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1、年素质拓展训练体会 这项考验的失败给予我们的教训是没有分清究竟什么是最重要的任务才导致整个团队全部“死亡”“80/20”原则有好两个含义：一个含义是世界上20%的人掌握着80%的财富;另一个含义就是我们要用80%的时间去完成那些重要的事情20%的时间去完成不重要的事情 在世界著名畅销书高效能人士的七个习惯这本书中讲到要想保证工作的效果与效益要养成“要事第一”的原则他将我们工作中遇到的任务分解成为四个象限这四个象限分别是重要紧急的事情、紧急不重要的事情、重要不紧急的事情以及不紧急不重要的事情但是在一定程度上这四种工作是可以转化的比如重要不紧急的事情可能随着时间的流逝变成重要紧急的事情不紧急不重要
2、的事情也会演变为紧急不重要的事情所以在工作中我们要给我们的工作分类同样分成重要紧急的事情、紧急不重要的事情、重要不紧急的事情以及不紧急不重要的事情四类并贯穿在我们每日、每周、每月的计划与总结中完成个人目标与公司目标的完美结合最终实现良好的绩效管理 正确的方法是任务完成的重要保证我们在这两项考验中都在不断寻求最好的方法在生死电网中为了最大限度地减少触碰电网的几率我们脱掉了外套;在观念刷新中为了节约空间我们想到让一部分人骑到另一部分人的脖子上为快速完成任务奠定了坚实基础任务只有一个但是完成任务的方式却又很多种但总有一种是最行之有效的在公司管理过程中我们要不断创新工作流程组织架构以及文化建设实现管理
3、体制、机制与产品的蜕变最终为企业创造良好的经济效益与社会效益 在观念刷新中还有一点儿深深的体会为了节约空间“帅哥”骑在“王子”的头上王子很快乐快乐的原因是“王子”把“帅哥”当成自己的“公主”去“呵护”“王子”愿意为“公主”付出生命中最炽热、最纯洁的感情并将这种感情命名为“幸福”在工作中我们要把自己最崇高的真诚奉献给我们的领导与同事善待、珍惜身边的人让大家的沟通没有障碍感情没有距离手与手相牵心与心相连我们也给它命名为“幸福”其实人与人之间交往很简单真诚只有这两个字 当我全副武装马上挑战高空的时候我却突然忘记了周围的一切那一刻我的心中只有高空中看似无法跨越的断桥与无法hold住的单杠那是挑战自我的
4、期待那是跨越式与飞跃式的成长那更是不断超越自我的信念我开始向上攀登我竟然毫无顾虑地攀爬我仰望天空平视初夏那一汪汪绿海享受习习凉风的惬意丝毫没有恐惧之感这一刻我突然体会到：心无杂念则平静无畏这是一个人的战争我们只有真正战胜内心中的那个自己才能做自己真正的主人才能真正掌控自己的命运 在工作中我们千万不要被眼前的困难吓倒要从思想上藐视它从战略上剖析它从战术上重视它端正态度全心行动努力将他变成助你不断成长的基石不要做悲哀的“逃兵”因为,不会迎难而上的人永远都不会创造生命的奇迹 5月4日风和日丽策划了许久的外训终于拉开了帷幕大家一早就坐着大巴开赴白市驿训练基地进行拓展训练 大家在这2天里共同克服了一个又
5、一个的困难在训练中相互配合、互相支持以高度的团队精神和整体意识和良好的沟通、信息交流解决了一个又一个的难题不管是成功还是失败通过这些游戏让我体会到了： 1、要团结 大家作为一个团队、一个集体一定要团结这是毋庸置疑的有一句老话说得好“大家同心齐力断金”只有团结大家才能心往一处想劲往一处使才能使团队成为完美的团队例如“电网”、“穿越雷区”和“求生墙”这些项目就是要大家统一方向、统一目标这个时候大家就是一个整体不是单独的个体只有团结才能创出优秀的成绩只有大家统一战线才能达到目标 2、要信任 想成为一个优秀团队的一员就要对其他的队友百分之一百的信任就如生命中的贵人一样在不能看见不能说话的情况下把自己交
