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1、想升职加薪要做范文 升职加薪一直是职场人士梦寐以求的事但天下没有的午餐不付出并不能有回报那么想升职加薪要做?想升职加薪要懂些技巧呢?下面一起跟小编了解下吧 第1招：按部就班地行动 事业成功的人往往耐得住寂寞在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐他们是善于自我控制的人可以让时间听从自己的安排其实对于我们每一个人来说每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期并把任务均匀地分配在日程之内 这样做不但每天可以轻松地做完部分工作而且由于时间的充沛所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常
2、完美因为有惰性的人一定是先松后紧最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事那样的效率与业绩是不可能超越一贯按部就班地行动的人的 第2招：永远现在进行时 绝不要给自己一个理由说服自己把工作交给下一个小时永远以“现在”这两个字来想问题把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了做个“我现在就要开始工作”的人怕只是拿起电话和客户说说你刚才想到的那个创意让他觉得你是一个主动的热情的服务者工作在此时此刻是让我们保持战斗欲望的行动力 第3招：把你的闹钟拨快10分钟 迟到其实是一件让人烦心的事情要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢?
3、很多人知道自己喜欢拖拉的毛病但却不知道解决 其实这个秘密很简单：你把你的闹钟拨快10分钟即可记住无论是家里的钟还是手腕上的表甚至连电脑的时间也不要落下千万不要小看这短短的早10分钟的时间它给你设定的可是一个提前的助跑机会让你在别人还没启动的时候就已经开始发力冲刺不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人同时拖延的毛病也在不知不觉中消失你还想什么呢马上就动手从拨快手表开始吧 第4招：礼遇新人主动占尽先机 很多公司都有个不成文的规定在新同事到来时大家都会送一点小礼物表示欢迎但不少人是礼物照送但流于形式并不想彼此真正成为朋友而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说更不要指望他有心交往很多四面八方的有用
4、的朋友如今这个社会完全是靠人际关系网来工作和运作的需要别人帮忙时从何向别人主动开口? 下次有新入职的同事到来时不妨当面递上一张自己做的卡片除了自我介绍之外再附上一段你的祝福语简简单单就赢得了别人的心它的好处在于你以后的工作中都会得到大家不遗余力的帮忙几句温暖的话就可以收买到人心为自己轻松编织一张人际网占尽了主动的先机何乐而不为呢? 第5招：一杯咖啡时间 有时候我们认为把自己的工作分摊出去不免有“支使”他人之嫌即便把工作交给了别人但由于个人理解与处理问题的角度不同他人所做的工作汇总到你这里时你会遗憾地发现你们好像说的根本就是两回事你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了 且慢埋头苦干似乎真的不
5、太吃香了当下一个任务下来时你可以召集大家开一个小会把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者在整个项目的进行中你需要做的也许就是找出一点空余时间和每一个项目执行者一起喝杯咖啡这样做好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作又能及时地沟通随时调整彼此支持力度的侧重点看一杯咖啡时间就是这么简单而已 第6招：开门见山地陈述观点 在这个竞争激烈的职场上和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多在质素相仿的一群人中抓住机会脱颖而出才得获得更好的发展空间 拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和但它的反面代价也是巨大的因此不管你自认为多么谦逊也请不要在会议上说类似我的想法不
6、成熟只是提议大家参考一下诸如此类的话那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数一个人的自信是非常有渗透力的所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时开门见山少兜圈子会为你赢得主动权奠定自己在高层心目中的地位 第7招：让桌面永远保持干净 这可以说是最容易做到的一件事但又是坚持下来最困难的一件事桌面上杂乱的文件、记事本电脑上厚厚的尘土乱丢的签字笔会让一切看上去都毫无头绪负面的情绪稍一累积就会勾起惰性的滋生 办公室里总有些另类人把一切都打理得井井有条办公隔断内生机勃勃有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染连鼠标都闪闪发亮另类人之所以另类他的高明之处在于：坐在如此整洁舒适的小小天地里便会油然而生一种对
