员、调查对象以及所需经费等，调查方式主要采取问卷调查、座谈 会和访谈相结合的方法，调查对象包括下发资金部门、申请资金部门、落实资金相关的一些 部门以及相关人员等。在计划制定完成后，我会及时报领导审批，并根据领导的指示进一步 完善。 第二，在活动的准备阶段，我会与单

8、位的财政部门联系，尽快落实行动资金，并联系专 家制定合理的调查问卷，务必使问卷能够真实反映专项资金的现状;成立调查工作小组，对 调查小组人员进行培训，培训内容包括调查流程、调查方法等，把此次活动的具体活动方案 和小组各成员达成一致共识，确保在调查活动过程中做到行动统一、安排统一、内容统一、 方式统一，避免在工作中出现不必要的差错。 第三，在具体的实施阶段，首先我会采用问卷调查的方式，对于落实专项资金运用的人 员以及部门发放事先设计的科学的问卷， 以保证问卷的质量反映真实的情况。 其次我会采用 座谈会的方式， 调查一下专项资金运用情况。再次我会采用暗访的方式在单位的 员工以及群众那里听取意见，

9、掌握第一手资料。 最后我会采用明查的方式直接到专项资金申 请以及落实的单位进行考察，了解一下情况是否和暗访的结果有 出入。 总之， 在回收调查问卷阶段， 我会对调查数据进行审核整理， 并根据本单位的具体情况， 采用数据统计分析工具进行分析， 以保证数据的科学性和准确性。 并总结专项资金的运用落 实情况以及在这个过程中存在的问题和问题产生的原因， 提出相应的对策， 解决自己职权 范围内能够解决的问题。 最后，我会撰写出书面报告，向领导汇报后听取意见，整理归档。 5 5、你和小秦是同学，在你升职之后他把你当陌生人对待，你怎么处理、你和小秦是同学，在你升职之后他把你当陌生人对待，你怎么处理? ? 【

10、测评要素】人际关系处理能力 【答案要点】 在我们的工作和生活中， 同学之间的感情是极为真挚和诚恳的， 同学是我们生活方式的 监督者、工作进步的推动者、知识学习的促进者、事业成功的分享者，因此，我不能因为自 己升职了就和同学之间的感情有所不同，反而更应该认真处理好和同学的关系，我相信， 正 是有他们的支持，才会使我更有动力把本职工作开展更好。 第一， 我得到了升职说明单位对我成绩的认可， 这要求我在新的岗位上担负起更重的责 任。 我要进一步提升自己的业务水平， 充实自己， 但是与周围人处理好关系也是至关重要的。 我升职了， 同学小秦却把我当成陌生人， 我很伤心， 我会先反思一下为什么会出现这种情

11、况。 有可能是因为我升职了， 为了能更好的开展工作而忽略了与同学小秦的沟通， 使小秦认为我 升职了就不在意同学之间的情谊了;有可能是因为我升职后在言谈举止有些地方表现的很不 谦虚，或者是我办事的方式方法上较以前有一定的差距，而让小秦感觉到一些压力，误解是 我升职的缘故;也有可能是因为小秦自己心里上的一种曲解，他认为我升职了就不再会像以 前一样和他相处了。 第二，针对以上情况，我首先会找到同学小秦出来吃个饭，推心置腹的聊聊天，了解一 下小秦把我当陌生人的真正原因。 如果是因为小秦内心认为我升职了不会再象以前一样和他 相处，我就耐心真诚的告诉同学小秦我会一如既往的和他做好朋友;如果是因为我升职 后

12、和小秦沟通少而造成的误解， 我会向他解释工作忙， 并请他继续支持我的工作并像以前一 样多给我提宝贵意见;如果是因为我的一些语言或是表情伤害到了小秦的感情，我会当即向 小秦道歉，请求小秦的原谅，并希望他能够一如既往地对我的错误进行批评和指正。 第三，同学是我生活中的镜子，他会在我犯错误时进行提醒和鞭策;同时同学也是我开 展好工作的动力。 因此， 我一定会在认真开展工作的同时， 更加得体地和同学相处， 我相信， 通过自己的努力和同学的理解和支持，我的工作一定可以开展的更好。 6 6、你的同事在你身后总是说你的坏话，你是宽容还是仇恨，请谈谈你的看法。、你的同事在你身后总是说你的坏话，你是宽容还是仇恨

