《“清洁家园、和谐乡村”工作汇报(2010.12.5).》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“清洁家园、和谐乡村”工作汇报(2010.12.5).（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 “清洁家园、和谐乡村”工作汇报材料尊敬的各位领导，各位同志：一、三有机制落实情况按照“一年打基础，两年求突破，三年见成效”的要求，街道结合当地实际，建立健全“三有”长效管理机制。一是有章理事。今年来，街道先后召开动员大会、党政班子联席会、共建单位座谈会，对“清洁家园、和谐乡村”活动进行专题部署；研究出台活动实施方案，按自然片划分保洁责任区，分片包干到位；制定“秋冬百日拼搏”行动实施方案，对难题逐个进行攻坚，促进各项工作落实到位；制定农村环境卫生考核办法，把该项工作列入街道对村（社区）考核内容，并刊出督查通报5期。目前，对村（社区）“清洁家园”考核已从最初的按季转为按月进行，并实行与联村领导、
2、驻村干部捆绑责任制。【一等奖奖励300元（3500人以上）、200元（3500-1500人）、150元（1500人以下）；二等奖奖励200元（3500人以上）、150元（3500-1500人）、100元（1500人以下）；三等奖奖励150元（3500人以上）、100元（3500-1500人）、60元（1500人以下）；每月督查三个档次内考核排名最后1名，每位驻村（社区）干部扣发月考核奖100元，联村领导奖惩金额与驻村干部同等对待。】二是有人干事。成立活动领导小组，下设六个专门工作组，抽调街道各科室和相关站所工作人员，分别负责辖区交通秩序整治、双违整治、污水整治、垃圾清理与市容市貌管理，绿化与河
3、道疏浚等工作，并按就近原则促成28个站所与建成区8个村（社区）结成共建单位，共同推进“清洁家园”活动。此外，10月下旬，街道在原有22名城管办队员的基础上，扩招了9名新队员，进一步配强环卫监管力量。三是有钱办事。活动开展以来，街道累计投入专项经费近1150万元。其中，绿化造林500多万元，河道清淤治理45万元，环卫支出383万元，设备添置费40余万（包括新购买垃圾箱2800多只，人力三轮车50辆，垃圾清运车8辆，铲车3辆等），村级垃圾清运承包费102万元，村级补助和奖励约100万元。二、宣传发动情况一是运用多种载体，营造浓厚氛围。广泛利用横幅、黑板报、宣传窗、广播、宣传车等手段，形成强大的宣传
4、舆论声势。在主要道路悬挂横幅16条，刷写永久性墙体标语86处，印发倡议书2万多份，在公交车上均贴上“清洁家园、和谐乡村”、“美化环境、人人参与”等宣传贴纸，村（社区）制作保洁实效公示栏，宣传“宜居环境、人人有责”的理念，积极营造全民共建共享的浓厚氛围。二是发动社会各界，呼吁人人参与。在村（社区），发动党员干部、老年协会成员，在外来人口集中居住区、集贸市场等场所，分发绿色环保袋、环保篮和倡议书等宣传品；在学校，开展以“清洁家园”为主题的征文大赛、创意征集、小手牵大手活动；在企业，通过工会分发共建清洁家园倡议书；同时街道团妇还联合举办“清洁家园”大型签名和知识竞赛活动，呼吁形成“人人参与、人人动手
5、”的工作氛围。截至目前，共开展各类专题活动20余次。三是开辟曝光专栏，督促限期整改。在办事处大厅设立“清洁家园曝光台”，对各村（社区）环卫保洁区的一些反面典型通过照片进行曝光，要求限期整改，并对整改前后拍照进行比对。目前，已开设专栏5期。三、村级“五个一”落实情况各村（社区）在建立健全村级领导机构、落实专人管理的同时，确保“五个一”落实到位，为活动开展提供保障。一是有一个财政预算作保障的投入机制。各村（社区）根据各自经济情况，核定保洁员工资及奖金并按月发放，实行工资与奖金分离。县财政和街道办事处以各村常住人口为基数，按每月2元/人的卫生费标准进行补助。二是有一支保洁员队伍。各村（社区）按照人口
