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1、企业员工安全大培训 ng （一）活动背景 （二）目标任务 （三）总体思路 （四）示范引路 （五）五大难点 ng （一）活动背景 1、上级有要求： 国家层面：国务院【2012】10号 文件，提出两个“100%”目标：“三 项岗位”人员100%持证上岗，以班组 长、新工人、农民工为重点的企业从 业人员100%先培训合格后上岗。 区级层面：政府民生工程，2013 年培训30万人次。 ng 2、现实有需要： 1）当前事故还处于易发多发期； 2）企业员工“三违”现象严重（违 章指挥、违规作业和违反劳动纪律 行为）； 3）广大一线员工既是肇事者，又 是受害者。 ng （二）目标任务 20132015年，对
2、全区所有生产 经营单位的所有从业人员都纳入培训 ，完成百万员工的目标任务。 1、总目标：2013年完成30万， 2014年完成40万，2015年完成30万 。 2、分目标：各镇街（场）、管 委会、各行业主管部门要对培训目标 的完成情况，也要有个“三年计划”， 2013年至少要完成三分之一。 ng （三）总体思路 党委领导 政府推动 行业主管 企业主体全员参与 ng 企业主体： 生产经营单位是本单位安 全生产培训工作的责任主体， 要认真落实本单位从业人员的 安全教育和培训工作。 ng 按照国家总局3号令、国务院安委会 【2012】10号文件，具体表现： 1、把企业安全培训纳入日常执法内 容，开展
3、安全培训专项执法； 2、对应持证未持证或者未经培训就 上岗的人员，依法对企业按规定上限处 罚，直至停产整顿和关闭； ng 3、对各类生产安全责任事故，一律 倒查培训、考试、发证不倒位的责任； 4、对因未培训、假培训或者未持证 上岗人员的直接责任引发重特大事故的 ，所在企业主要负责人依法终身不得担 任本行业企业厂长（经理），实际控制 人依法承担相应责任。 ng （四）示范引路 全区三年要创建100家员工培 训示范企业。各镇街（场）、管委 会及各行业主管部门要根据本辖区 行业及企业实际，特色培育23家 企业作为员工培训示范企业，主要 体现为： ng 1）硬件上的示范，有专门的培训 场地、有培训老师
4、、有电教设备； 2）软件上的示范，有一套规范的 安全生产员工培训台账。 ng 1、调查摸底统计 2、规范培训内容 3、严格课时要求 4、培训考试发证 5、建立培训台账 （五）五大难点 ng 1）本辖区本行业生产经营单位 从业人员安全培训情况统计表 2）生产经营单位从业人员安全 培训情况统计表 1、调查摸底统计 ng 表格统计的难点： 1）有一个调查摸底、扣清底子的过 程； 2）表格分列了主要负责人、安全生 产管理人员、特种作业人员、班组长、 新工人、农民工、其他人员，特别是对 班组长、新工人、农民工的界定； 3）上报数字力求客观真实，强调各 从业人员类型不重复计算； 4）表格必须每月定期上报，
5、及时更 新培训数据。 ng 2、规范培训内容 1）员工安全生产知识读本作为参 考读本；（全区统一编写、统一下发、 统一由区级财政保障） 2）厂级岗前安全培训内容； 3）车间级岗前安全培训内容； 4）班组级岗前安全培训内容。 ng 厂级岗前安全培训内容： 1、本单位安全生产情况及基本知识； 2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3、从业人员安全生产权利和义务； 4、有关事故案例； 5、事故应急救援、预案演练及防范措施等 内容。 ng 车间级岗前安全培训内容： 1、工作环境及危险因素； 2、 所从事工种可能遭受的职业伤害和 伤亡事故； 3、所从事工种的安全职责、操作技能 及强制性标准； 4、自救
6、互救、急救方法、疏散和现场 紧急情况的处理； ng 5、安全设备设施、个人防护用品的 使用和维护； 6、本车间（工段、区、队）安全生 产状况及规章制度； 7、预防事故和职业危害的措施及应 注意的安全事项； 8、有关事故案例； 9、其他需要培训的内容。 ng 班组级岗前安全培训内容： 1、岗位安全操作规程； 2、岗位之间工作衔接配合的安全与 职业卫生事项； 3、有关事故案例； 4、其他需要培训的内容。 ng 3、严格课时要求 国家总局3号令： 高危行业新上岗从业人员，安全培 训时间不得少于72学时，建筑企业新上 岗从业人员安全培训时间不得少于32学 时，每年再培训时间不得少于20学时； 非高危企
