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1、*公司核安全文化考试题一、填空题（每空1分，20分）1、核安全具有的五个特性是（技术的复杂性），（事故的突发性），（影响的难以感知性），（污染后果的难以消除）和（社会公众的极度敏感性）。2、中国的核安全文化是指各有关组织和个人达成共识并付诸实践的（价值观）、（行为准则）和特性的总和；它以（安全第一）为根本方针，以（维护公众健康）和（环境安全）为最终目标。3、决策层在确立发展目标、制定发展规划、构建管理体系、建立监管机制、落实安全责任等决策过程中始终坚持（安全第一）的根本方针，确保（核安全）高于一切。4、核安全是核能与核技术利用事业发展的（生命线）。5、国家核安全局最新发布的8个核安全文化特征是
2、（决策层的安全观和承诺），（管理层的态度和表率），（全员的参与和责任意识），（培育学习型组织），（构建全面有效的管理体系），（营造适宜的工作环境），建立对安全问题的质疑、报告和经验反馈机制，（创建和谐的公共关系）。二、判断题（正确的打“”，错误的打“”。每题2分，20分）1、( ) 中国奉行理性、协调、并进的核安全观，它是现阶段中国倡导的核安全文化的核心价值观，是国际社会和中国核安全发展经验的总结。 2、( ) 国家核安全局监督范围和监督力度增大，法规要求严格，给核电营运单位和承包单位带来许多麻烦，甚至会影响我国核电发展。 3、( ) 制造出的产品用到核电厂的，产品质量一定要符合要求才能保证核
3、电厂安全运行，所以产品制造时一定要按技术要求、质保要求、作业程序进行。 4、( ) 核电厂发生的任何问题某种程度上都源于人为的错误。 5、( ) 核安全文化要求我们每个人在思考问题和工作中自觉以“安全第一”，保证核安全为出发点，即把自己的工作任务、责任与确保核电厂安全作为整体考虑。 6、( ) 对制定的工作程序不熟悉，或不切实执行，这既违反质保要求，也是核安全文化差的表现。 7、( ) 制造中出现质量或质保问题时，又要分析原因、采取纠正措施，真费事，还不如不让别人知道省事8、( ) 核安全文化既是态度问题，又是体制问题，既和单位有关，又和个人有关。 9、( ) 为了减少不符合项，可以采用发现不
4、符合项后尽量少报，大事化小，小事化了。 10、( ) 核安全文化的实质是一种手段,它使所有渉核单位和个人都能对核安全密切关注。三、简答题（每题10分，50分）1、国际原子能机构(IAEA)的国际核安全咨询组(INSAG)提出的核安全文化的定义是什么？答：核安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即核电厂安全问题由于它的重要性要保证得到应有的重视。2、四个“凡事”是：答：凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查。3、中国核安全文化理念的基本要求是：答：严之又严、慎之又慎、细之又细、实之又实4、核安全文化培育的目标是什么？答：将核安全文化内化于心，外化于形，形成全员持续改进、追求卓越的自觉行为5、个人承诺的基本内容是什么？探索的工作态度，严谨的工作方法，互相交流的工作习惯。四、为什么要建立核安全文化？（10分）核安全文化与个人行为有着密切的关系，只有当每个人都致力于核安全这个共同目标时，才能获得核电厂最高水平的安全性。因此，核安全文化对个人的要求最为重要。对于每一个参与核电建设与生产的员工而言，必须时时刻刻牢记：“安全第一，质量第一”，树立“核无小事”的安全观念，把安全放在一切任务之首。
