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1、作业名称：14秋劳动关系与劳动法作业4客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（ ）。A、机构参与B、代表参与C、个人参与D、岗位参与E、政府干预学员答案:ABCD正确性:正确题号:2题型:是非题本题分数:4内容:国际劳工组织早在1929年的劳工组织章程就提出促进结社自由的原则，作为改善个人劳动条件的目标。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:3题型:是非题本题分数:
2、4内容:根据全民所有制工业企业法的规定，企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:4题型:是非题本题分数:4内容:我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有劳动争议调解仲裁法、劳动人事争议仲裁办案规则、企业劳动争议协商调解规定劳动保障监察条例。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:5题型:是非题本题分数:4内容:我国劳动法第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:6题型:是非题本题分数:4内容:按照
3、争议发生的法律依据，劳动争议还可以分为权利争议和利益争议。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:7题型:是非题本题分数:4内容:企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:8题型:是非题本题分数:4内容:仲裁员应公道正派并且曾担任过审判员。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:9题型:是非题本题分数:4内容:1994年11月14日我国劳动部颁布的劳动监察员管理办法对劳动保障检察员的任职条件作了规定。1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:
4、10题型:是非题本题分数:4内容:劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷，不属于劳动争议。1、 错 2、 对 学员答案:1正确性:正确题号:11题型:是非题本题分数:4内容:一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应；5日内不作出回应的，视为不愿协商。1、 错 2、 对 学员答案:2正确性:正确题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:世界上最先颁布工会法的国家是（ ）。A、美国B、新西兰C、英国D、中国学员答案:C正确性:正确题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内
5、容:根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销具有终局效力的仲裁裁决时，应在收到仲裁裁决书之日起（ ）日内提出。A、30日B、15日C、40日D、60日学员答案:A正确性:正确题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:仲裁庭主持调解达成协议的，调解书生效的时间是（ ）。A、双方当事人签收调解书后B、双方当事人达成协议后C、调解书制作完成后D、双方当事人核对调解书后学员答案:A正确性:正确题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。A、6个月B
6、、8个月C、10个月D、1年学员答案:D正确性:正确题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（ ）通过。A、三分之一以上B、半数以上C、C三分之二以上D、五分之三以上学员答案:B正确性:正确题号:17题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国工会法的决定自（ ）起施行。A、1992年4月3日B、2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日学员答案:B正确性:正确题号:18题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一
7、正确答案）本题分数:4内容:劳动争议仲裁委员会的人员组成坚持（ ）原则。A、公平竞争原则B、三方原则C、投票竞选原则D、高学历原则学员答案:B正确性:正确题号:19题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议，举证责任坚持（ ）原则。A、谁决定谁举证B、劳动者举证C、谁主张谁举证D、用人单位举证学员答案:C正确性:正确题号:20题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都
8、有（ ）工会的权利。（ ）不得阻挠和限制。A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人D、依法参加和组织，任何组织和个人学员答案:D正确性:正确题号:21题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:维护职工合法权益是工会的（ ）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务学员答案:A正确性:正确题号:22题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:根据相关法律的规定，我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面（ ）。A、工会的唯
9、一性，全国建立统一的中华全国总工会B、工会的独立性，在宪法和法律的范围内依据中国工会章程独立自主地开展活动C、全国所有的工会组织都具有法人资格D、中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格E、工人可以自由组织各类工会组织学员答案:ABD正确性:正确题号:23题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责（ ）。A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、受理劳动争议案件C、讨论重大或者疑难的劳动争议案件D、对仲裁活动进行监督学员答案:ABCD正确性:正确题号:24题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动争议处理原则有（ ）。A、合法原则B、公正原则C、宽大原则D、及时原则E、着重调解原则学员答案:ABDE正确性:正确题号:25题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:我国劳动争议的处理方式主要有（ ）。A、和解B、调解C、调停D、仲裁E、诉讼学员答案:ABDE正确性:正确
