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1、金 源 里 井 工 矿 业安全技术培训计划煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识、增强安全技术素质的有效手段。根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国矿山安全法及相关的法律、法规的有关规定。煤矿企业从业人员必须由具备资质的培训机构进行安全培训，经考试合格后方可持证作业。为了提高全体从业人员的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据法律、法规的规定及上级主管子部门的要求，结合我公司的实际，特制定我公司2010年从业人员安全技术培训计划。一、 安全技术培训领导小组：组 长：王 平副组长：倪 弘委 员：王殿华、汪德旭、王云龙、张立儒、王怀宇、戴文彬
2、、张志、毕凤阁、王晓松、于泗、吕明二、 培训对象：1、 企业主要负责人2、 企业安全生产管理人员3、 特种作业人员培训4、 从业人员培训三、 培训内容：煤矿安全规程 煤矿操作规程和安全生产法律、法规、煤矿安全生产管理制度，安全生产责任制、防范措施、采掘知识、机电知识、火工品的运输及爆破知识、作业规程及一通三防知识等。四、 培训计划、2010年培训计划表序号培训对象培训时间培训地点培训人数1王平总经理汪德旭副总经理2010年11月包头安全培训中心22张 志、吕 明刘险峰、王瑞明李永亮、邓宏伟毕凤阁、高利旭2010年11月至26日2011年12月26日海拉尔安全培训中心93电工、皮带司机、钳工、压
3、风机司机、重运、绞车司机、焊工、铁道木匠、水泵工、登勾工、管工、主扇司机、司炉工、瓦斯员2010年12月至2011年12月聘请内蒙古东部煤矿安全培训中心在金源里矿业办公楼四楼会议室电工7人、钳工1人、管工2人、焊工1人、水泵司机5人、压风机司机3人、登勾工4人、绞车司机2人司炉工11人、皮带司机17人、瓦斯员3人、合计56人4综采队各工种2010年12月至2011年12月聘请内蒙古东部煤矿安全培训中心在金源里矿业办公楼四楼会议室合计：160人5温州队各工种2010年12月至2011年12月聘请内蒙古东部煤矿安全培训中心在金源里矿业办公楼四楼会议室合计：48人五、 其他培训1、 企业安全生产管理
4、人员继续教育的培训加强专业技术人员对煤矿安全生产方面新技术 ，新工艺、新设备及新知识的培训。外聘专家，学者来公司讲学式辅导。组织选送外委培训；分专业按步骤的对工程技术人员开展自主培训。确保技术管理的先进性。2、 特殊工种继续教育的培训。切实增强培训的针对性的实效性。可聘请设备厂家来公司讲课或辅导，也可选派有培养价值的员工到设备厂家进行学习，更主要的还是要以自学为主，本单位培训要充分发挥工程师和工程技术人员的作用。培训重点应每日一题，每周一课，每月一考和“师带徒”形式培训，确保员工在干中学，学中干，学以致用，增强企业发展后劲。六、 培训目标1、 安全培训率100%2、 培训合格率100%3、 持证上岗率100%七、 具体要求的措施全体员工要高度重视安全技术培训工作。加快高素质员工队伍的建设。要建立“培训（培养）、考核、使用、一体化的激励机制。在培训中成绩优秀的要给予奖励，不合格都要进行处罚。严格控制非主管机关要求参加的各种培训班的培训，因工作需要确需外委培训的要经部门申请，主管副经理同意。总经理批准报人力资源部备案。培训费用由公司负责支付，但合同期未满的员工自己主动辞职的，离职前辞职员工自己支付培训费用。离职时一次性扣除。内蒙古金源里井工矿业有限公司2010-10-18