7、工作的依恋之情一花一草一桌一椅都可激发他的工作状态能把公司照看成小家的人一定特别愿意提早来上班就先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧也是提高主动性的小窍门 第8招：3分钟之内结束私人电话 谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话但到底有多少人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后不接着开始无边无际的闲聊呢? 一天的工作时间就那么长学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧比如约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟原因是私人的事情难免会影响你的情绪不管是愉快的还是不轻松的话题都会让自己暂时脱离工作的状态所以在3分钟之内结束避免自己被琐事干扰对自己和工作都是一种负责的主动态度 1.两把刷
8、子耍对脸 所谓两把刷子就是无论你受到领导的重视与否你必须得有两把刷子要么有非常出色的执行力要么得有灵活应变的工作能力能办成点事有了这两样做基础然后再把这两把刷子往领导脸上耍耍出光彩来自己不要揽功时时处处为领导着想完成这一步的最重要标志就是领导会在会上会下开始点你的名字或者说你的事迹了然后我们进入第二步 2.一把凳子坐到终 记住领导的左膀右臂最典型的特征就是忠诚与信任所以我们坐到个领导的凳子跟前了就一定要持续的往下走不可因为某种变故二放弃或者改变如果中途而变你的名声传出去就非常不好换个领导的话你的日子就不好过了所以一定要把这个凳子坐到终直到领导调走了或者升值你没有办法再坐即便这样也要与这位领导保
9、持良好的关系这一步最重要作用就是你一旦跟随个领导是比较忠诚的至少让大家这么认为然后进入第三个步骤 3.一个圈子入主流 在前面两步的基础上我们要进行实质性的入流了同流才能入流所以你必须先进入到领导的圈子里才能成为心腹成为领导的左膀右臂先期进入圈子一般都是试探性的比如邀请领导与领导在一个圈子里的同事朋友一起坐坐或者逢年过节的时候来往这样几个回合下来你的心里面就有底了进入圈子最明显的特征就是开始邀请你参与圈子里的活动了比如开始找你一起打个牌共同处理个事单独找你喝茶等等完成这最关键的一步就要进入深入经营的第四步 4.很多法子随时用 想得到领导的重用与升迁得快你必须经常琢磨领导的需求把这些需求转化为各种
10、各样的方法和主意然后把这些方法和主意经常奉献给领导甚至你都可以直接替领导解决一些比较头痛的问题比如处理一些尾巴事件擦擦屁股等等不要觉得这有什么不好在中国这就是现实你不入流就无法同流更谈不上进入上流了所以你脑子里一定储存足够的法子随时备用其实很多电视剧里的情节就是现实的活生生的写照随着与领导及这个圈子关系的深入我们进入第五步 5.一颗棋子不争辩 在领导最后决定要重用你之前一定会给你制造点麻烦的不要有任何例外的幻想随时做好这个准备这个过程你就是一个棋子领导会给你很多争辩的机会如果你一味的去争辩去论对与错去讲有没有道理你就上当了前面所有做的工作就白费了记住领导只会用能办事不与领导讲对与错有理没理能藏
11、事不找事会来事的人这个与能力无关相信你也能感受到职场上的这些潜规则 6.动动脑子随势行 过了第五步我们基本上已经形成了领导的左膀右臂了这个时候你还要做最坏的打算就是趋势变了你也必须变你不能逆趋势而为之毕竟此一时彼一时我们给自己的底线是无论发生什么情况都不能把自己给搭进去很多方面就吃这方面的亏不能给自己留一手在不知不觉中进去了在潜规则下做了牺牲品所以我们脑子里必须紧绷小心谨慎下不留后患 一、准备工作 做一些薪资调查打探一下薪资水平提问可以委婉一些比如：以现在的生活水平你觉得在我这个级别的员工挣多少钱最合理?收集答案后你能大致估出可以提要求的薪金上下限而不会因为太直接引起别人的反感上网查询同等职位
12、及工资也能收集很多有用信息搞清楚同级别的人挣多少钱才不会降低自己的期望值 二、平时注重积累 把你优良业绩、对公司的贡献等都记录下来形成有说服力的材料让老板知道你为公司创造的利润记录下你的工作量与加班时间并证明额外的加班是因为工作量太大而不是你的能力有问题;这些都是加薪的有力理由 三、找准时机 可以在老板比较空闲、看来心情不错的时候与他面对面交流面对面比电话、邮件要好因为这个过程有互动可以防止产生误会 四、多重选择 如果老板不能给你加薪你可以趁此机会提出一些其他要求如果老板拒绝了你的要求你要表明你仍会努力工作但要问明原因为下次加薪做好准备 猜你感兴趣: 1.职场上升职加薪 2.升职加薪你得懂的套路 3.想升职加薪要远离的禁忌 4.年底谈加薪要做 5.职场升职法则有些 6.制作简历需要掌握的技巧 7.职场新人必懂的道理 8.初入职场要做
