医学院院报具体策划书2

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1、医学院院报具体策划书一 、 前言做为一种特殊类型的报纸,校报在传播校园新闻信息、引导校园舆论走向、丰富校园文化生活等方面发挥着重要的作用。对于一座发展中的高等院校而言,创建自己超前的教育理念和文化品牌,既是院校内在的灵魂所在,也使院校的精神内涵得以传承。校报是学校宣传自已的窗口,是学校对外开放沟通交流的桥梁,校报是校园文化的载体,体现着一所学校的精神风貌,能够丰富校园文化内容,为了促进校报的发展,特制定校报策划书。、二、奋斗目标组建一支和谐、高效率、高素质的编辑团队,有自己的团队文化和业余生活,确立校报编辑部在学生组织中的地位和影响,明确校报在学校工作中的具体作用,调动成员的积极性,充分利用自

2、身资源,关注校园活动,及时传达校园信息,进行全方位的采访工作,做好校报对内对外的宣传媒介,创建几个新的品牌栏目,有固定的读者群。三、现状分析院报刚开始策划,缺乏相应的经验,学生参与报纸工作太少,学生虽有心做事,但总未见有事可做,院报策划人员未定,需要进行纳新。(具体纳新详见纳新规划)四、院报模式设立半月刊和月刊(半月刊每半月发行一次,月刊一月发行一次),报纸分为四版(四开纸张彩印版)自办发行兼校内营业网点广告(具体内容见板块设计)五、院报运营和具体奖惩措施院报运作资金要充足,上级领导和管理部门的重视和支持,纪律严明,奖惩并举。(详见院报运营策划)六、近期工作安排1、将队伍组建起来,逐步步入正规

3、划,建立新成员档案,发放院报工作证,召开全体成员会议,人员安排到位,制定具体工作分工,调动全体成员的积极性。2、制定确切例会方案,报纸确版一周前召开编前会,做好下期报纸准备工作,整理已有资源,做好任务分工,制定下期主题。报纸出版之后马上召开报纸总结会议,对上期报纸进行评价总结,扬长避短。3、召开“院报学生会见面会”,目的加强与学生会的工作联系合作,为院报提供各类新闻线索,各系部学生活动及时通知编辑部记者进行现场采访,做好报纸宣传工作,增加稿子来源,推荐优秀学生作为采访对象,施加一定压力使报纸发放到位。4、举办一次全院范围内的征文比赛,调动全员学生对院报的关注度,主题待定。 纳新规划一、机构设置

4、1、编辑组:下设一版、二版、三版、四版。负责新闻整理分类,文字编排校对,最终形成完整的报纸方案。2、新闻组(记者团):主要负责采访任务,深入各系部社团采访学生活动,采访优秀教师学生,并整理成稿子。3、美编组; 版面设计,图片编辑,及报纸的风格走向等。4、秘书处:负责外联工作,规章制度制定,会议考勤,报纸发放,稿子收集整理分类。记录内部人员投稿及入选稿件数量。二 纳新方式学院纳新,召集优秀人才,采取根据不同的机构组进行具体纳新。主要方式演讲,特长展示,评委会评分(10分制)。1、 编辑组纳新:要求应征者具有一定的文字功底,做事认真负责。采取笔试形式纳新,题目是给一段文章进行文字的排版,校对,改错

5、。(3人)2、 新闻组纳新:主要由学生会记者团成员担任,承担具体采访拍照工作。(4人)3、 美编组纳新:具有一定的计算机基础,能够熟练运用各种图文编排软件,最好有电脑,并有一定的鉴赏绘画能力。题目:给出几篇文章,竞选者自行设计风格、排版和插图,完成后由评审团评分选择(3人)。4、 秘书处纳新:要求性格开朗活泼,有一定的沟通能力,做事认真负责。以演讲的方式进行竞选,由评审团进行评分,择优纳新。(6人)三 人员分配:根据纳新情况,个人特长进行具体分工。 版块设计一、 半月刊(半月发行一次,彩版四开,主题主要为大学生活,倾向于娱乐、生活、目的是:丰富大学生活,开阔视野,同时促进大家阅览院报,参与院报

6、的积极性,可以每三人一张传阅,班级发放,全院师生八百左右,三百份足够)1人物专访:采访学院优秀学生,如何实现自己的人生价值,如何过自己的生活,如何确定自己的人生目标介绍他们成长经历以期对大学生有借鉴意义。如:成绩优秀的大学生,才艺优秀者等等。2 纯文学: 与校内各学院各通讯社往来,搜集校内所有稿件,集聚校内的优秀稿件.3.社团合作 :我校共有 9个社团,校内各种活动均由社团组织承办,每个社团因其组建原因,其发展历程的不同,每个社团都有其自己的特色,在此版块里我们将逐一介绍一下这些社团的具体情况, 让同学对他们有更深的了解,根据自己的兴趣加入到各社团之中. 4.风尚人物: 现在的大学生很注重外表

7、,如今她们穿着装扮总是那么亮丽时尚,而又是走在 舞台的先锋,成为大众最显眼亮丽的时尚人物!大学生穿着 ,永远是时尚亮点人物,我们在校 园里寻找时尚前沿人物,体现现代大学生审美观念.5成长兼职:大学生与社会大学是学生与社会的连接点适应社会,为毕业社会角色转变做准备。 而兼职就恰恰是培养大学生应对能力以及面对挫折失败的承受能力。它是校园里的大学生连接社会的通道。也是大学生实现从校园人到社会人的转变的过渡过程。通过兼职了解现实、接受现实。我们在这里采访校园内作兼职的大学生并提供一些有效的兼职信息,让我校学生对兼职有更加深刻的了解.6.旅行与名吃:我们将认真搜集各市内各大景点,各地名吃相关资料,给同学

