《2019年幼儿园工会年终工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019年幼儿园工会年终工作总结(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、幼儿园工会年终工作总结 密切联系广大教职工,全心全意为教职工服务,反映教职工的愿望和呼声。幼儿园工会年终工作总结如下,快随出国一起来了解下。 今年,我园工会在处工会的正确指导下,围绕着幼儿园的总体目标,找准工会位置,积极发挥作用,齐心协力,真抓实干,取得了显著的成绩,也促进了幼儿园的整体发展。 密切联系广大教职工,全心全意为教职工服务,反映教职工的愿望和呼声,为教职工说话办事,帮助教职工解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是调动教职工积极性的重要途径。我们主要做了以下几项工作: (1)、做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,为教职工排忧解难。我们坚持探望慰问
2、制度,对生病住院、生孩子教职工进行上门慰问,(2)、配合幼儿园,做好教职工集体福利的发放工作。 (3)、学期末,工会组织召开全体教职工大会,鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议10多条。听取职工意见,让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设,这就大大激发了教职工的主人翁意识,使广大教工把工会真正当成了自己的家,教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。 (4)、在进行民主评先活动时工会召开了职代会,充分让教职工发表意见,使评先工作在公开、公正、透明中进行。评先结束后及时将评先结果进行公示,选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会。 1、全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教代会
3、、宣传橱窗、公告栏、家长会、简报等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开、公示,接受大家的监督,提高办园的透明度。 2、坚持教职工代表大会制度,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护 1、园工会积极支持教工们提高科研能力,增强研究意识, 2、6月在全局幼儿教师素质赛中我园谭丹、李丽两名教师参加取得了优质课第一等奖、二等奖的优异成绩; 3、为
4、了做好幼小衔接工作,我园的大班老师组织了一系列的主题活动如:参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等;6月底精心设计组织毕业典礼,并把一学年来的活动制作成光盘送给了每一个孩子,为孩子留下美好的回忆。 4、利用多种形式为幼儿及其家长提供展现自我的平台,今年上半年我园组织了春季运动会、郊外踏青、家长辩论会等活动。在周一升旗时举行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动,这些活动充分体现了“以幼儿为本”的教育理念,受到了各界领导和同行的高度评价。 5、工会鼓励教师业务进修,重视师资队伍建设,今年有2名教师参加了本科在职学习。 本年度,工会组织开展了丰富多彩文体活动,活跃教工生活如:每月开展活动简
5、列如下: 一月:开展了包饺子比赛、迎新年联欢活动,对全体职工进行安全教育,并从各班重新挑选了义务消防员,建立了义务消防小组,同时组织学习安全消防文件,制定了预防火灾的消防安全措施。月末,工会主席带队慰问了幼儿园离退休职工和病休职工,把慰问品送到她们手中。 三月:组织职工进行全面体检。 四月:在幼儿器械操表演中,工会组织职工配合制作了大量的幼儿运动器械; 五月:为了配合“六一”活动,月初组织部分会缝纫的职工制作演出服装,中旬,对各班组的义务消防员,进行了模拟发生意外的紧急集合演习,组织织工学习一些简单的营救小常识;参加了处工会举办的拔河比赛,取得了女子团体第二名的好成绩。 六月:工会组织教职工学
6、习有关法律知识,进行了保护未成年法律知识测试;16日至18日,在工会主席的带领下,6名保育员参加了处保育员技能比赛取得了好成绩。 七月:积极参加处工会组织的排球比赛,并获得了女子组第二名的好成绩,园工会对参赛队员进行了奖励,并对所有参加拉拉队的会员发放了纪念品。下旬,工会筹措经费对幼儿园走廊进行了环境布置。57日,我园对一线带班教师进行了美术、边弹边唱、即兴编舞、特长展示等项目的岗位练兵活动。 八月:组织部分职工参加了局工会组织的疗养。素质达标工程启动,并分别在教师中举行了琴法、舞蹈的特长展示和说课、演讲、英语自我介绍、手工创作四项技能展示。月底举行了教师趣味运动会。 九月:在全园开展环境创设
7、比赛,使幼儿园的教育教学环境焕然一新。“学习进家庭建功在企业”活动开始启动。月底举办了“庆国庆抒情怀”职工文体活动。 十月:在教师中评选学习型家庭模范典型。 十一月:举行了第二届职工运动会。 加强制度建设,搞好民主理财,坚持按上级工会的要求,收好、管好、用好工会经费,年终由经审委对财务收支情况进行审核。财务工作继续实行专人管理、专人报帐、勤俭节约的方针,不乱化一分钱。 一学期来,我园坚持依法合理使用工会经费,坚持每一项工会开支都由工会经费审核小组监督审核,做到了开支透明化。工会领导积极争取各级领导的支持,想办法筹集资金为教职工办实事,全力解决教职工生活和工作上的困难。 今年我们继续采取请进来走出去的方式进行培训,分别派工会干部和教师参加培训班;5月份组织教职工看交通安全专题片。6月份园长亲自对职工进行职业道德教育和安全教育培训,还派教师到武汉参加了纲要知识培训;8月,组织部分教师去武汉进行国韵诵读教学培训;9月,启动了素质达标工程,对教职员工进行了多渠道的培训,不断充实教职工的理论知识,开拓了思路,更增强了参与幼儿园建设。 /div