如何做好企业的绩效管理

上传人:命****币 文档编号:110559997 上传时间:2019-10-30 格式:PPT 页数:63 大小:4.07MB
返回 下载 相关 举报
如何做好企业的绩效管理_第1页
第1页 / 共63页
如何做好企业的绩效管理_第2页
第2页 / 共63页
如何做好企业的绩效管理_第3页
第3页 / 共63页
如何做好企业的绩效管理_第4页
第4页 / 共63页
如何做好企业的绩效管理_第5页
第5页 / 共63页
点击查看更多>>
资源描述

《如何做好企业的绩效管理》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如何做好企业的绩效管理(63页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、园stuE守本讲稿由和省创业高级咨询师朱海波提供,仅供客户内部使用,未经和君创业及本人的书面许可,其他任何机构及个人不得播自传阅、引用或复制玲HSRgt6许B杭州“2004年4月10日E渡江胡不二、绩效管理常见十大问题氓沥才招二万川di0园国浩25厂2E育2沥2E探点,近个工作恩仁侦?抒汪争缘的扬内法是么3E洁2佐加春么应汪居仁么3作驿枯侦水腐有历资鳃圭执行夙上有E结果“十“产出“牧的枝,费余关继继铸峤IGA)、奂错敌挂标G、目的、目林JnEEU园y出)E2i浩5绘在个余下2柳动的玟是人皋的4绩效一“结果“十“行为“二“做了什么“丫“能做什么“2eJ育n达力余口通史知性工,新佩的二作仪uI求朐

2、帚匹东察员工的实际绩效。口绩效管理是以这种绩效考评制度为基础的人力资源管园L林口统效管理是指管理者与员工双方就目标及如何实现目标而达成共识,并协助员工成功达成目标的管理方法四绷效不链简单们颖弛派通、辅导及员工能力的提高:5泓成目标,促进员工实现工作目标和口统效管理首LL皙挪卟232“园GHutotreom.82成目标的过程。绽效管理是一个循它不仅强调达成绩效结果,更通过目标、辅导、评s达江EEEE|EEE寻找锦处EEEU史aEEE1.3、为什么要实一贝奴伴理e蛇绍荣症招目招迅玑的衍个环上的工作泉纳纳洁娆命制缘有放的人资源,区人故的宁陵目。EE传达对蛐Tm孕作朋邦,以及吊项工作的坤松玟2根日目标、计的刹庞(绍柯的沥、目标颊沥E2友日英河似、指寺认闵如好克西河、加余选EE吴人力颊颗邹0北用8资证

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 中学教育 > 教学课件 > 高中课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号