《2018人力资源助理年终个人工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018人力资源助理年终个人工作总结(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 - 1 -2017 人力资源助理年终个人工作总结 工作总结 人事工作总结 2017 人力资源助理年终个人工作总结2017 人力资源助理年终个人工作总结人力资源部的工作通过这一年时间的磨合,对人员管理、工作流程、规章制度的建立与执行工作上日见成熟。为人力资源部日常的管理工作创造了便利的条件,详细内容请看下文人力资源助理年终个人工作总结。通过这一年的工作,特别是在公司领导和同事们的指导帮助下,我在人力资源工作上的业务能力和业务水平都有了很大的提高。各项人力资源工作更加规范化、系统化、科学化。今年作为公司的管理年,人力资源部在对员工培训方面做了大量工作,通过公司的内部培训特别是各部门之间的交
2、流培训,使我在加强了对其他部门工作的了解,同时也提高了自身工作能力,对今后更好的配合各部门的工作有很大的帮助。为了进一步在业务技能上有所提高在今年我参加了劳动和社 会保障局主办的企业人力资源上岗证的培训,通过对企业工资管理 、 劳动合同管理 、 劳动争议与劳动仲裁 、 工伤保险管理 、 法学与劳动法 、 劳动经济概论六门课程的学习,增强了我对日常工作中处理问题的能力,大大提高业务技能。随着国家职业资格鉴定的开展,在今年的下半年- 2 - 2 -我还参加了 助理人力资源管理师 的学习与考试,通过不断的学习使我增长了专业知识,开阔了视野,提高了处事能力。在今年对各项社会保险的管理过程中,除日常工作
3、外主要上半年进行了新一年公司本部及代管部门员工的各项保险基数核定的工作,及时、准确上报数据是这项工作的重点,通过人力资源部全体同事的通力协作顺利完成了该项工作,为日后保险工作的管理奠定了基础。另外在社会医疗保险方面由于现行制度的制约在门诊费用及住院费用报销上存在报销基数比较高的问题,通过公司及人力资源部领导与总公司的协调和努力在今年 6 月份我们人力资源部为公司全体员工在太平洋保险公司做了补充医疗保险,使报销基数由每年 xx 元下降至每年 500 元,这项工作的实施确实地解决了员工的看病问题,体现了公司对每一位职工的关心,提高了员工工作的积极性,稳定企业员工队伍。在工资管理方面,根据公司领导
4、规范企业用人薪酬标准 的要求,我协助人力资源部经理制定了公司工资改革方案,明确了企业各部人员工资级别及标准。并在 2017 年初顺利实行了新的工资方案。在平时日常工作中,通过与财务部一年的合作,工作开展的也比较顺利,通过每月从财务部抄报代管各部门的成本费用,使我们及时了解了各部门的费用情况,发现问题及时解决。 在今年 9 月中旬公司组织了管理部门的全体员工去四川九寨沟度假,使大家在紧张的工作之余得到了放松,充分的体现了公司对员工的关心,在这次活动当中公司一些无法离开工作岗位的同事以工作为重主动放弃了参加这次活动。这种敬业的精神是我学习的榜样。 。人力资源助- 3 - 3 -理个人年终工作总结范
5、文通过这些日常的工作,不仅充实了我的工作内容,也锻炼了我的协调能力和组织能力。有幸能参加集团组织的岗位培训,通过系统的学习,让我这个刚入门的新手如沐春风,受益匪浅。2017 人事年度个人总结范文xx 即将过去,我作为中山第一中学人事部门人员,一年来兢兢业业,克己奉公,人事部门的工作是在我的领导关心指导下一个人的工作。下面我对本学期的人事工作总结如下。2017-2017 人事专员年终总结报告一、加强学习研究,提升能力素质作为一名人事干部,没有较强的政治功底和业务知识能力是不行的。本人平时能加强马列主义、毛泽东思想、小- 平理论和三个代表重要思想的学习,努力掌握其理论体系和精神实质。2017 人力
6、资源助理年终个人工作总结- 4 - 4 -人力资源部的工作通过这一年时间的磨合,对人员管理、工作流程、规章制度的建立与执行工作上日见成熟。为人力资源部日常的管理工作创造了便利的条件,详细内容请看下文人力资源助理年终个人工作总结。2017 学校人力资源年度工作总结又到一年年终时, 2017 年已经走过,在工作上又有哪些感悟与得失呢?相信大多数朋友都在年底为自己的工作做总结,人力资源部门的工作总结要怎么写呢?详细内容请看下文学校人力资源年度工作总结。15 年度最新人事助理工作总结2017 年以来,本人在上级人事部门和镇党委、政府的关心、支持下,以 xx 大、 xx 届五中全会精神和三个代表重要思想
7、为指导,以人才资源开发为重点,以服务于全镇的三个文明建设为出发点,进一步解放思想,更新观念,开拓创新,突出重点,扎实工作。人事中层干部工作总结与计划2017 年组织人事处在校委、主管校长的领导下,在各部门的大力- 5 - 5 -支持和协助下,围绕学校中心工作,认真履行部门工作职责,切实做好组织、人事等职能工作,进一步加强自身建设,强化服务意识,谋求职能发挥,提高工作效率,在部门人员减少两。学校人力资源助理个人年度工作总结范文近三年,南通一中以强劲的发展势头,领先于同行之前,先后获得全国精神文明建设先进单位、省模范学校、省文明单位、全国示范高中等多项殊荣,以下就是为您提供的学校人力资源助理个人年度工作总结。