6、给一个不知道是谁的人让他带着你前行同时搀扶带着眼罩的队友让他不怕让他相信你让他愿意并非常有默契的和你前行这就需要信任 3、要有责任感 团队的一员要对其他队友们百分百的信任可是作为团队的其他人你凭什么让队友百分百的信任你呢?这就是责任问题如生命的贵人中你凭什么让带着眼罩的队友信任你?把安全都放心的交给你?你是否做到了你应尽的责任承担队友的安全? 4、要有一个良好的沟通 一个优秀的团队中大家的沟通是很重要的在团队中每一个个体都有自己的思维、自己的见解而人人之间都是有所不同的想要大家能够统一思维就只有每个人把自己的思想说出来大家一起讨论、研究然后综合最后变成集体的智慧例如在扑克牌项目中那个图案的理解
7、、那具排序的方法才能在一分钟之内完成就需要大家一起讨论、研究然后综合最后变成操作的方法 5、要有牺牲奉献精神 如在“穿越雷阵”中队员们都得从网格中穿过这时我们的队员就展现出了大无畏的牺牲精神甘愿前往试雷开辟一条安全的道路给队友们通过又如求生墙中为了队友能够翻过墙很多队友甘愿当“人蹲”被队员踩踏这种精神是值得我们学习、尊重和追求的 6、要心怀感恩 人都要有一颗感恩的心你可知道没有父母的养育就没有现在的自己没有公司的存在就没有我们展现自我的地方没有同事们的协助就做不好任何一项工作在“我生命中的贵人”项目中大家围绕在一个明亮的充满爱的心周围你可懂得感恩可懂得珍惜才会拥有、感恩才能天长地久 7、要有有
8、效的方式方法 团结、协作、沟通、信任、奉献这些固然重要但一个有效可行的方式方法也是必不可少的如“电网”中队员要从网格经过如何才能保证队员都能安全的经过而不被“电”到呢?在“求生墙”中如何能让第一个和最后一个队员顺利翻过呢?有效的方式方法是必须的 8、要不抛弃、不放弃 因为在一个团队中每一个个体都是团队中的一部分任何一个都不应该被遗弃如在“求生墙”中队友们自愿做成人蹲让其他队友们一个一个从她们肩上踩过特别是一个女人让一个180斤的大汉踩着他的肩爬上去压得身体倾斜痛得掉眼泪都强忍者在犯规时我们的女总指挥一口气连做了40个俯卧撑种种的种种看似不能完成的事情在这时都全部完成这是为什么?就是我们有一个坚
9、定的信念“不抛弃、不放弃”始终坚持不懈为了我们的企业为了我们的荣誉为了我们团队为了毕业墙不在我司被改写而努力着最后用了28分32秒完成了 9、要大胆尝试 在“突破雷阵”中大家一次次牺牲、一次次探索、发现没有了去路所有的路都是死路就要勇于创新大胆尝试其它的线路又如“高空抓杆”看似恐惧害怕不能完成当真的爬上九米的柱子时一跳抓住成功了所以做什么都不能自我受限相信自己大胆尝试就能成功 所以通过这次训练让我了解到了在日常工作中这些因素对我们这个团队来说也是十分必要的想要自己的团队成为“完美团队、卓越的团队”想自己成为完美团队、卓越团队的一员这些因素也是必不可少的 这次拓展训练给了我一次难忘的经历更给了我一笔宝贵的精神财富在以后的工作中我会把这次活动心得落到实处同心同德、众志成城、只要不放弃一切皆有可能 相关文章： 1.年素质拓展训练体会 2.拓展训练心得体会2篇 3.年素质拓展心得体会500字 4.年野外拓展训练心得体会 5.户外拓展活动心得体会 6.拓展训练心得体会 7.户外拓展之旅心得体会 8.销售拓展训练心得体会 9.新员工拓展培训心得 10.年素质拓展活动总结 kerning:0.0000pt;
