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1、专题七：遵守行为规范 提升个人素养,主讲人：房钦宪,第2课时 【新课导入】 每个人都有机会成功，关键在于你是否已经作好了准备，机会只给有准备的人，所以，重视你自己，如果机会出现，你能否把握？你是否已经做好了准备？如果你已经做好了准备，机会仍然没有出现，那么不要叹气，机会的花朵肯定已经在远方盛开。 阿尔伯特哈伯德,一百多年前，曾经有个叫威廉布朗号的船队，在航海中撞到了纽芬兰附近的冰山上，船队开始下沉。一部分船和船员很快得救，而一条载有1名大副、7名海员和33名乘客的船因严重超载和大雨的袭击，被困在汹涌的海浪中。大副命令大部分男人跳海，他们不从。一位名叫霍姆斯的海员，把那些男子扔下了大海。其余人最
2、终得救。后来霍姆斯被指控犯有凶杀罪，在审判过程中两种观点针锋相对：一种认为，霍姆斯的行为是罪恶的凶杀；另一种认为，这是勇敢的犯罪，是善行。,作为一名海员，霍姆斯的职责就是要保护每一位船员的生命安全，你认为他的行为是道德的吗？合法吗？,思考,一、职业生活中的道德规范,【内容探究】 （一）职业的性质 职业的通俗表述就是人们所从事的工作。社会分工造成了职业的划分，职业也因此具有了特定的业务要求和职责规定。一定的职业是从业者获取生活来源、扩大社会关系和实现自身价值的重要途径。,中国古代：士农工商四类，每一类别还有很多细分，还有所谓上九流下九流,十大职业当选“最好的工作”,近日，前程无忧以其网站在201
3、2年15月招聘需求最大50个职位为候选，发布了2012年10个最好职业排行，其中“软件工程师”荣登榜首。其他9个职业为设计师、机械工程师、销售总监、教师、采购经理、理财顾问、网络市场营销、店长/楼面经理和财务经理。此次评选设立了收入、职业前景、工作环境和设备、体面、专业度要求和趣味性六大正向维度，又以压力、体力、风险和工作强度为四大负向维度。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟说，最好职业的排行反映了今天的求职者对工作的价值取向，也反映了2012年雇主的人才需求。（解放日报） 选择自己喜欢的、有兴趣的职业很重要，不要随波逐流，勇敢做自己！十年前北京最好的职业“出租车司机”。,（二）职业道德,职业道德
4、是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。,【案例链接】：美国心理学博士艾尔森对世界100名杰出人士做了一项问卷调查，结果让他十分惊讶：其中61%的人承认，他们所从事的职业，并非是他们所喜欢的，至少不是最理想的。一个人竟然能够在自己不大理想的领域里，取得那样辉煌的业绩，除了聪颖和勤奋，还靠什么呢？纽约证券公司的金领丽人苏珊的经历极具代表性。出生于中国台北的一个音乐世家，她从小就热爱音乐，但她阴差阳错地考进了大学的工商管理系。尽管不喜欢这一专业，但她学得很认真，各科成绩均是优异，毕业时被保送到麻省理工学院，并拿到了经济管理专业的博士学位。如今已是美国证券业界风云
5、人物的她，依然心存遗憾地说：“至今为止，我仍说不上喜欢自己所从事的工作。如果能够让我重新选择，我会毫不犹豫地选择音乐”艾尔森博士问她：“你不喜欢你的专业，为何你又做得那么优秀？”“因为我在那个位置上，那里有我应尽的职责，我必须认真对待。对工作认真负责，也是对自己负责。” 【课堂讨论】请同学举例各行各业职业道德要求,各行各业的职业道德,公务员：忠于祖国，热爱人民。 技术人员：质量第一，精益求精。 商业服务员：顾客至上，公平交易。 医务人员：防病治病，救死扶伤 教师：为人师表，诲人不倦 科技工作者：献身科学、造福人类 财会人员：遵纪守法，廉洁奉公 公安司法人员：秉公执法，维护法律尊严 文艺工作者：
6、传播真与善，塑造美的化身 涉外人员：维护祖国尊严、坚持友好互惠。,案例链接： 【上海公布网曝上海高院法官夜总会娱乐事件调查结果】,有关部门决定：给予赵明华、陈雪明、倪政文开除党籍处分，由市高院提请市人大常委会按法律规定撤销其审判职务，开除公职。给予王国军留党察看两年处分，提请免去审判职务，撤职处分。给予郭祥华开除党籍处分，相关企业给予其撤职处分解除劳动合同。 有句法律名言是，“在法律帝国里，法院是帝国的首都，法官是帝国的王侯。”这是对法律权威、法官地位的高度赞美。如果法官陷入“集体招嫖“这样的丑闻，又让人如何对这种权威和地位信服呢？腾讯网 学生讨论：你是如何认为法官集体嫖娼的？,最高法院院长周
7、强在会议上指出，法官违纪违法是人民法院的耻辱，是司法公信的灾难，危害甚大，教训惨痛。周强要求，各级人民法院做到管住案子、管住队伍、管住自己，确保案件不出问题、队伍不出问题、自己不出问题。要建立健全加强纪律作风建设的长效机制，坚决杜绝“人情案、关系案、金钱案”，发现违反规定的，坚决予以惩处 北京2013-8-15,案例链接:【男小三砍伤情妇劫持其女儿 警察为救人手掌被砍】,昨天早上8时许，兰溪市经济开发区某工厂，上演了一起因婚外情引发的凶案，“男小三”在持刀砍伤情妇后，又劫持了情妇的女儿，并欲致其于死地。就在砍刀即将落到孩子身上时，兰溪市公安局刑侦大队副大队长吴宪军挺身而出，用手掌替孩子挡下了那
8、致命一刀。被劫持的小女孩获救了，但吴宪军的左手掌却被歹徒砍断了一半。事发后，吴宪军已被紧急送往医院救治 学生讨论：综合法官嫖娼，警察救人被砍的事例，你认为最基本的职业规范有哪些？,1、爱岗敬业； 2、诚实守信； 3、办事公道； 4、服务群众； 5、奉献社会；,（三）职业道德的基本要求,1、爱岗敬业： 反映的是从业人员热爱自己的丁作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责的道德操守。这是社会主义职业道德的最基本要求。 视频资料：马班邮路的铁汉王顺友,2、诚实守信： 诚实守信，既是做人的准则，也是对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中应该诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。 案例链接：
