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1、职场新人要有的四个勇气 身为职场新人你知道你需要什么样的勇气?下面职场新人要有的四个勇气是小编想跟大家分享的欢迎大家浏览 突破现状 上班族面对每天的工作总是会渐渐形成一种习惯从好的一方面来说这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看如果上班族每天面对每一个状况都是用同一种思考模式、同一种方式来处理很可能就会成为整个团队往前迈进的障碍 所以上班族应该建立自我挑战的习惯常常自我挑战别人还没有要求你改变你自己就已经在那里求新求变了 追求卓越 卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的而他们追求卓越的过程即使不是领导者的人也都可参考一个人会成为卓越的领导人关键
2、是他(她)应是一个有勇气追求卓越的人不随便妥协也不随便放弃并不过分自傲对事务非常执着而且勇气十足地去追求卓越他当然可能还是失败但你不能不佩服他的勇气 与众不同 与众不同即能独立思考与判断不人云亦云不盲信盲从、盲目追随流行更不要哗众取宠当然更不能为了讨好上司、老板、同事而放弃原则或失去立场更不能不顾真理和正义 我们如果总是选择没有声音、没有意见选择那些不问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边的确比较容易过日子但是尽管短时间内会让你日子比较好过却会让你在未来的日子里陷入更大的困境 能原谅别人 在工作上不论是与同事之间或与客户之间都是每天互动频繁的其中都会有不愉快的事当不愉快的事情发生后又往往不
3、见得能够有机会、有时间好好去处理于是多数人只好把这些不愉快放在心里面而且总是忘不了日积月累、久而久之我们的工作就变得很不快乐 但原谅别人说起来还容易、真要做起来却是很困难的通常我们会面临需要原谅别人的状况就是说那些得罪过我的人、如今落在我手里了这时候我是趁机好好报复他呢还是不计前嫌、真心去帮助他?因为我们累积了太多的伤心往事在内心深处潜意识里已经深埋着对这个人的怨恨原谅他们真的需要极大的勇气和胸襟说到底有这种勇气的人最后往往也是朋友最多的人绝不会是不划算的 职场人必须争取的四个机会 一、要给你做事的机会 一个企业最重要的是要给你做事的机会我们很多同学在大学实习期间去了一些公司上班或者在毕业的时
4、候进入了某些企业但企业没有给予一个明确的目标每天除了上网、聊天、看新闻之外就无所事事这样的企业大学生要敬而远之怕企业的外表再华丽宣传做的再好一个企业如果连做事的机会都没有给予大学生又谈何成长呢? 同时我们大学生只有学会做事才会得到更多的事情去做也就有更多的成长机会会做事的人具备以下特点：一、愿意从小做起知道做小事是成大事的必经之路;二、胸中有目标知道所做小事积累起来最终结果;三、要有一种精神把事情从量变带向质变刚毕业的时候我们没有太多的工作经验应该把心态放低从低做起 二、要给你犯错的机会 我不相信世界上有不犯错误的人但我觉得范了错误要认真地总结避免今后在犯同样的错误企业有时候不是不允许犯错而是
5、我们不用心在一个犯过错的问题上一错再错只要范了错误首先要将错误摆正拿出来示人给老板讲明白犯错误的原因并且诚恳地取得老板的同情和原谅并且拿出以后避免犯错误的方法和决心我想这样的同学日后必定会成为优秀的员工之一 没有错误的过去就没有成功地现在人不可能永远在错误中成长和前进只能范了错误后汲取教训重新来过利用更好的处事方法完成更多是事情如果一个企业都不允许员工犯错只要一错就劈头盖脸不分青红皂白的骂过来而且有些错误明明不是你的原因也要你去承担一次两次还好如果经常是这样的遇到这样的企业还是另谋出路吧 三、要给你晋升的机会 当企业给你了做事和犯错的机会之后你也要加倍珍惜随着你能力的增加这个时候你就可以适当的
6、要求企业给予你更大的发展空间如果你没有做到如何控制犯错的概率和学会如何更好的把事情做好那么晋升离你还是非常遥远的 随着你的成熟如果一个企业还不能够给予你更多更大的平台那么你只能去外部寻求更多的发展空间毕竟一个企业带给你的成长是有限的如果在一个地方呆久了也很容易成为井底之蛙当自己遇到职业发展的瓶颈而无法突破的时候唯一的解决方法就是选择一个更加适合自己的平台 四、要给你赚钱的机会 对于我们初入职场的大学生而言金钱一定是摆在最后的我们很多大学生进入职场后最容易犯的错误就是把金钱摆在了第一位而失去了很多晋升和发展的机会所以我们要学会正能量思考问题当你有了做事的机会你就得到更多的锻炼;得到了更多的锻炼你犯错的机会也会越多但获得改错的机会也越多经验就越来越丰富;随着你工作经验的丰富你获得晋升的空间就变得大起来;随着你晋升你的收入也会水涨船高 当你的付出和回报不成正比的时候你可以选择向企业提出自己的需求如果企业对你的要求无动于衷那么还是建议你换一个平台千万不要抱怨毕竟你是要生活的抱怨和倾诉更多的时候是换汤不换药改变不了根本的问题这样只会让人觉得你很浮躁