7、业新上岗从业人员，安全 培训时间不得少于24学时，每年再培训 时间不得少于8学时。 ng 形式多样：采用集中授课和自主 学习相结合的方式 包括：班前班后会、播放警示 片、安全知识竞赛、应急演练、现 场事故分析、岗位练兵、师傅“传 帮带”等等。 企业员工安全培训课程内容 ng 4、培训考试发证 1）按照“先培训合格后上岗”的要求， 员工培训后必须经考试合格，下发合格证 ； 2）全区统一印制员工安全培训合格证 书样式，由企业为主发证； 3）全区统一建立员工培训试题库，由 企业根据员工岗位实际，自行抽取组合试 卷（试卷为百分制），给员工考试。 ng 5、建立培训台账 各镇街（场）、管委会及各 行业主
8、管部门在推动指导企业开展 员工安全培训的同时，一定要督促 指导企业建立员工培训台账： 全区制定了企业员工安全培 训台账（参考样本） ng 1、企业员工安全培训台账封面 2、企业员工花名册一（“三项岗位”人员 3、企业员工花名册二（其他从业人员） 4、企业员工安全培训年度计划 5、企业员工安全培训课程内容 6、企业员工安全培训员工亲笔签到单 7、企业员工安全培训考试试卷 8、企业员工安全培训考试成绩统计表 9、企业员工安全培训合格证 10、企业员工安全培训个人档案 ng 谢谢大家！ ng 附件2 本辖区本行业生产经营单位从业人员安全培训情况统计表 填报单位：（盖章） 填表人： 联系电话： 填报时
9、间 ： 项 目 代 码 企 业 数 现有从 业人员 总数 年度培训情况 合计 主要负责 人 安全生产管理 人员 特种作业人员班组长新工人农民工其他人员 行列12345678910 总 计1 煤 矿2 非煤矿山3 危 险 化 学 品 生产单 位 4 经营单 位 5 储存单 位 6 小 计7 烟 花 爆 竹 生产单 位 8 经营单 位 9 储存单 位 1 0 小 计 1 1 其他单位 1 2 ng 附件3 生产经营单位从业人员安全培训情况统计表 填报单位：（盖章） 填表人： 联系电话： 填报时间： 单位名称 所属行业 法人代表 项目代 码 从业人员类型 合计主要负责人 安全生产管理人 员 特种作业
10、人 员 班组 长 新工人 农民 工 其他人员 行列12345678 企业现有从业人员总数1 年度企业培训人员数2 注：1、农民工是指户籍在农村，在企业工作的所有人员；新工人包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工和实习人员；其他人员是指除 “主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、班组长、新工人、农民工”以外的从业人员； 2、各个从业人员类型人数不重复计算； 3、此表由各企业填报，每月定期向所属镇街（场）、行业主管部门上报。 ng 附件5： 企业员业员 工安全培训课训课 程内容 培训内容 培训时间课程学时讲课形式培训老师 ng 附件1： 企业员工安全培训台账 （参考样本） ng 附件
11、2： 企业员业员 工花名册一（“三项岗项岗 位”人员员） 项项目 类别类别 序号姓名性别别 出生 年月 何时进时进厂（公司 ） 是否持 证证上岗岗 证书编证书编 号 企业业主要负责负责人 1 安全生产产管理人员员 1 2 3 4 特种作业业人员员 1 2 3 4 ng 附件3： 企业员业员 工花名册二（其他从业业人员员） 序号姓名性别别出生年月 何时进时进厂（公 司） 从事何种岗岗位 是否经岗经岗前 培训训合格 合格证书编证书编 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ng 附件4： 企业员业员 工安全培训训年度计计划（20XX年度） 序号时间时间安排 培训训人员员 （员员工类类型） 培
12、训训内容培训训方式 培训训 课时课时 实实施负责负责人 1 2 3 4 5 ng 附件5： 企业员业员 工安全培训课训课 程内容 培训内容 培训时间课程学时讲课形式培训老师 ng 附件6： 企业员业员 工安全培训亲训亲 笔签签到单单 培训时间培训地点 培训内容 培训课时培训形式 打（） 自主委托 员员工签签名 序号岗位姓名序号岗位姓名 1 6 2 7 3 8 4 9 5 10 ng 附件7： 企业员工安全培训考试卷 （试卷请附后） ng 附件8： 企业员业员 工安全培训训考试试成绩统计绩统计 表 序 号 姓名岗位成绩 合格证书编 号 序号姓名岗位成绩合格证书编 号 1 7 2 8 3 9 4 10 5 11 6 12 ng 附件10： 企业员业员 工安全培训训个人档案 姓名 性别出生年月 文化 程度 身份证号码进厂时间 从事何 种岗位 职务 个人安全教 育培训登记 情况 序 号 日期内容形式 课 时 是否 考试 （成绩） 所在车间 （班组） 证明 1 2 3 4 5 ng