9、荷兰商人的故事,3、办事公道： 办事公道，就是要求从业人员在职业活动中做到公平、公正，不谋私利，不徇私情，不以权损公，不以私害民，不假公济私。 案例链接：产科医生张淑侠贩婴击穿的是制度和伦理底线 案例链接 全国十大杰出检察官潘映新,4、服务群众： 服务群众，就是在职业活动中一切从群众的利益出发，为群众着想，为群众办事，为群众提供高质量的服务 。 案例链接：80元“小处方”医生王争艳 2013年夏山东莘县燕店镇卫生院因胃痛输液一次，费用15元（两瓶）。,5、奉献社会 奉献社会，就是要求从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业精神，并通过兢兢业业的工作，自觉为社会和他人做贡献 。 案例链接：快
10、餐店老板老秦的守护,二、职业生活中的主要法律,（一）什么是职业生活中的法律 职业生活中的法律是指从事一定职业的人在履行本职工作的过程中，必须遵循的法律规范。与职业生活相关的法律很多，如劳动法、公务员法、教师法、律师法、法官法、检察官法、人民警察法、会计法、执业医师法等。,（二）职业法律与道德的共性与区别,（三）职业生活中法律的基本要求,【案例分析】 未毕业不能签劳动合同？ 小何是一名全日制高校应届毕业生，明年6月即将从大学毕业。由于如今的就业市场竞争激烈，学校也允许应届生在最后一学年尽快找到工作。今年11月，通过大型招聘会，小何得到了一家大型外企的青睐。可是公司的招聘负责人告诉小何，可能还不能
11、签劳动合同要等他明年6月毕业后才能签。小何常听说一些学长在求职时由于没有及时签订劳动合同权益受到侵害的例子，于是非常疑惑，如果公司不与自己签订劳动合同，那明年6月前这段时间的工作公司是否会给自己购买医疗保险等社会保险呢？,1、职业生活中的主要法律,最主要的法律：劳动法（1995年1月1日实施） 公务员法（2006年1月1日实施） 劳动合同法 （2008年1月1日实施）,链接案例：公司能否终止怀孕女工徐某的劳动合同?,1996年3月, 女工徐某进入深圳市宝安区某公司担任业务部副经理。劳动合同每年一签，最后一次签订的劳动合同的期限为2003年3月13日至2004年3月12日。2004年3月12日,
12、 公司以劳动合同到期终止为由，决定终止与怀孕6个多月的徐某的劳动合同，并不给徐某任何补偿或赔偿。公司终止徐某的劳动合同，并不予补偿或赔偿的理由是：根据劳动法第23条和原劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见第38条的规定，劳动合同期满，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。徐某不服公司的决定, 经协商未果后向宝安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 要求公司支付终止劳动合同的经济补偿金和怀孕期、产期、哺乳期的工资。 劳动争议仲裁委员会支持了徐某的仲裁请求。公司对仲裁裁决不服，向宝安区人民法院提起诉讼，法院驳回了公司的诉讼请求，同样判决公司支付徐某终止劳动合同的经济补偿金
13、和怀孕期、产期、哺乳期的工资。 【课堂讨论】：毕业生在与用人单位签订劳动合同时应该注意什么？,第一，一定要签书面合同。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法依据。避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”等。 第二，试用期内也要签合同。一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同，一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。根据劳动合同法第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单
14、位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第三，劳动合同的内容要全。根据劳动合同法第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合
15、同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第四，劳动合同要符合法律、行政法规的规定。在执行劳动合同制度过程中，有些合同规定女职工不得结婚、生育子女；因工负伤协议“工伤自理”，甚至签订了生死合同等显失公平的内容，违反了国家有关法律、行政法规的规定，这类合同自签订之日起就是无效或部分无效合同。此外，用人单位不得收取抵押金、,劳动法劳动合同法的基本原则,（1）是维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。维护劳动者合法权益是劳动法的立法宗旨。 （2）是按劳分配与公平救助相结合的原则。 （3）是劳动者平等竞争与
16、特殊劳动保护相结合的原则。 （4）是劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。,2、坚持职业生活中的法律基本原则,公务员法的基本原则,（1）是公开、平等、竞争、择优和法治原则。 （2）是监督约束与激励保障并重原则。 （3）是任人唯贤、德才兼备原则。 （4）是分类管理和效能原则。,链接案例：公司收实习费合理吗? 一位大三的学生在一家公司实习，公司没有给过其任何报酬，还向她收取了200元实习费。她问，在校大学生实习期间是否需要向公司缴纳实习费？公司是否也应该支付给她一定的劳动报酬呢？,（1）劳动者的权利和义务,（1）劳动者权利：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；法律、法规规定的其他权利。 （2）劳动者义务：完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规程；遵守劳动纪律和职业道德,3、 明确职业生活中的法定权利和义务,昆明某旅游咨询服务公司的女秘书被