13、，请谈谈你的看法。 【测评要素】人际关系处理能力、综合分析能力 【答案要点】 第一，同事对我的批评，不能简单的理解为是说我的坏话，我会反思自己在与同事工作 中的不当之处，无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当，我都会首先从自身寻找原因。 第二，作为一名年轻的工作人员，在与领导和同事工作的过程中，我会积极主动的与同 事沟通， 消除误会， 改善关系。 并以适当的方式告知该同事， 希望他能够当面指出我的问题， 我会认真听取他的批评指正，并了解他对我的工作要求，以便更好的与同事合作，使单位的 工作能够更加顺利的进行。 第三， 我会和领导进行汇报， 防止因此事而影响到单位的团结。 同时在领导的帮助之下，

14、 认真提高 自己的工作能力，尤其是与同事合作的团队工作能力。 7 7、奈李生产区，产量大于销量，到处是奈李，这事由你去处理，你该怎么做。、奈李生产区，产量大于销量，到处是奈李，这事由你去处理，你该怎么做。 【测评要素】组织协调能力、综合分析能力 【答案要点】 首先，要到产区实地调查，了解情况。可以听取产区农民的意见和想法，了解当前卖李 难的状况。特别是要到村干部中去了解情况，调查往年的产量和销量的统计数据，与今年的 情况做一对比，正确认识当前问题的困难程度，以便更好的采取措施。对于来往的商贩， 也 不能忽略，到底是什么原因致使奈李滞销，收购的客商更有发言权。初步了解情况后，我会 整理调查的数据

15、，简单分析后拿出下一步的行动计划，请领导批示。 其次，对于销量不足的问题，最重要的是做好宣传工作。我会向农业专家请教，了解奈 李的营养特点和食用价值，在互联网上进行宣传，尤其是阿里巴巴等电子商务网站，消除渠 道商的疑虑。对于来电咨询的客商要认真答复，邀请他们来当地现场考察。有收购意向和能 力的可以推荐给产区的农户。对于往年的收购商家，我们也会尽量创造更好的环境，方便他 们的收购简化行政手续的审批，加快商品流通的效率。 对于种植大户， 除了帮助他们联系客商收购外， 还可以请专家对于奈李的保鲜进行指导， 延长奈李的销售期，避免变质造成损失。 最后， 在所有工作暂时告一段落后要将相关的商户和农户的情

16、况做一个汇总， 便于建立 长期合作的关系。对于本地区的其他农产品的生产和销售，也可以借鉴本次工作的内容， 总 结经验吸取教训，使农业和农村能够更好的得到发展。 8 8、农民工返乡引起社会治安案例上升，谈谈你对此事的看法。、农民工返乡引起社会治安案例上升，谈谈你对此事的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答案要点】 第一，由于金融危机的影响，外需减少，在我国一些地区，特别在沿海发达地区，过去 主要从事外贸的企业遇到了一些生产上的困境， 相当一部分农民工失去了就业岗位， 提前返 乡的现象使得整个社会经济的运行受到了一定的冲击，沿海的企业出现了用人难的现象。 大 批农民工返乡后带来的治安问题也不是十分乐观。 第二，农民工返乡后使得农村的富余劳动力进一步增加，经济上的活力增强。带来的明 显表现就是乡镇配套设施不足的问题被进一步的放大。返乡的农民工带回的是观念上的冲 击，技术上的进步和资金上的补充。他们在寻找工作机会，甚至自己创业，在这一过程中他 们传统的观念和行政管理体制有着广泛的联系， 但又有很多的不同之处。 由此产生的一系列 的摩擦与冲突表现出来的就是治安案例的上升。 第三，