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1、曼昆经济学原理微观经济学笔记 目 录 一、经济学的十大原理：一、经济学的十大原理：1 二、循环流量图（资本循环、要素循环）二、循环流量图（资本循环、要素循环）1 三、实证分析与规范分析三、实证分析与规范分析1 四、绝对优势与比较优势四、绝对优势与比较优势1 五、几种价格弹性与商品关系五、几种价格弹性与商品关系2 六、需求价格弹性六、需求价格弹性2 七、政府限价对市场的影响七、政府限价对市场的影响3 八、税收归宿（八、税收归宿（TAX INCIDENCE）3 九、曼昆的市场有效（九、曼昆的市场有效（EFFICIENT）3 十、税收的代价十、税收的代价4 十一、国际贸易与关税十一、国际贸易与关税4
2、 十二、公共部门外部性十二、公共部门外部性5 十三、公共物品和公有资源十三、公共物品和公有资源7 十四、市场结构十四、市场结构7 十五、寡头与古诺模型十五、寡头与古诺模型8 十六、生产要素市场（劳动力市场）十六、生产要素市场（劳动力市场）8 十七、减少贫困的政策十七、减少贫困的政策8 十八、无差异曲线与收入替代效应（斯勒茨基方程）十八、无差异曲线与收入替代效应（斯勒茨基方程）9 十九、博弈论十九、博弈论10 二十、微观经济学前沿二十、微观经济学前沿11 1 一、经济学的十大原理： 人们面临权衡的取舍。 某种东西的成本是为了取得它所放弃的东西。 （也就是机会成本） 理性人考虑边际量。 （理性人通
3、过比较边际收益与边际成本来做出选择） 人们会对激励做出反应。 贸易能使每个人都获得好处。 市场通常是组织经济活动的一种好方法。 政府有时可以改善市场结果。 （市场失灵时存在外部性或市场力量） 一国的生活水平取决于它生产物品与劳务的能力。 当政府发行了过多的货币时，物价上升。 社会面临通货膨胀与失业之间的短期权衡取舍。 二、循环流量图（资本循环、要素循环） 三、实证分析与规范分析 实证分析是描述性的，企图描述世界是什么的观点。 规范分析是命令性的，企业描述世界应该是什么。 例子： （实证分析）最低工资法引起了失业。 （规范分析）政府应提高最低工资。 四、绝对优势与比较优势 案例：假设中国工人每小
4、时能生产 50 个烧饼或 4 件毛衣；英国工人每小时能生产 40 个烧饼或 2 件毛衣。 烧饼 毛衣 名称 产量 机会成本 产量 机会成本 中国 50 0.08 4 12.5 英国 40 0.05 2 20 企 业 家 庭 产品市场 要素市场 支 出 收 益 收 入 工资、租金、利润 购 买 出 售 购 买 出 售 2 数量 价格 有弹性 无弹性 单位弹性 MR=0 从上图可以看出，中国在生产烧饼和毛衣上都有绝对优势。中国在生产毛衣的 机会成本小于英国，在生产毛衣上有比较优势；英国在生产烧饼的机会成本小于中 国，在生产烧饼上有比较优势。 五、几种价格弹性与商品关系 1、 【收入与需求数量的关系
5、】 正常物品：收入增加，需求数量增加。 低档物品：收入减少，需求数量增加。 2、 【价格与需求数量的关系】 普通商品：价格下降，需求数量增加。 吉芬物品：价格上涨，需求数量增加。 3、 【价格与需求数量的关系】 （弹性=物品 1 需求数量的变化百分比/物品 2 的价格变化百分比） 替代品：弹性为正 互补品：弹性为负 六、需求价格弹性 2121 2121 Q - Q )/(Q +Q )/2 P - P )/(P +P )/2 = （ 需求价格弹性（中点法） （ 边际收益 1 ( )1MRp q e = 奢侈品 1 m e ，正常品0 1 m eMC 能生产福利最大化吗？ 能 不能 不能 企业数量
6、 很多 很多 一个 长期中能进入吗？ 能 能 不能 长期中能赚到经济利润吗？ 不能 不能 能 长期 关系式 P=AR=MR=MC=ATC P=ATCMR=MC PMR=MCATC 图 1：完全竞争 图 2：垄断竞争 图 3：垄断 Q P Q P MR MC ATC Q P Q P MR MC ATC 需求 Q P Q1 P MR MC ATC 需求 Q2 完全竞争： P=AR=MR MC=AVC 短期（营业与否） MC=ATC 长期（退出与否） 最大化条件：MR=MC 利润=（P- ATC）Q 长期均衡时，利润为 0。 P=AR=MR=MC=ATC 垄断： 最大化条件：MR=MC 利润=（P-
7、 ATC）Q 无效损失=0.5*（Q2- Q1） * （P- ATC） PMR=MCATC 垄断竞争： 最大化条件：MR=MC 利润为 0 P=ATCMR=MC，市场无效率 （市场有效率的点为 ATC 的最 低点，即 P=ATC。 ） 8 十五、寡头与古诺模型 1、判断标准： 只有一家企业，市场就是垄断 只有几家企业，市场就是寡头 有很多家企业，出售的产品有差别，则是垄断竞争 出售的产品相同，则是完全竞争 2、Q 垄断P 完全竞争 3、古诺模型的推导 十六、生产要素市场（劳动力市场） 1、一个竞争性的、利润最大化的企业雇佣的工人数要达到劳动的边际产量值等 于工资的那一点，边际产量曲线就是劳动力需求曲线。 P*MPL(边际产量)=W=边际产量值，P=W/MPL=边际产量值/MPL=MC（如图 1 所示） 图 1 图 2 图 2 结论： 改变劳动供求的任何事件都必定使均衡工资和边际产量值等量变动， 因为这两个量总是相等的。 2、 新古典分配理论： 每种生产要素所得到的报酬量取决于该要素的供给与需求， 需求又取决于某种要素的边际生产率。在均衡时，每种生产要素赚到了它在物品与 劳务生产中的边际贡献的价值。 3、人力资本理论 4、信号理论 5、效率工资理论 十七、减少贫困的政策 1、 最低工资法 （支持者： 最低工资作为帮助那些有工作的穷人， 而政府又不花钱
