教务处2017秋季教学工作总结及2018年工作计划

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1、教务处2017秋季教学工作总结及2018年工作计划一学期来,教务处紧紧围绕培养“技专品优”人才培养目标开展工作,指导三个部从常规管理、文化熏陶、特色教育、技能监测等方面着手,强化德育教育和技能教学,取得了明显的成绩。现将学期工作和不足之处总结如下:一、 加强师资队伍建设为了满足教学需要,学校面向社会公开选聘,规范操作,录用了舞蹈、艺术设计、市场营销等学科的24位老师,并对新聘老师进行业务培训。教师是教学的灵魂,课堂教学是人才培养的主阵地,为了提升课堂教学质量,本学期强化了推门听课评课活动,针对板书和教学设计同教科室一起举行青年教师基本功比赛,使一些青年教师得到快速成长。同时,教务处注重教师的师

2、德教育,组织教师认真学习了习总书记在第30个教师节的座谈会讲话精神,配合每周一的教师宣誓,加强了师德建设。二、推进部级管理自学校实行校部两级管理以来,各部虽自主开展了一些工作,但主动性不强,工作效果差强人意。本学期重新明确了部级管理职能,下放了一些权力,重新选配了部门干事,各部工作态度明显改善,工作方法得到改进,工作创新效果明显。各部完善了管理制度,加强了常规管理,开展了特色活动,提升了育人质量。如汽车工程部举行了教师说课比赛、班级管理座谈会、班级文化建设评比等活动;艺术服务部组织了迎中秋庆国庆文艺演出、小师傅表彰总结会等。三、强化技能监测专业技能是职业教育教学的主要内涵,是学生将来就业的保证

3、,教务处把就业班的技能监测放到教学督导的首位,作为学生学业达标和教师教学达标的重要参考依据,以保证人才培养质量。为此,本学期教务处对烹饪专业、数控专业、淘宝专业和社会文化艺术专业实施了技能抽测,了解达标情况,分析影响因素,改进实训教学,取得了较好的成效。同时,通过技能监测,使学生了解到学习技能掌握技能的重要性,增强了学习的主动性,提升了学生的专业兴趣。 四、狠抓对口升学 为了改变对口升学的被动局面,提高对口高考的升学率,教务处加强升学部教学管理,开展各种考试竞赛,实施动态编班,激励师生的备考热情。教务处分别召开了升学部任课教师会、班主任会,从思想上进行总动员,从工作细节上进行指导,从业务上进行

4、严格督导把关,同时,教务处召开全体学生会,对优秀学生进行表彰,进行学习总动员。一学期来,教务处组织了15级的三次模考、16级的月考、17级的学科竞赛及参加省内职校的联考,塑造了浓厚的学、比、赶、超的氛围。教处务按照学期计划,通过考试成绩分析,根据学生切身条件,经过动员,顺利实施了16级的分层重组,将成绩好,高考坚定的学生划分到强化班,将成绩差,升学愿望不强的学生划分到普通班,实现了动态化班级管理。五、落实专业规划调整按阜阳职教局要求,在校长的指导下,教务处着手专业规划调整工作,召开专业教研组和专业教师会,研讨专业调整方案,在分析调研的基础上,按照“专业集群化资源共享,专业特色化独树一帜,专业示

5、范化区域领先,专业品牌化校企共建”的思路对学校现有的十九个专业进行重新规划,确定了农业机械使用与维护、数控技术应用、社会文化艺术、计算机应用、农村经济与管理等十个重点发展专业。六、推进学分制试行工作教务处为落实学分制试行相关文件精神,探索新时代下的育人模式,以汽车工程部汽车运用与维护专业为试点,督导制定了学分制实施方案和相关制度、细则,拟在本学期采用学分制实施对17级汽车运用与维护专业学生的综合评价,通过学分制试行,激发学生学习的热情,为学生自主学习和成长搭建平台,为培养全面健康发展的综合性技能人才创造良好条件。七、不足之处1. 部级管理水平和工作的主动性、高效性还需进一步提高,尽管部级负责人

6、和干事各级的开展了一些工作,并有所创新,但离学校发展的要求和学生培养目标实现的要求差距还太大。2. 学生的理想教育开展不足,学习的良好道德风尚和学习自觉性改善不理想,优秀典范树立缺乏。3. 教学改革不能深入推进,校本教材开发进展缓慢。4. 优秀教师缺乏,教师队伍的整体水平和稳定性不足。5. 学分制试行工作推进缓慢,没有发挥出应有的效果。八、2018年教学工作计划1. 加强师德教育和专业培训,提升教师队伍整体水平。2. 继续加强对口升学研究和教学改革工作。3. 深入推进学分试教育管理模式。4. 加强专业建设,深化校企合作。5. 大力开展校本教材开发和课题研究工作。6. 加强学生励志教育,激发学习

7、动力。7. 完善学业评价体系和机制。2018年教学工作行事历月份工作安排11. 组织期末考试2. 对教师进行学期考核3. 收缴学期工作各项资料4. 制定下学期工作计划和课程编排21. 组织集体备课,做好开学准备工作2. 收缴学期各项工作计划3. 发放教材和作业本31召开毕业班对口高考动员会2协助办公室做好开学表彰工作3召开学分制推进会议4召开教材开发专题会5. 教案检查评比6. 召开部级工作会议7. 16、17级月考41召开毕业班技能辅导总结研讨会2. 举行教学比赛3校企合作总结研讨4学生励志演讲比赛5组织专业技能抽测6. 组织期中考试51做好高考总结工作2优秀学生事迹报告会3文化课教学研讨4

8、召开专业建设推进会5. 教案检查评比6. 组织专业技能抽测61举行示范课观摩活动2组织毕业考试3学分制工作总结4. 组织专业技能抽测5. 组织期末考试71收缴各项工作材料2学期教师工作考核评比3教案作业检查4. 做好学期各项工作总结81组织教师参加暑期教训2组织进行教师招聘3下学期教材征订和课程编排4. 新生入学分班考试91召开学期部级工作会议2召开学分制专题会3收缴学期各项工作计划及行事历4. 推荐表彰优秀教师101举行校园运动会2举行公开课教学评比3. 16、17级学科竞赛 4. 教案检查评比111组织期中考试2开展评教评学活动3召开教学工作阶段总结会 4组织专业技能抽测5. 专业建设总结研讨会121讲学习故事比赛2教材开发总结研讨会3教案检查评比4. 开展教学观摩活动5. 校企合作总结研讨工厂搬迁对于一个企业来说,安全问题始终是第一位的,也是最基本的,过程中所涉及到的安全问题主要是人员的安全和设备拆装以及财产的安全。各部门经理和所有员工一定要以安全为核心,开展各项工作,职责到人、分工明确。

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