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3、食园大浦绿洲生态美食园两个月目标：通过这两月的时间，两个月目标：通过这两月的时间，平均每一个月必须到自己的负责平均每一个月必须到自己的负责的店铺巡店的店铺巡店2次以上，跟进店铺次以上，跟进店铺的实际情况，帮助店铺解决一些的实际情况，帮助店铺解决一些店铺出现的问题店铺出现的问题7 芜湖海瑞人力资源服务有限公司芜湖海瑞人力资源服务有限公司7大浦绿洲生态美食园大浦绿洲生态美食园8 芜湖海瑞人力资源服务有限公司芜湖海瑞人力资源服务有限公司8大浦绿洲生态美食园大浦绿洲生态美食园围绕目标开展的情况：围绕目标开展的情况：1.培训组织培训组织2. 培训过程培训过程3.培训后期工作培训后期工作9 芜湖海瑞人力资
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5、试卷的修改试卷的修改 2.报告的制作报告的制作 3.培训效果的跟进培训效果的跟进 12 芜湖海瑞人力资源服务有限公司芜湖海瑞人力资源服务有限公司12大浦绿洲生态美食园大浦绿洲生态美食园根据店铺实际情况，选取根据店铺实际情况，选取了大邑东街了大邑东街58号店，都之号店，都之都，彭州西街都，彭州西街26号店等店号店等店铺做陈列整改，在整改的铺做陈列整改，在整改的过程中，有带彭州的陈列过程中，有带彭州的陈列小帮手。小帮手。13 芜湖海瑞人力资源服务有限公司芜湖海瑞人力资源服务有限公司13大浦绿洲生态美食园大浦绿洲生态美食园在这两个月督核线中，在这两个月督核线中，走店铺中发现了店铺很走店铺中发现了店铺
6、很多问题，特步是大邑东多问题，特步是大邑东街街58号店，针对于这个号店，针对于这个情况，罚款店铺负责人情况，罚款店铺负责人100元，针对于个别店铺元，针对于个别店铺出现的问题，采取在一出现的问题，采取在一定的时间整改，在给照定的时间整改，在给照片进行反馈！片进行反馈！14 芜湖海瑞人力资源服务有限公司芜湖海瑞人力资源服务有限公司14大浦绿洲生态美食园大浦绿洲生态美食园15 芜湖海瑞人力资源服务有限公司芜湖海瑞人力资源服务有限公司15大浦绿洲生态美食园大浦绿洲生态美食园存在问题及解决措施：存在问题及解决措施：整个培训共开展了整个培训共开展了4场，针对场，针对于资深导购，我担任了资深导于资深导购，
7、我担任了资深导购两门课程的，总体来说，课购两门课程的，总体来说，课程是可以讲了，但是感觉还是程是可以讲了，但是感觉还是不够好。课程重点的把握及时不够好。课程重点的把握及时间安排有问题，及课中的案例间安排有问题，及课中的案例感觉也不够，在后期一定要注感觉也不够，在后期一定要注重自身的充电，多积累，多看重自身的充电，多积累，多看点课外书籍！点课外书籍！16 芜湖海瑞人力资源服务有限公司芜湖海瑞人力资源服务有限公司16大浦绿洲生态美食园大浦绿洲生态美食园在自己动手的过程中：明白了自己现在对陈列工作的优在自己动手的过程中：明白了自己现在对陈列工作的优缺点，自己在色彩这方面还有待提升，以后自己应多逛缺点
8、，自己在色彩这方面还有待提升，以后自己应多逛逛街，看看色彩方面的书籍逛街，看看色彩方面的书籍！存在问题及解决措施：存在问题及解决措施：17 芜湖海瑞人力资源服务有限公司芜湖海瑞人力资源服务有限公司17大浦绿洲生态美食园大浦绿洲生态美食园针对这两个月的巡店情况，店铺存针对这两个月的巡店情况，店铺存在的情况还是比较多的，人员波动在的情况还是比较多的，人员波动性比较大，后期进行人员跟踪，店性比较大，后期进行人员跟踪，店铺人员形象这一块，后期如果发现铺人员形象这一块，后期如果发现店铺员工形象不过关，将采取罚款店铺员工形象不过关，将采取罚款的措施！人员的销售技巧，后期到的措施！人员的销售技巧，后期到店铺
9、进行培训，讲些基础的产品知店铺进行培训，讲些基础的产品知识和销售技巧！识和销售技巧！存在问题及解决措施：存在问题及解决措施：18 芜湖海瑞人力资源服务有限公司芜湖海瑞人力资源服务有限公司18大浦绿洲生态美食园大浦绿洲生态美食园一一.争取掌握到争取掌握到3到到4门资深课程的讲解门资深课程的讲解二二.通过自己实际陈列的操作，提高自己的陈通过自己实际陈列的操作，提高自己的陈列水平列水平三三.通过自己的巡店工作，让店铺的形象及考评通过自己的巡店工作，让店铺的形象及考评分达到分达到80分以上分以上19 芜湖海瑞人力资源服务有限公司芜湖海瑞人力资源服务有限公司19大浦绿洲生态美食园大浦绿洲生态美食园培训线培训线20 芜湖海瑞人力资源服务有限公司芜湖海瑞人力资源服务有限公司20大浦绿洲生态美食园大浦绿洲生态美食园陈列线21 芜湖海瑞人力资源服务有限公司芜湖海瑞人力资源服务有限公司21大浦绿洲生态美食园大浦绿洲生态美食园督核线22 芜湖海瑞人力资源服务有限公司芜湖海瑞人力资源服务有限公司22大浦绿洲生态美食园大浦绿洲生态美食园谢 谢！