6、规模，以每150户配1人的标准建立保洁员队伍，制作保洁实效公示栏，明确保洁员职责分工及责任区块，实行量化考核。截至目前，共聘任村级保洁员252人。三是有一套保洁管护制度。各村（社区）结合各自实际情况，制订环境卫生村规民约，并分发到每家每户，形成人人有责、人人参与、齐抓共管的局面。四是有一支监督队伍。组织各村（社区）成立一支由老干部、老党员、威望人士、人大代表等组成的卫生监督员队伍，每月对保洁工作开展定期、不定期的检查、评比，每月月底进行汇总、考评，并将考评结果公示，落实奖惩措施。街道把54个村（社区）按人口分为3500人以上、3500-1500人以内、1500人以下三个层级，每月专题就“清洁家
7、园”工作开展督查并进行打分，根据得分情况评出前四名和最后一名，对于前4名的村（社区）授予环境卫生整治先进循环红旗，【一等奖的奖励2600元（3500人以上）、2000元（3500-1500人以内）、1500元（1500人以下），全年考核分数加0.6分；二等奖奖励2000元（3500人以上）、1700元（3500-1500人）、1000元(1500以下),全年考核分数加0.4分；三等奖奖励1700元（3500人以上）、1500元（3500-1500人）、700元(1500以下),全年考核分数加0.2分。】对于末名的村（社区）予以通报，对于连续几个月环境整治最后一名的村（社区）及联村领导、干部，取
8、消其年终评先评优资格。同时，设立“移位进步奖”，每月向前移位5位以上的奖励700元。五是有一套基本环卫设施。各村（社区）均建成垃圾中转房。10月中旬以来，陈南、镶额、朝阳、新园等村积极筹建生态垃圾房，目前，已建和在建的生态垃圾房共计33座。此外，还给每位主干道路的保洁员配备一辆可密封专用三轮车，用于运送垃圾到中转站，再由街道统一清运到垃圾填埋场进行处理。四、环境综合整治情况一是坚持日常保洁和集中整治相结合。日常保洁方面，积极发挥村级清扫、保洁、监督三支队伍作用，做到垃圾日产日清，保证公路两侧无垃圾、河床无垃圾倾倒、河塘无漂浮物。集中整治方面，村一级发动党员、妇女、村干部等力量，不定期对本村卫生
9、死角、陈年垃圾进行集中整治；二是全面统筹推进“一绿两清三整治”。绿化建设方面。完成绿化面积5791亩（任务数4419亩），其中新建城镇附属绿地建设36亩，城镇绿屏478亩，完成基干林带3302亩，利用土地流转盘活林地资源2000余亩，投入100万选用银杏、香樟等多种植被绿化兴中路2420米，形成城镇绿化新亮点。河道清理方面。继续抓好庆澜河古顺环海、普青、下青塘等河道常年清淤工作和河面垃圾清理工作，确保河道畅通，河面整洁；购置一艘橡皮艇专门用于庆澜河清洁工作。污水整治方面。积极开展企业废水达标整治，不断深化农村改厕工作，实施二次接管统一处理，定期疏通城市污水管道，增强排洪泄洪能力。目前，已建成日
10、处理量达1000吨的福山污水处理厂，并完成福山污水管道工程和环岛南路、龙山路、兴中路的雨污分流管道建设。双违整治方面。重点整治违章搭建物和废品收购点，对古顺隧道口、兴港路、龙山路两侧影响市容的乱搭建物进行全面清理。截至目前，共开展集中行动26次，处理违章面积10655平方米。交通秩序整治方面。出台兴港路交通市容秩序集中整治实施方案，从10月29日至12月30日，重点对辖区主干道兴港路交通市容及非交通占道问题进行集中整治。目前，已对各类流动摊点进行了排摸统计，并在永安路段、台贸商城边设置了流动摊疏导点；桥头周边乱占用机动车道和人行道停放现象得到有效整治；陈屿中心小学红绿灯处人行道标线施划完毕，充
11、分保障了学生和行人的交通安全。总的来说，通过街道上下共同努力，“清洁家园”活动取得了阶段性成效，城乡环境卫生明显改观，但个别村（社区）整治不够到位，局部“脏乱差”现象依然存在，与预期目标和群众要求还有距离，在此，我谨街道，恳请市委督查组对我们的工作多提宝贵意见和建议，多予指导帮助。我们将以此次督查指导工作为契机，认真查找不足，总结经验，并采取相关措施，努力将“清洁家园”工作办成一件真正惠及当地百姓的实事。以上汇报，不当之处，恳请各位领导批评指正。不同的学习内容，预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习，计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习，空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
