U8-人事合同管理课件

1、软件综合设计人事管理系统院 系： 班 级： 姓 名： 学 号： 合 作 者： 指导教师： 2012 年 12 月 27 日软件综合设计任务书一、题目：二、设计要求（1）XX组成课程设计小组。（2）小组成员分工协作完成。要求每个成员有自己相对独立的模块，同时要了解其他组员完成的内容。（3）查阅相关资料，自学具体课题中涉及到的新知识。（4）采用结构化、模块化程序设计方法设计，功能要完善，界面美观。（5）。

2、U8V10.0产品培训人事合同管理,用友软件股份有限公司 部门 讲师：XX 2011年2月8日,课程提纲,产品概述 产品综述 术语说明 应用角色 应用价值 接口说明,应用准备 基础数据 期初数据,课程提纲,业务介绍 总体 流程概述 日常业务 基础设置 劳动合同 协议管理 劳动争议 人事合同预警 关键分析报表,其他说明,第一章节 产品概述,1.产品综述 对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进行管理。 劳动争议事件处理情况的记录、查询。 新劳动合同法对企业的限制增多，企业的违法成本增加，需要系统能够及时提醒管理人员有关合同状况，以便企。

3、人事合同管理,用友 http:/www.cufida.com信息化、ERP、CRM、管理系统http:/www.itxinxihua.com,专业生存能力建设,课程说明,课程大纲,1.1 产品概述,1.产品综述对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进行管理。劳动争议事件处理情况的记录、查询。新劳动合同法对企业的限制增多，企业的违法成本增加，需要系统能够及时提醒管理人员有关合同状况，以便企业及时采取措施避免违反相关劳动合同条款，造成不必要的损失。多语,1.2 产品概述,2.术语说明劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4、U890产品培训-合同管理,无锡瑞友软件科技有限公司 2011年4月9日,课程编号：,专业知识及术语 业务流程图 产品功能介绍 业务应用场景描述 应用价值,一、专业知识及术语,合同术语：,专业知识及术语 业务流程图 产品功能介绍 业务应用场景描述 应用价值,三、业务流程图,专业知识及术语 业务流程图 产品功能介绍 业务应用场景描述 应用价值,接口关系图 参数设置 关键单据说明,四、产品功能介。

5、人事合同管理,用友 http:/www.cufida.com 信息化、ERP、CRM、管理系统 http:/www.itxinxihua.com,专业生存 能力建设,课程说明,课程大纲,1.1 产品概述,1.产品综述 对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进行管理。 劳动争议事件处理情况的记录、查询。 新劳动合同法对企业的限制增多，企业的违法成本增加，需要系统能够及时提醒管理人员有关合同状况，以便企业及时采取措施避免违反相关劳动合同条款，造成不必要的损失。 多语,1.2 产品概述,2.术语说明 劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义。

6、 目目 录录 第第 1 章章 系统概述系统概述 . 1 第第 2 章章 产品接口产品接口 . 2 第第 3 章章 应用指南应用指南 . 3 3.1 操作流程 3 第第 4 章章 基础设置基础设置 . 5 4.1 劳动合同设置 . 5 4.2 其他合同设置 . 7 4.3 通知模板 . 9 第第 5 章章 人事合同业务单人事合同业务单 . 13 5.1 人事合同业务单 . 13 5.2 人事合同业务单列表 17 第第 6 章章 劳动合同劳动合同 . 19 第第 7 章章 协议管理协议管理 . 31 7.1 协议 . 31 7.2 台帐管理 . 43 第第 8 章章 劳动争议劳动争议 . 49 8.1 界面初始显示 . 49 8.2 功能按钮 . 49 8.3 操作说明 。

7、3B0017 人事合同管理用友软件股份有限公司2012年3月22日专业生存 能力建设课程说明课课程名称人事合同课课程编码编码3B0017课课程总总学时时0.5小时课程类别专业能力-产品能力-U8（大类-分类-产品线）授课对课对 象 初级顾问学习习目标标掌握人事合同业务和应用预备预备 知识识 人事管理课课件内容1、人事合同授课PPT 2、人事合同录屏课件 3、人事合同课后练习题备备注1、每次课件学习后，要完成练习题 。 2、对受训者的其他要求。课程大纲一级目录名称二级目录名称时长（分钟 ）要求重点学习掌握内容一、产品概述1. 产品综述 2. 术语说明。

8、实验九实验九 人事合同管理人事合同管理一、实验目的一、实验目的 1、了解合同的基本类型，掌握如何自定义自己所需的合同类型 2、掌握合同基础设置、合同日常管理的基本操作流程 3、掌握人事合同管理模块与人员机构管理、人事管理、培训管理等模块的关联 4、了解续签意见征询、劳动争议的处理 二、实验相关知识总结二、实验相关知识总结 1 1、劳动合同类型、劳动合同类型 在劳动合同管理中，系统将不同种类的合同分为不同的合同类型进行管理， 系统中预制了 4 种合同类型：劳动合同、岗位协议、培训协议、保密协议。用 户可以根据需要自定。

9、人事合同管理,专业生存 能力建设,课程说明,课程大纲,1.1 产品概述,1.产品综述 对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进行管理。劳动争议事件处理情况的记录、查询。新劳动合同法对企业的限制增多，企业的违法成本增加，需要系统能够及时提醒管理人员有关合同状况，以便企业及时采取措施避免违反相关劳动合同条款，造成不必要的损失。多语,1.2 产品概述,2.术语说明 劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 人员、合同模式 分别以人员、合同维度，根据人员的合同状态区分，分为未签。

10、U8合同管理培训课件 U8合同管理培训内容概要 整体介绍 合同管理选项设置 基本业务流程 新增 常用功能点 报表查询系统介绍 合同管理 可以对合同进行管理 包括合同概要 收 付款计划 合同标的 合同条款 合同大事记 合同。

11、人事合同管理,专业生存能力建设,课程说明,课程大纲,1.1 产品概述,1.产品综述 对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进行管理。 劳动争议事件处理情况的记录查询。 新劳动合同法对企业的限制增多，企业的违法成本增加，需要系统能够。

12、U8-人事合同管理,专业生存 能力建设,1.1 产品概述,1.产品综述 对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进行管理。 劳动争议事件处理情况的记录、查询。 新劳动合同法对企业的限制增多，企业的违法成本增加，需要系统能够及时提醒管理人员有关合同状况，以便企业及时采取措施避免违反相关劳动合同条款，造成不必要的损失。 多语,1.2 产品概述,2.术语说明 劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 人员、合同模式 分别以人员、合同维度，根据人员的合同状态区分，分为未签、已签、解除。

13、U8人事合同管理,专业生存能力建设,U8人事合同管理,1,1.1 产品概述,1.产品综述 对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进行管理。 劳动争议事件处理情况的记录查询。 新劳动合同法对企业的限制增多，企业的违法成本增加，需要系。

14、U8-人事合同管理,专业生存 能力建设,1.1 产品概述,1.产品综述 对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进行管理。 劳动争议事件处理情况的记录、查询。 新劳动合同法对企业的限制增多，企业的违法成本增加，需要系统能够及时提醒管理人员有关合同状况，以便企业及时采取措施避免违反相关劳动合同条款，造成不必要的损失。 多语,1.2 产品概述,2.术语说明 劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 人员、合同模式 分别以人员、合同维度，根据人员的合同状态区分，分为未签、已签、解除。