8、们提供便利的出游资讯,同时开阔同学们的视野。7、商家广告:方便同学购物,同时拉取赞助,利于院报的运行。(根据同学们的兴趣爱好和阅读情况,每月版块内容可以做相应适当的调整)二、 月刊(每月发行一次,彩版四开,主题为学院重大新闻,学校组织活动的风采展示。目的:宣传本学院文化和生活,提供一个学习和思想交流的平台,每人一份班级发放)1、 专题版:每期一个专题,针对大学校园中的热门事件或现象加以全面的评述,分析,进行深度报道,总结院活动的新闻。2、 人物专访版: 我们将采访辅导员, 讲师,团总书记,教授,校长,等所有校内有影响力的老师,介绍他们的执教 方针,让同学们更加了解老师工作的出发点,使老师和同学

9、间关系更加融洽,校内各种方针更 加顺利实施,介绍他们的学习历程,工作历程,人生历程,激励我校学生努力学习奋发向上。3、信息版:关于考研,考级,考证的各类信息及就业的各种信息和分析等4、论坛版:评论荟萃,各种杂文,网上论坛中对大学生有意义的讨论及对某一现象的不同见解。5、校园英语:主要以日常趣味口语为主弥补大学生普遍的动口能力差的现象。转载原版英文文章等等。6心理信箱:与心理老师加强联系,关注学生中的普遍心理问题,栏目旨在引导他们更好地认识自己,以积极的心态去学习,生活,更健康地成长。7、商家广告:主要是学习辅导办机构的广告,利于同学们学习并获得一定的赞助(根据同学们的反馈情况可以适当调整和增删

10、版块内容) 院报运营策划和惩奖措施1、出报流程校报主管领导安排主要任务编前会记者编辑美编校报主管领导审查完善样报校对编后总结会2、奖罚措施秘书处具体负责此项工作,包括例会考勤,投稿及入选稿子数量等。要求成员每两周至少交一篇稿子。对于多次迟到旷会者,给于除名处分,累计三次不交稿者,给于除名处分。年终依据入选稿子质量和数量评出优秀编辑记者,颁发相应荣誉证书。另外各版面分工明确,出现错误追究到个人,具体处罚奖励细则依据规章制度。3、成员待遇依照纳新时承诺,依照平时工作表现态度及成果,每一学年进行一次工作总结,评出优秀个人,颁发相应证书,对于任职期间合格者颁发相应的院报聘书。4、广告客户定位,主要客户

11、是与大学生生活有关的行业如,服装类、饮食类等等、各种培训班,旅行社等等,市场有向学校渗透的需要,但却没有平台的商家。 商家赞助规划一宣传计划 1 同社会电视、报刊传媒相比,在学校用校内杂志宣传有良好的性价比,可用最少的资金 做到最好的宣传,且针对性非常明确、具体、直接。 2本次杂志的校内普及率可达到 100%,同时在短期内广告宣传可直接有针对性的达到其 预期的效果和目的。 3杂志是人们生活中越来越重要的信息传播煤体,因此以学生自己为中心真正属于大学生 自己的杂志将更加受到亲睐。 本杂志在校内有极广的覆盖率和影响力, 在其上做广告一定能达到良好的效果,也更有权威性,给人以信赖感,尤其作为近视手术

12、广告信赖度是拉拢顾客的最大砝码,可以更加快捷的抢占市场。二市场分析 1大部分大学生日常生活学习必备用品,具了解带眼镜的同学占具了总人数的一半以上。 2同等类型的其他品牌产品在本校还未有过正式的宣传活动及类似的宣传活动。3现代人尤其是现代的大学生接受新鲜事物非常快,且对新鲜事物也敢于尝试,同时他们的消费观念也是非常新潮,不在是为必需品以及其价格上过多考虑的时代,而更多的是精神上的满足,他们敢于尝试,也愿意把自己更多的消费机会放在精神满足以及外表装饰上面来。4店面地理位置离本校交通上非常方便。 5, 在本市也是具有一定影响力的因此相信这种首期的良好的形象加我们的宣传配合会有较积极的广告效应。 6因

13、年年都有新生,且在本校活动不断,因此我们可以建立一个长期良好的合作关系,商家可以参与我们定期或不定期的活动,或只针对某一品牌进行宣传的活动。7高效廉价的宣传:以往的校内活动中,我们积累了不少的宣传经验,在学校建有强大的宣传网,可以在短时间内达到很好的宣传效果。 而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动。三经费预算 经费预算 800份彩印经费预算为 14000-16000 封面广告每页 2000,中间广告 1000 , 其它形式广告面议 企业一般可在支付平台上备案多个用于税费电子支付的账号,法人卡用户可通过点击“修改可操作账号”,将这些银行账号的操作权限给予指定的操作员卡用户,并设定最大可操作金

14、额。actively carry out the law on civil air defense education, drawn out of the air defense in Pingliang city Building under easy fare, daily special inspection and regulation, overfulfilled the province upper and lower knots of up to 500,000 yuan fee collection tasks. 5, further standardize internal management, improve staff quality. Adhere to the

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